Arbeitsvisum für Kanada 2021: Anforderungen, wie man ein und mehr

Um in Kanada zu arbeiten, Expats benötigen eine Arbeitserlaubnis und ein Arbeitsvisum. Es gibt nur wenige Jobs, für die Sie keine Arbeitserlaubnis benötigen.

Es gibt zwei Arten von kanadischen Arbeitserlaubnis:

• Offene Arbeitserlaubnis : Damit können Sie für jeden Arbeitgeber in Kanada arbeiten.
• Arbeitgeberspezifische Arbeitserlaubnis: Erlaubt Ihnen, nur für einen bestimmten Arbeitgeber zu arbeiten.

Sie können alle Kanada Visum / Arbeitserlaubnis Antragsformulare online finden. Das kanadische Arbeitsvisum mit einer Arbeitserlaubnis kostet rund 155 CAD (120 USD).

Kanadische Arbeitsvisum Anforderungen

Arbeitserlaubnisse werden auf eine Vielzahl von Arbeitnehmern gewährt, einschließlich Leiharbeitnehmer, Arbeitgeber und Festangestellte. Sie können eine Arbeitserlaubnis von außerhalb Kanadas, innerhalb Kanadas oder am Einreiseort beantragen. Die Teilnahmebedingungen für Kanada variieren je nachdem, von wo aus Sie sich bewerben.

Kanada Visabestimmungen für Leiharbeiter

Für Leiharbeiter, gibt es Zulassungsvoraussetzungen, die sie erfüllen müssen, wenn für eine kanadische Arbeitserlaubnis beantragen. Zum Beispiel, Sie müssen den Nachweis der folgenden:

• Dass Sie planen, Kanada zu verlassen, wenn Ihre Arbeitserlaubnis abläuft. Stellen Sie ausreichende Mittel zur Verfügung, um nach Hause zurückzukehren und sich um Sie und Ihre Familienangehörigen zu kümmern.
• Strafregisterbescheinigung.

Sie sollten auch:

• Bei guter Gesundheit sein (eine ärztliche Untersuchung kann erforderlich sein).
• Planen Sie, für einen berechtigten Arbeitgeber zu arbeiten (d. H. Nicht für Stripclubs, Escortservices oder erotische Massageorte).
• Geeignete Dokumente Kanada eingeben.

Anforderungen für ein Business-Visum

Wenn es um Business-Visa, Kanada macht einen Unterschied zwischen Geschäftsleuten und Geschäftsreisenden. Geschäftsleute können in Kanada im Rahmen des Freihandelsabkommens arbeiten, was bedeutet, dass sie unter einem der folgenden drei Abkommen stehen: US-Mexiko-Kanada-Abkommen (USMCA), Andere Freihandelsabkommen (FTAs) oder Allgemeines Abkommen über den Handel mit Dienstleistungen ( GATS).

Das USMCA gilt für US-amerikanische und mexikanische Staatsbürger. Es gibt vier Kategorien:

• Geschäftsbesucher: Arbeitnehmer, die kommen, um am internationalen Geschäft teilzunehmen, ohne Teil des kanadischen Arbeitsmarktes zu sein. Geschäftsreisende bleiben in der Regel einige Tage oder Wochen, können aber bis zu sechs Monate ohne Arbeitserlaubnis bleiben.
• Professionals: Muss ein Jobangebot in Kanada haben, um an einem der vom USMCA festgelegten spezifischen Jobs teilzunehmen (z. B. Ingenieur, Buchhalter, Computersystemanalytiker). Diese Arbeitnehmer benötigen eine Arbeitserlaubnis.
• Innerhalb des Unternehmens übertragen: Manager und Führungskräfte, die für dasselbe Unternehmen in Kanada arbeiten. Diese Arten von Arbeitnehmern müssen mindestens ein Jahr lang ununterbrochen für denselben Arbeitgeber gearbeitet haben und über eine Arbeitserlaubnis verfügen.Händler und Investoren: Sie müssen ein Vorgesetzter oder eine Führungskraft sein, die am Handel mit einer großen Menge von Waren oder Dienstleistungen zwischen Kanada und Ihrem Heimatland beteiligt ist. oder sie oder Ihr Unternehmen müssen eine erhebliche Investition in Kanada getätigt haben. Diese Arbeitnehmer müssen eine Arbeitserlaubnis haben.

Freihandelsabkommen sind Abkommen zwischen Kanada und anderen Ländern wie Chile, Panama, Peru, Kolumbien und Korea. Es basiert auf dem USMCA-Modell und deckt die gleichen Arten von Arbeitnehmern ab: Geschäftsbesucher, Fachleute, Versetzer innerhalb des Unternehmens sowie Händler und Investoren. Für mehr als 140 globale Handelsorganisationen hat Kanada GATS geschaffen, um ausländischen Arbeitnehmern den Zugang zum kanadischen Dienstleistungsmarkt zu erleichtern. Die abgedeckten Gruppen sind Geschäftsreisende, Fachleute und Personen, die innerhalb des Unternehmens versetzt wurden.

Kanada Visabestimmungen für Festangestellte

Festangestellte müssen geschult werden und wird durch das Online-Express-Entry-System gehen. Es gibt drei Arten von Facharbeiter Einwanderungsprogramme mit spezifischen Anforderungen für jeden:

• Bundesfacharbeiter
• Bundesfachhandel
• Canadian Experience class

Bitte beachten Sie, dass, wenn Sie planen, in Québec zu leben, sie haben ihre eigenen Quebec ausgewählten Facharbeiter Prozess .

erforderliche Dokumente für die Anwendung Express Eintrag umfassen:

• Reisepass oder Reisedokument
• Ergebnisse des Tests der Sprache
• Bewertungsbericht der Anmeldeinformationen der Bildung
• Provinz Nominierung (wenn Sie eine haben)
• Jobangebot schriftlich von einem kanadischen Arbeitgeber (wenn Sie eine haben)
• Bescheinigung über die Polizei
• ärztliche Untersuchung
• Nachweis der Mittel

Punktesystem Kanada Einwanderung

Das Punktesystem von Kanada ist das umfassende Grading System genannt (CRS). Um sich für das Bundesfacharbeiterprogramm zu qualifizieren, benötigen Sie eine Punktzahl von 67 Punkten oder mehr (von 100). Bewertet wird in Abhängigkeit von:

• Englisch- oder Französischkenntnisse (maximal 28 Punkte)
• Bildung (maximal 25 Punkte)
• Erfahrung (maximal 15 Punkte)
• Alter (maximal 12 Punkte)
• Abgeschlossene Beschäftigung in Kanada (maximal 10 Punkte)
• Anpassungsfähigkeit (maximal 10 Punkte)

Ihre Sprachkenntnisse werden anhand ihrer Fähigkeit zu hören, zu sprechen, lesen und schreiben. Um Punkte im Rahmen der Bildungsanforderung zu sammeln, müssen Sie nachweisen, dass Sie über ein kanadisches Diplom oder Zertifikat verfügen. oder lassen Sie eine internationale Ausbildung von einer von Citizenship and Immigration Canada (CIC) zugelassenen Agentur bewerten, um nachzuweisen, dass sie einem kanadischen Berechtigungsnachweis entspricht.

Sie verdienen Erfahrungspunkte basierend auf der Anzahl der Jahre, die Sie in bezahlter Vollzeitarbeit verbracht haben (mindestens 30 Stunden pro Woche oder eine gleiche Menge an Teilzeit-Erfahrung).

Erfahrung	Punkte
Ein Jahr	9
Zwei bis drei Jahre	11
Vier bis fünf Jahre	13
Sechs oder mehr Jahre	15

Auch sie erhalten Punkte entsprechend Ihrem Alter.

Años	Puntos
Menores de 18 años	0
18-35	12
36	11
37	10
38	9
39	8
40	7
41	6
42	5
43	4
44	3
45	2
46	1
47 jahre oder mehr	0

Wenn Sie ein Angebot von Vollzeit-Festanstellung von einem kanadischen Arbeitgeber, bevor Sie nach Kanada kommen, Sie sind berechtigt, Punkte in der Kategorie der Beschäftigung in Kanada angesiedelt zu gewinnen.

Wenn Sie einen Ehepartner oder Lebenspartner Umzug nach Kanada mit Ihnen, sie können auch Punkte für die Anpassungsfähigkeit verdienen. Diese Kategorie umfasst alle früheren Studien oder Arbeiten in Kanada.

Familienvisa canadian

Im Fall von Leiharbeitnehmern, Familie, Sie können sie begleiten, wenn sie die Anforderungen für die vorübergehenden Aufenthalt erfüllen, kann den Zoll beweisen, dass nur während der Übergangszeit bleiben, sie haben keine Vorstrafen und kann ein temporäres Aufenthaltsvisum erhalten, wenn Sie aus einem der Länder sind, die ein Visum benötigen Kanada einreisen.

Unterhaltsberechtigte Kinder, Ehegatten und Lebenspartner können mit Festangestellten nach Kanada kommen, wenn sie in Kanada nicht unzulässig sind , und der Arbeitnehmer kann die Anforderungen erfüllen, um ihre Familie zu sponsern.

Jedes Familienmitglied muss einen separaten Antrag stellen. Ihr gewünschtes Formular und Ihre Dokumente können Folgendes enthalten:

• Form der gesetzlichen Erklärung der Union of Common Law
• Reisepass
• Geburtsurkunde
• Ehe- oder Scheidungsurkunden
• Karte nationale Identifikation
• Dokumente des Militärdienstes
• Andere zivile Dokumente

Jeder Ehepartner oder unterhaltsberechtigte Kind, das Sie in Kanada arbeiten möchten, müssen für ihre eigene Arbeitserlaubnis beantragen. Sie können sich innerhalb des Landes bewerben.

Geschäftsvisum

Letzte Klasse arbeitet unter Bundes- oder Landeseinwanderungsprogramme. Die meisten Provinz Einwanderungsprogramme erfordern einen zweistufigen Prozess, beginnend mit einer Arbeitserlaubnis zuerst (siehe oben). In der Regel benötigen Sie auch eine ärztliche Untersuchung, polizeiliche Bescheinigungen und eine beglaubigte Übersetzung aller Dokumente, wenn Sie sich bewerben.

Das Provincial Nominee Entrepreneurs Program ist ebenfalls in dieser Kategorie enthalten. In dieser Kategorie werden Bewerber von einer Provinz nominiert, wenn sie die Programmanforderungen erfüllen (variiert je nach Provinz). Sie alle erfordern jedoch in der Regel ein Mindestvermögen von 350.000 CAD (263.300 USD) mit ausreichender Managementerfahrung. Einige der Programme erfordern auch eine Mindesteinzahlung, die dann an den Antragsteller zurückerstattet wird, sobald das Unternehmen gegründet ist.

Sanitäre und strafrechtliche Kontrollen sind ebenfalls ein Standardteil dieses Prozesses. Zu den teilnehmenden Provinzen gehören: British Columbia, Manitoba, New Brunswick, Nova Scotia, Yukon, Saskatchewan, Ontario, Prince Edward Island und Northwest Territories.

Québec hat sein eigenes Immigrant Investor Program, Entrepreneur Program und Self-Employed Program, die in der Business Class enthalten sind.

Ärztliche Untersuchung

Weitere Informationen darüber, was Sie während Ihrer ärztlichen Untersuchung erwartet, finden Sie in unserem Umzugsabschnitt unseres Leitfadens .

Bringen Sie für Ihren Termin unbedingt Folgendes mit:

• Ordnungsgemäße Identifizierung (mit Foto und Unterschrift)
• Brille oder Kontaktlinsen (falls zutreffend)
• Medizinische Berichte oder Tests für frühere oder bestehende Erkrankungen.
• Medizinisches Berichtsformular (IMM 1017E) (kann Ihnen im Rahmen Ihres Antrags auf ein Visum und eine Arbeitserlaubnis zugesandt werden)
• Aktuelle Medikamentenliste
• Vier aktuelle Fotos

Ihre ärztliche Untersuchung ist zwölf Monate gültig.

Selbständigkeit Visa