Die MVRcheck.com Der DOT Employment Verification Process hilft, das Risiko zu reduzieren, die Wahrscheinlichkeit schwerer Strafen für die Nichteinhaltung zu minimieren und mit der erforderlichen DOT-Dokumentation auf dem Laufenden zu bleiben. Unser DOT-Verifizierungsdienst überprüft Informationen, die von der Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) Part 391 für Fahrpositionen und dem Department of Transportation (DOT) 49 CFR Part 40 für sicherheitsempfindliche Positionen benötigt werden. Dieser Service erfordert ein spezielles Autorisierungsformular von jedem ehemaligen Arbeitgeber. Die Formulare bestätigen die vorherige Fahranamnese und frühere Ergebnisse von Drogen- und Alkoholtests.
DOT verlangt von den Antragstellern, potenziellen Arbeitgebern Folgendes zur Verfügung zu stellen:
(1) eine Liste der Namen und Anschriften der Arbeitgeber des Antragstellers in den drei Jahren vor dem Datum der Antragstellung;
(2) die Daten, an denen er oder sie bei diesem Arbeitgeber beschäftigt war; und
(3) der Grund für das Verlassen des Arbeitsplatzes jedes Arbeitgebers. Nach den überarbeiteten Vorschriften der FMCSA müssen die Antragsteller nach dem 29. Oktober 2004 Folgendes angeben: (a) ob der Antragsteller den Regeln und Vorschriften der FMCSA unterlag, während er bei den von ihm identifizierten früheren Arbeitgebern beschäftigt war; und (b) ob einer dieser früheren Arbeitsplätze von einer DOT-Betriebsbehörde als „sicherheitssensibel“ eingestuft wurde und den DOT-Anforderungen für Drogen- und Alkoholtests unterliegt, die in 49 CFR Part 40 festgelegt sind.
MVRcheck wird versuchen, die frühere oder aktuelle Beschäftigung des Antragstellers im Zusammenhang mit dem Verkehrsministerium zu überprüfen. Spezielle signierte Genehmigung vom Fahrer erforderlich.
DOT Verify-Funktionen:
Startdatum. Enddatum. Titel. Gehalt. Berechtigung zur Wiedereinstellung. Grund für das Verlassen. Standard DOT Drogen- und Alkoholfragebogen.
Verwenden Sie unsere QuickVerify-Funktion, um schnell und einfach Anfragen zur Beschäftigungsüberprüfung zu senden.
Bericht Gebühr: $16.95 Pro Arbeitgeber / Berichtszeit: 2 bis 3 Werktage