Armee startet Untersuchung darüber, wie Teenager mit Autismus und Armstörungen rekrutiert wurden

Die Armee hat eine Untersuchung über die Umstände eingeleitet, die einen 19-Jährigen auf Angstmedikamenten, bei dem Autismus und angeborene Armstörungen diagnostiziert wurden, veranlassten, sich im August dieses Jahres für das grundlegende Kampftraining in Fort Jackson, South Carolina, zu melden.Der Vater des jungen Mannes sagte der Army Times, dass er versucht habe, seinen Sohn in ihre Heimatstadt in Idaho zurückzubringen, indem er sich an Beamte und Kongressvertreter wandte. Nachdem sich sein Sohn am August zur Grundausbildung gemeldet hatte. 20, Er begann Angstattacken zu haben und wurde schnell von seiner Grundtrainingseinheit getrennt, um ausgearbeitet zu werden, weil er seine unzähligen diagnostizierten Störungen nicht offengelegt hatte.

Sowohl der Vater als auch der Sohn sagen, dass sein Rekrutierer ihn ermutigt habe, potenziell disqualifizierende Faktoren zu verbergen, um sich als Personalspezialist anzumelden.“Das Rekrutierungskommando der US-Armee hat eine Untersuchung dieser Situation eingeleitet, und geeignete Maßnahmen werden ergriffen, wenn alle Fakten bekannt sind“, sagte Lisa Ferguson, die Hauptsprecherin des Rekrutierungskommandos des Dienstes, gegenüber der Army Times.Armee Bewerber mit Autismus-Spektrum-Störungen werden automatisch disqualifiziert, pro Verteidigungsministerium Beitrittspolitik, obwohl manchmal medizinische Einberufung Verzichtserklärungen nach einem Besuch bei einem DoD Behavioral Health Consultant gewährt werden, nach Ferguson.“Alle Verzichtserklärungen werden von Fall zu Fall geprüft, aber im Allgemeinen wird Autismus normalerweise nicht aufgehoben, wenn die Diagnose angemessen gestellt wurde“, sagte Ferguson.Nachdem er von Navy Recruitern wegen seiner Autismus-Diagnose, die auf 2011 zurückgeht, abgelehnt wurde, wurde Garrison Horsley von einem Rekrutierer der Armee aus Twin Falls, Idaho, kontaktiert.Horsley warnte den Rekrutierer, Staff Sgt. Jeffrey Gaunya, dass er zuvor nicht in der Lage war, sich anzumelden, und sagte, dass er in einer Reihe von Textnachrichten, die der Army Times zur Verfügung gestellt wurden, einen hochfunktionellen Autismus habe. Aber der Personalvermittler ermutigte Horsley, ihn anzurufen, anstatt weiter zu schreiben, Horsley sagte in einem Telefoninterview, während er als Überbleibsel in Fort Jackson wartet.

×

Gaunya antwortete nicht auf die Bitte der Army Times um einen Kommentar. Seine Einheit, das Salt Lake City Recruiting Battalion, lehnte eine Stellungnahme ab.“Er wusste alles darüber und er sagte nur, dass „die Armee nur weiß, was Sie ihnen sagen“, sagte Horsley.

Horsley fügte hinzu, dass er seine Diagnose oder Angstmedikamente während seiner Besuche beim Military Entrance Processing Command nie preisgab und die Ärzte sie nie zur Sprache brachten, obwohl sie in seinen zivilen Krankenakten dokumentiert waren.Ryan Horsley, Garrison Horsleys Vater, sagte, dass er „nicht einverstanden war und Angst hatte“ mit der Einberufung Aussicht, aber nicht vorstellen, dass sein Sohn in der Lage sein würde, den medizinischen Screening-Prozess abzuschließen.

„Ich sagte‘ ‚Du wirst wegen des Autismus nicht medizinisch klären. Nicht nur das, aber dein linker Arm funktioniert nicht. Wie wirst du durch Liegestütze und Klimmzüge kommen.“ Er kann seinen linken Arm nicht vollständig drehen“, sagte der Vater.

Vor seiner Einstellung hatte Horsley Physiotherapeuten gesehen, um einen Fall von Radioulnar-Synostose in seinem linken Arm zu behandeln, eine angeborene Erkrankung, die die Bewegung einschränkt und es ihm schwer gemacht hat, Sport zu treiben.“Mein linker Arm ist 50 Prozent schwächer als mein rechter, aber dafür habe ich einen Verzicht bekommen“, sagte Horsley. „Ich war noch nie in der Lage, einen Klimmzug in meinem Leben zu machen, und ich mache Liegestütze mit 15 oder 10. Ich kann meine Handfläche nicht hochdrehen.“

Ein Aug. 30 von Horsleys Hausarzt unterzeichnetes Memo besagt, dass der junge Mann zusätzlich zur Autismusdiagnose im Rahmen seiner aktuellen medizinischen Probleme wegen einer leichten Episode einer wiederkehrenden depressiven Störung behandelt wurde.

„Wir haben umfangreiche Screening-Anforderungen, die Personalvermittler während des gesamten Bewerberprozesses erfüllen müssen. Unangemessenheit der Personalvermittler ist inakzeptabel „, sagte Ferguson, ohne zu sagen, ob der Personalvermittler in diesem Fall gegen Richtlinien verstoßen hat oder nicht. „USAREC verfügt über eine Direktion für Rekrutierungsstandards, um sicherzustellen, dass die Prozesse gründlich und vollständig durchgeführt werden. Von Personalvermittlern wird erwartet, dass sie transparent und ehrlich sind, wenn wir nach voll qualifizierten Kandidaten suchen, Qualitätskandidaten zum Schutz unserer Nation.Es war nicht bis zum „Moment der Wahrheit“ — eine letzte Gelegenheit für Rekruten, Verstöße zu gestehen, die sie während des Einstellungsprozesses möglicherweise unterlassen haben —, dass Horsley sagte, er habe den Beamten gesagt, dass er Angstattacken habe.

„Sie haben nur geschrien und ich war in Panik“, sagte er. „Als wir zum Moment der Wahrheit gingen, sagte ich ihnen, dass ich Angst habe und sie lachten mir nur ins Gesicht.“Horsley sollte auch ein Rezept für tägliche 20-mg-Dosen von Citalopram, einem selektiven Serotonin-Wiederaufnahmehemmer oder SSRI, einnehmen, obwohl er zugab, routinemäßig auf Dosen zu verfallen.SSRI-Medikamente können für eine Reihe von Problemen eingenommen werden, einschließlich Angstzuständen, Migräneprävention und sogar Beckenschmerzen. Einstellungsverzichte können von Fall zu Fall in Betracht gezogen werden, abhängig von der zu behandelnden Erkrankung, sagte Ferguson.Die DoD-Richtlinie besagt jedoch, dass Symptome und Behandlung depressiver Störungen innerhalb der letzten 36 Monate disqualifizierend sind.

Horsley hat Papiere unterschrieben, die besagen, dass während des Rekrutierungsprozesses nichts falsch mit ihm war, aber er behauptet, dass sein Rekrutierer ihn dazu angewiesen hat, Horsley zu raten, je mehr Kästchen Sie ankreuzen, desto mehr Gründe geben Sie der Armee, Sie abzulehnen, sagte er.

Für jede Störung berichtete Horsley seinem Vater, dass Personalvermittler ihm sagten, dass es kein Problem sein würde, weil er einen Verzicht erhalten könnte oder die Grundausbildung nicht mehr so stressig ist wie früher.“Drei Wochen bevor ich ging, ging mein Personalvermittler in Urlaub und sagte es mir nicht“, fügte Horsley hinzu. „Er hat mir nichts geschrieben und mich dann auf Facebook entfreundet.“

Horsleys Vater sagte, dass er es bedauere, nicht durchsetzungsfähiger zu sein, als seinen Sohn zurückzudrängen.

„Es war ein schwieriges Gebiet, weil ich zeigen wollte, dass ich ihn bei seiner Entscheidung unterstützt habe“, sagte Ryan Horsley. „Natürlich hätte ich lauter sein sollen, aber ich konnte nicht verstehen, warum sie es zuließen. Ich fing sogar an zu fragen, ob er es ihm tatsächlich gesagt hatte, aber dann sah ich, dass er es tat .“ An diesem Punkt sieht es nicht so aus, als würde Horsley dafür bestraft, dass er sich gemeldet hat, ohne seine Bedingungen preiszugeben“, sagte der Vater.“Ich denke, diese Texte belegen, dass er sie informiert hat“, fügte der Vater hinzu. „Und sein Rekrutierer erzählte ihm immer wieder von seinen medizinischen Zuständen, die „die Armee nicht wissen muss“, was im Gegensatz zu dem steht, was ich ihm gesagt hatte, weil ich wollte, dass er die Bedingungen offenlegt, damit er disqualifiziert wird.“