Frankreich ist das meistbesuchte Land der Welt – so ist es keine Überraschung, dass einige dieser Millionen von Touristen wählen, um ihren Aufenthalt zu verlängern, indem sie sich dort niederzulassen zu leben und zu arbeiten. Die französische Wirtschaft ist die sechstgrößte der Welt, wobei Finanzen, Dienstleistungen und verarbeitendes Gewerbe zu einem gesunden und stabilen BIP beitragen.
Wenn Sie nach Frankreich ziehen möchten, müssen Sie sich möglicherweise ein Arbeitsvisum sichern, bevor Sie mit einem neuen Job beginnen können. Stellen Sie sicher, dass Ihre Unterlagen in Ordnung sind, und vermeiden Sie unnötigen Stress mit diesem praktischen Leitfaden für ein französisches Arbeitsvisum.
- Brauche ich ein Französisch Arbeitsvisum?
- Was ist der Prozess ein Französisch Arbeitsvisum zu bekommen?
- Welche Dokumente benötige ich?
- Französisch Arbeitsvisa für Teilzeit, befristet und Saisonarbeiter
- Wie bekomme ich ein Französisch Arbeitsvisum als Unternehmer?
- Wie könnte mein Französisch Arbeitsvisum meinen Ehepartner und Familienmitglieder beeinflussen?
- Ich habe mein Französisch Arbeitsvisum – was als nächstes?
- Wie kann ich von meinem Bankkonto im Ausland Geld nach Frankreich überweisen?
Brauche ich ein Französisch Arbeitsvisum?
Ihre erste Priorität sollte es sein, herauszufinden, ob Sie überhaupt eine Arbeitserlaubnis benötigen. Abhängig von Ihrer Nationalität und der Rolle, die Sie übernehmen werden, ist in einigen Fällen möglicherweise keine Genehmigung erforderlich.
Wenn Sie Staatsbürger eines anderen Landes der Europäischen Union (EU), Norwegens, Islands, Liechtensteins oder der Schweiz sind, benötigen Sie keine Genehmigung, um in Frankreich zu leben oder zu arbeiten. Kroatische Bürger sollten die aktuellen Anforderungen überprüfen, da sie derzeit im Rahmen des Beitritts Kroatiens zur EU überprüft werden.
Wenn Sie bereits eine Aufenthaltserlaubnis für Frankreich haben, benötigen Sie möglicherweise keine separate Arbeitserlaubnis. Überprüfen Sie die Details auf Ihrer Aufenthaltskarte, die angeben sollte, ob es sich um einen dauerhaften, vorläufigen oder kurzen Aufenthalt handelt. Wenn Sie eine permanente Aufenthaltskarte haben, dann gibt Ihnen dies wahrscheinlich das Recht zu arbeiten, aber mit den anderen Visa-Typen benötigen Sie möglicherweise eine separate Arbeitserlaubnis. Die genauen Details hängen etwas von Ihrer Nationalität ab, also erkundigen Sie sich bei Ihrer örtlichen Botschaft.
Was ist der Prozess ein Französisch Arbeitsvisum zu bekommen?
Bevor Sie ein Französisch Arbeitsvisum erhalten, Sie müssen einen Job finden. Ihr Arbeitgeber beantragt dann in Ihrem Namen ein Arbeitsvisum bei seinem örtlichen Arbeitsministerium. Der Prozess wird regional verwaltet, wobei die angewandten Prozesse variieren, sodass die dafür benötigte Zeit variieren kann.
Sobald diese erste Phase der Anwendung genehmigt, es ist an die Behörden für Einwanderung übergeben, die Ihre lokale Französisch Botschaft in Ihrem Heimatland kontaktieren. Es liegt dann in Ihrer Verantwortung, zu Ihrer Botschaft zu gehen und den Bewerbungsprozess persönlich abzuschließen.
Sobald Ihr Antrag eingegangen ist, kann es je nach Nationalität, Visumart und lokalen Botschaftsverfahren zwischen etwa drei Wochen und einigen Monaten dauern, bis der Vorgang abgeschlossen ist. Sie können den Vorgang nicht länger als drei Monate vor Ihrer geplanten Reise nach Frankreich starten, daher müssen Sie Ihre Zeit entsprechend planen.
Es gibt verschiedene Arten von Arbeitsvisa und Aufenthaltsgenehmigungen zur Verfügung, je nach Nationalität, und die Arbeit, die Sie beabsichtigen, zu tun. Dieser Bereich ändert sich im Laufe der Zeit – beispielsweise wird 2017 ein neues Tech-Visum eingeführt, um Mitarbeiter zu ermutigen, in innovativen Technologieunternehmen zu arbeiten. Ausführliche Informationen zu den Visumarten finden Sie auf der Website der französischen Regierung (auf Französisch) oder auf der englischen Website des diplomatischen Dienstes. Wenn Sie reisen, um für einen Arbeitgeber zu arbeiten, wird er Sie über den richtigen Visumtyp für Sie beraten.
Obwohl es Agenturen gibt, die Ihnen helfen können, Ihr Visum zu bekommen (gegen Gebühr). Die meisten dieser Agenturen arbeiten direkt mit Arbeitgebern zusammen, um den Visaprozess aus ihrer Sicht zu beschleunigen und zu vereinfachen. Wenn Sie sich entscheiden, eine Agentur zu verwenden, um Ihnen zu helfen, Ihr Visum zu sichern, dann nehmen Sie Referenzen und stellen Sie sicher, dass Sie verstehen, wofür Sie bezahlen, bevor Sie Ihr hart verdientes Geld übergeben.Weitere nützliche Informationen finden Sie auf dem Mobilitätsportal der Europäischen Kommission, EURES und dem EU-Einwanderungsportal.
Welche Dokumente benötige ich?
Um Ihr Visum in der französischen Botschaft Ihres Heimatlandes zu erhalten, müssen Sie Ihre persönlichen Dokumente mitnehmen, darunter:
- Gültiger Reisepass (dieser muss in den letzten zehn Jahren ausgestellt worden sein und bis nach Ablauf Ihres Visums gültig sein)
- Vollständige und unterschriebene Antrags- und Aufenthaltsformulare
- Passport signed photos
- Möglicherweise müssen Sie Ihre Reisepläne einschließlich der im Voraus gebuchten Rückflüge nachweisen, abhängig von der Art des Visums, für das Sie sich bewerben
- Anmeldegebühr und in einigen Fällen einen frankierten und selbstadressierten Umschlag
Ihre Botschaft hat möglicherweise unterschiedliche Anforderungen, also überprüfen Sie, wenn Sie einen Termin vereinbaren. Das Botschaftspersonal behält sich außerdem das Recht vor, nach einem Treffen mit Ihnen und vor Erteilung eines Visums weitere Unterlagen anzufordern.
Wenn Sie sich für eine der umfassenderen Visumarten bewerben – wie das ‚Skills and Talents‘-Visum, das den Inhabern umfangreiche Rechte einräumt, werden Sie nach weiteren Informationen und Unterlagen gefragt. In diesem Fall müssen Sie Ihre Kompetenz für die Ausübung der hochqualifizierten oder unternehmerischen Rolle, für die Sie sich bewegen, nachweisen und Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten nachweisen.
Es lohnt sich, daran zu denken, dass alle Familienmitglieder, die mit Ihnen reisen, auch an diesem Termin teilnehmen müssen, da Visa erst nach einem persönlichen Treffen mit der Botschaft ausgestellt werden. Dies liegt daran, dass Sie möglicherweise biometrische Daten wie Fotos und Fingerabdrücke angeben müssen, um Ihr Visum zu sichern.
Die Kosten für die Beantragung Ihres Visums variieren je nach Land und Visumtyp geringfügig. Für einen US-Bürger, der ein Langzeitvisum anstrebt, betragen die aktuellen Bearbeitungskosten etwa 100 US-Dollar.Abhängig von der Art der Arbeit, die Sie planen, ist es möglicherweise möglich, eine Blaue Karte EU anstelle eines Arbeitsvisums nur für Frankreich zu beantragen. Ähnlich wie die US Green Card, Dieses Dokument gibt Ihnen das Recht, in den meisten EU-Mitgliedstaaten zu arbeiten (mit Ausnahme von Dänemark, Irland und Großbritannien).Um eine Blaue Karte zu erhalten, müssen Sie aus einem Land außerhalb der EU stammen, hochqualifiziert sein (in der Regel haben Sie einen Bachelor-Abschluss oder fünf Jahre Berufserfahrung) und ein verbindliches Stellenangebot oder einen aktiven Arbeitsvertrag haben.Das Antragsverfahren für die Blaue Karte wird von den Mitgliedstaaten beschleunigt, was bedeutet, dass es in der Regel schneller ist als andere Formen der Beantragung eines Arbeitsvisums. Es kann jedoch noch bis zu drei Monate dauern. Obwohl Sie den Bewerbungsprozess online und über einen einzigen Ansprechpartner starten, kann der Prozess je nach Ihren persönlichen Umständen variieren. Das Blue Card Network hat eine gute Website und bietet Unterstützung für Bewerber, um ihnen zu helfen, den Prozess zu verstehen.
Französisch Arbeitsvisa für Teilzeit, befristet und Saisonarbeiter
Wenn Sie planen, für weniger als drei Monate in Frankreich zu arbeiten, dann wird Ihr Arbeitgeber für eine Genehmigung für Sie als Leiharbeiter bei dem örtlichen Ministerium für Arbeit gelten. In einigen Fällen wird auf diese Anforderung je nach Nationalität verzichtet, erkundigen Sie sich daher bei Ihrer örtlichen Botschaft. Es können saisonale Visa ausgestellt werden, mit denen Sie sechs Monate in jedem Land arbeiten können. Diese können je nach Ihren Umständen mehrmals erneuert werden.
Um als Au Pair in Frankreich zu arbeiten, musst du unter 30 Jahre alt sein und Französisch lernen. Die Familie, für die Sie arbeiten, muss den Antrag für Sie stellen, um ein Arbeitsvisum zu erhalten.
Wegen der großen Auswahl an Visa in Frankreich, Sie sollten mit Ihrer lokalen Botschaft überprüfen, bevor Sie irgendwelche festen Pläne.
Wenn Sie aus Argentinien, Kolumbien, Australien oder Neuseeland kommen, können Sie möglicherweise auch ein Working Holiday Visum beantragen. Dies gewährt Ihnen mehrere Einreise nach Frankreich, und das Recht, Arbeit zu suchen, während Sie dort sind. Sobald Sie tatsächlich einen Job bekommen, müssen Sie weitere Unterlagen ausfüllen, um eine befristete Arbeitserlaubnis zu erhalten, und die Erwartung ist, dass Ihr Hauptgrund für Ihren Aufenthalt in Frankreich eher darin besteht, Urlaub zu machen als eine Anstellung zu suchen.
Wie bekomme ich ein Französisch Arbeitsvisum als Unternehmer?
Um in Frankreich in Ihrem eigenen Unternehmen oder als Freiberufler zu arbeiten, müssen Sie direkt bei Ihrer örtlichen französischen Botschaft ein Visum beantragen. Sie werden Sie bitten, Ihre Pläne und die Fähigkeit zu demonstrieren, die Sie haben, um ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen. Sie müssen nachweisen, dass Sie über genügend Geld verfügen, um Ihre Finanzen in Frankreich aufrechtzuerhalten, bis Ihr Unternehmen gegründet ist.
Die genauen Details, die Sie angeben müssen, hängen von der Art der Arbeit ab, die Sie ausführen möchten – zum Beispiel, ob Sie ein traditionelles Unternehmen gründen, auf Vertragsbasis arbeiten oder ein Freiberufler sind, der regelmäßig zwischen Rollen wechselt. Die Regeln in Bezug auf Kleinstunternehmen und freiberufliche Arbeit sind ziemlich komplex, Daher müssen Sie sorgfältig definieren, was Sie in Frankreich tun möchten.
Wie könnte mein Französisch Arbeitsvisum meinen Ehepartner und Familienmitglieder beeinflussen?
Wenn Sie in Frankreich mit einem Visum als ‚Fähigkeiten und Talente‘ Erlaubnis bekannt sind, dann können Sie Familienmitglieder mit Ihnen sofort bringen. Sie haben auch das Recht, in Frankreich zu arbeiten, ohne weitere Genehmigungen zu benötigen. Inhaber der Blauen Karte EU können im Rahmen der Familienzusammenführung auch im Namen von Familienangehörigen ohne Wartezeit ein Visum beantragen.
In einigen Fällen, wenn Sie ein Investor oder Unternehmer sind und entweder große Geldsummen investieren oder mehr als zehn Arbeitsplätze schaffen, können Sie möglicherweise ein Visum erhalten, das es Ihrer Familie ermöglicht, sich Ihnen sofort anzuschließen.
Außerdem muss Ihr Arbeitgeber den Visumsprozess für alle Familienmitglieder, die mit Ihnen nach Frankreich reisen, gleichzeitig mit der Beantragung der Genehmigung für Sie beginnen. Alle Familienmitglieder über 6 Jahre müssen die örtliche französische Botschaft in Ihrem Land persönlich besuchen, um ihr Visum zu erhalten.Bei anderen Arten von Arbeitsvisa müssen Sie sich jedoch 18 Monate in Frankreich aufhalten, bevor Sie Ihre Familienmitglieder beantragen können. In diesem Fall kann Ihr Ehepartner möglicherweise nicht arbeiten, ohne eine weitere Genehmigung zu beantragen.
Ich habe mein Französisch Arbeitsvisum – was als nächstes?
In den meisten Fällen müssen Sie sich nach Ihrer Ankunft in Frankreich beim Einwanderungs- und Integrationsamt anmelden. Hier werden Sie möglicherweise aufgefordert, weitere medizinische Daten anzugeben oder Gesundheitschecks auf übertragbare Krankheiten durchzuführen, abhängig von Ihrer Nationalität. Sie können auch Hilfe und Unterstützung finden, um sich in Frankreich niederzulassen, und erfahren Sie mehr über die französische Sprache und Integrationspolitik.
Ein Visum zu bekommen kann sich wie eine Hürde anfühlen, um ins Ausland zu ziehen und zu arbeiten. es ist unvermeidlich ein komplexer und fremder Prozess, der Zeit braucht. Es lohnt sich jedoch. Sobald Sie Ihren Papierkram fertig haben, können Sie sich mit den angenehmeren Aspekten der Planung Ihres neuen Lebens befassen.
Wie kann ich von meinem Bankkonto im Ausland Geld nach Frankreich überweisen?
Um das Meiste aus Ihrem Geld in Frankreich herauszuholen, sollten Sie ein Bankkonto in Frankreich eröffnen, was Sie vor Ihrer Ankunft tun können.
Wenn Sie Geld entweder nach oder aus Frankreich senden müssen, sollten Sie einen Geldumtauschdienst wie Wise in Betracht ziehen, um unfaire Wechselkurse zu vermeiden. Es gibt eine kleine transparente Gebühr, und wenn Ihr Geld von einer Währung in eine andere umgerechnet wird, erhalten Sie den realen Wechselkurs – den gleichen, den Sie bei Google finden können. Nicht nur das, aber Wise empfängt und sendet Geld über lokale Banküberweisungen statt international, weiter sparen Sie Geld, indem Sie saftige internationale Überweisungsgebühren ausschneiden.
Wenn Ihre Reise kurz ist oder die Eröffnung eines Bankkontos in Frankreich keine Option ist, können Sie jederzeit Geld von Ihrem ausländischen Konto an einem französischen Geldautomaten abheben. Denken Sie daran, dass es günstiger ist, zuzustimmen, in der lokalen Währung und nicht in Ihrer Heimatwährung berechnet zu werden.
Unabhängig davon, wann Sie Ihren neuen Job im Ausland beginnen, sollte es ziemlich einfach sein, sich ein Visum zu besorgen, wenn Sie die richtigen Schritte unternehmen. Der wichtigste Teil ist nur, um sicherzustellen, dass Sie Ihr neues Abenteuer genießen.