9 Most Common Types of Business Fraud

Unternehmer behandeln Kopfschmerzen, die in vielen Formen kommen – von Personalfragen zur internen Strategie und vom Wettbewerbsklima zu externen Markttrends, ist die Liste scheinbar nie endend. Ein Kopfschmerz, mit dem ein Geschäftsinhaber niemals fertig werden möchte, ist Betrug. Leider ist Geschäftsbetrug weitaus häufiger, als sich viele Unternehmer vorstellen. Während das US-Justizministerium fleißig daran gearbeitet hat, Betrug durch eine Vielzahl von Maßnahmen zu bekämpfen, ist die Realität, dass Betrug in der heutigen Geschäftswelt immer noch auf vielen Ebenen existiert.Die Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) schätzt, dass jährlich bis zu 5 Prozent des Umsatzes durch Betrug verloren gehen. Schlimmer noch, fast ein Viertel aller vom ACFE untersuchten Fälle betraf Verluste von 1 Million US-Dollar oder mehr. Daher ist es für Geschäftsinhaber absolut entscheidend, die tatsächliche Bedrohung durch Geschäftsbetrug zu verstehen, um ihre Unternehmen zu schützen. Heute heben wir einige der häufigsten Arten von Geschäftsbetrug hervor, um Unternehmer zu warnen und ihnen zu helfen, ihr Geschäft zu schützen.

Während der Schweregrad und die Auswirkungen von Geschäftsbetrug weit reichen, kann das Erkennen potenzieller Probleme einen großen Beitrag zur Sensibilisierung und Prävention leisten. Im Folgenden sind einige der am häufigsten gesehenen Arten von Geschäftsbetrug heute:

  1. Lohnbetrug: Während viel häufiger in kleinen Unternehmen, Lohnbetrug tritt in einer Vielzahl von Möglichkeiten. Von Lügen über geleistete Arbeitsstunden bis hin zur Beantragung von Vorschüssen, ohne diese zurückzuzahlen, kann die Verwendung eines SaaS-Gehaltsabrechnungsdienstes verhindern, dass diese Probleme auftreten.
  2. Veruntreuung von Vermögenswerten: Dinge wie gefälschte Schecks, ein autorisierter Hersteller, der Schecks an sich selbst schreibt usw. sind alle Möglichkeiten, ein Mitarbeiter könnte Gelder stehlen
  3. Skimming: statt vor Asset-Notation, nimmt der Betrüger Geld von der Firma, ohne eine Transaktion aufzeichnen.
  4. Bilanzbetrug: unabhängig davon, ob Verbindlichkeiten unterschätzt oder Gewinne, Vermögenswerte und Einnahmen überbewertet werden, kann diese Art von Betrug für ein Unternehmen äußerst schädlich sein.
  5. Diebstahl von geistigem Eigentum: Die Technologie hat es heute einfacher denn je gemacht, Diebstahl von geistigem Eigentum zu begehen.
  6. Online-Banking: Die Überweisung von Geldern auf ein fehlerhaftes Konto ist mit der Popularität des Online-Banking häufiger geworden.
  7. Fälschung von Rechnungen: Wird normalerweise angezeigt, wenn ein Mitarbeiter Geld auf ein alternatives Konto umleitet oder sogar einen falschen Lieferanten erstellt.
  8. Steuerbetrug: wenn Eigentum oder Transaktionen ausgeblendet werden, um die Zahlung von Steuern auf verschiedenen Ebenen zu vermeiden.Datendiebstahl: Das Stehlen oder Teilen von Kundenlisten, Kreditkartennummern oder sogar persönlich identifizierbaren Informationen ist zunehmend zu einer Bedrohung für Unternehmen geworden.

Ob Sie es glauben oder nicht, die meisten Betrugsfälle werden am Arbeitsplatz durch ein Trinkgeld innerhalb der Organisation erkannt. Daher ist es unbedingt erforderlich, dass alle Bedenken oder roten Fahnen ernst genommen werden. Basierend auf der obigen Liste ist klar, dass Geschäftsbetrug erheblich variiert. Der erste Schritt zur Bekämpfung von Betrug am Arbeitsplatz ist die Erstellung einer Präventionsstrategie. Besprechen Sie diese Strategie mit den Führungskräften im Unternehmen und achten Sie darauf, jederzeit wachsam zu bleiben.

Bei Ellrich, Neal Smith & Stohlman, P.A., gehören zu unseren Mitarbeitern fünf zertifizierte Betrugsprüfer, die an Betrugserkennungs- und Präventionsmaßnahmen beteiligt sind. Solche Verpflichtungen umfassen die Bewertung der internen Kontrollen einer Organisation, die Identifizierung und Messung von Betrug sowie die Implementierung von Verfahren, die das Risiko verringern, in Zukunft Opfer von Betrugsprogrammen zu werden. Frühere Betrugsfälle haben zu erfolgreichen Rückforderungen sowohl in Zivil- als auch in Strafverfahren geführt. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr zu erfahren!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.