Jahrelang war ich der Außenseiter meiner Abschlussgruppe. Während der Rest der Gruppe nach dem Abschluss ins Ausland ging, sich in bequemen Jobs bei Fortune-500-Organisationen niederließ, schicke Ferien machte, Autos und Häuser mitbrachte, schmachtete ich in meiner Heimatstadt und arbeitete in Startups zu obszön schlechten Gehältern. Während die meisten in schicken Autos herumliefen, reiste ich in überfüllten Zügen nach Mumbai und kämpfte mit Bussen auf schlaglochgefüllten Straßen. Dass ein solcher Zustand trotz einer Harvard-Ausbildung anhielt, trug zu den Leiden bei.
Allerdings trennten mich zwei Dinge von den anderen –
1. Obwohl meine Arbeit nicht den gesellschaftlichen Erfolgsnormen entsprach, liebte ich, was ich tat. Abgesehen von einigen seltenen Tagen habe ich viel gelernt und jeden Tag ein Gefühl tiefer Erfüllung erfahren.
2. Getreu meiner Erziehung habe ich das Verdienen beim Lernen immer geschätzt (und schätze es weiterhin), anstatt Geld zu verdienen.
Heute sieht die Szene etwas anders aus. Ich habe den Titel World’s Top 100 Coach inne, spreche auf Top-Branchenforen und arbeite mit mehreren Fortune 500 CXOs zusammen. Wie kam es dazu? Es ist das Ergebnis von zwanzig Jahren eines Karrieremarathons mit Geduld und Ausdauer.
Der Grund für den größten Teil der Frustration im Berufsleben ist, dass jeder einen schnellen beruflichen Erfolg will – schnelles Geld, schnelle Beförderungen, schnelles Wachstum. Solche Leute erkennen nicht, dass Karriere ein Marathon ist, kein Sprint – die Dinge passieren allmählich in ihrem eigenen Tempo. Wenn Sie einen Marathon wie einen Sprint laufen und Abkürzungen für schnellen beruflichen Erfolg ausprobieren, Sie werden einen Burn-out erleben und das Erwartungs-Mismatch wird Sie auf eine emotionale Achterbahnfahrt bringen.
In Ihrer Karriere wird alles, was Sie anstreben, Ihnen gehören – Ort und Zeit sind jedoch nicht Ihre Wahl. Sobald diese Erkenntnis einsetzt, Karrierefortschritt ist eine Frage des Wann, nicht ob.
Wie läufst du deine Karriere wie ein erfahrener Marathonläufer? Vier Punkte, die ich im Laufe von zwei Jahrzehnten Berufserfahrung gelernt habe –
Suchen Sie nicht in allem nach Logik – Irgendwann wird es an Ort und Stelle fallen
Vor Jahren habe ich ein Vertriebs- und Marketingunternehmen gegründet. Ich war leidenschaftlich und habe sehr hart gearbeitet – oft mehr als 100 Stunden pro Woche.
Das Ergebnis? Es scheiterte trotz jahrelanger harter Arbeit. Meine jahrelangen begrenzten Ersparnisse gingen ebenfalls in die Röhre. Es war beunruhigend, schmerzhaft und eine emotional anstrengende Erfahrung.
Das konnte ich damals nicht wissen, aber das war die beste Zeit meines Berufslebens. Die Startup-Exposition lehrte einen „unbeholfenen, geekigen Technikfreak“ wie mich die Fähigkeiten des öffentlichen Sprechens, des Corporate Dressings und vor allem des Vertrauens in mich. Die Stunden, die ich mit dem Schreiben von Geschäftsplänen verbracht habe, haben mir die Kunst des Schreibens beigebracht (das ist jetzt in Aktion, wenn Sie diesen Artikel lesen).
Dieser Misserfolg hat die Saat meiner aktuellen Karriere gesät – ich bin Blogger (mit zwei Angeboten von bekannten Publikationen, Bücher zu schreiben), ich spreche auf Branchenveranstaltungen und auf der TEDx – mein Kalender ist voll (Mit Dankbarkeit lehne ich die Hälfte aller Angebote ab, um zu sprechen, und verzichte auf mehr als 95% derjenigen, die aufgrund von Terminkonflikten zum Coaching oder Mentoring zu mir kommen).
Wenn es Ihnen in Ihrem heutigen Leben im Geschäft oder im Job nicht so gut geht, wie Sie es gerne hätten, entspannen Sie sich. Der Versuch, die Bedeutung von zu finden und Antworten auf jede Situation im Leben zu suchen, ist frustrierend – Sie werden wütend auf sich selbst. Sie sind sich nicht sicher, warum etwas nicht so geklappt hat, wie Sie es geplant hatten? Nehmen Sie ALLE Erkenntnisse auf und machen Sie weiter.
Nicht alles im Leben wird richtig Sinn machen. Es wird irgendwann an Ort und Stelle fallen – geben Sie ihm einfach Zeit.
Sei dankbar vs stolz
Jahrelang war ich stolz auf meine Leistungen – ich betrachtete sie als Zeichen meiner intellektuellen Fähigkeiten und meines Antriebs.
Als ich zur Besinnung kam, erkannte ich ein paar Punkte –
1. Für meinen akademischen Erfolg haben meine Eltern einiges geopfert.
2. Für meinen beruflichen Erfolg spielte der rechtzeitige Rat meiner Mentoren (der damals unwichtig und langweilig erschien) eine Schlüsselrolle, um mich zum Handeln anzuspornen.
3. Für meinen Familienerfolg spielte meine Frau eine herausragende Rolle.
Je mehr ich beobachtete, desto mehr wurde mir klar, dass für jede Leistung mehrere unbesungene Helden den Weg für meinen Erfolg ebneten, während sie an der Seitenlinie standen. Ich war so konzentriert auf mich selbst, dass ich es versäumte, meinen Erfolg anzuerkennen und mit ihnen zu teilen.
Bald wechselte ich meine Denkweise von stolz auf das, was ich erreicht hatte, zu Dankbarkeit gegenüber denen, die mir geholfen haben, das zu erreichen, was ich getan habe. Der Seelenfrieden, der diese Veränderung in meiner Denkweise begleitete, war unbeschreiblich.
Eine Haltung der Dankbarkeit ist ein beruhigender Balsam, der Ihre Schmerzen lindert, wenn Sie Ihren Karrieremarathon laufen.
Hör auf dein Herz
Wenn Sie in Indien Akademiker jeglicher Art waren, werden Sie wissen, dass der Einstieg in das Indian Institute of Management das Lebensziel mehrerer Studenten in Indien ist (noch mehr vor zwanzig Jahren, als ich es geschafft habe, angesichts der damals geringeren Karrieremöglichkeiten in Indien). Um ein Gefühl dafür zu bekommen, warum das so ist, ist es erwähnenswert, dass einer von tausend Bewerbern es damals zu den Instituten geschafft hat. (Um das ins rechte Licht zu rücken, akzeptiert die Harvard Business School einen von zehn Bewerbern).
Obwohl mich der Gruppenzwang dazu veranlasste, den Aufnahmetest zu machen, sah ich einfach KEINEN Wert darin, dem IIM MBA-Programm beizutreten. Ich war damals tief in Technologie und Unternehmertum vertieft und ich liebte, was ich tat. Gegen alle Widerstände von Freunden, Familie und Gratulanten habe ich den Sitz verlassen.
Im Nachhinein war das eine der besten Entscheidungen meines akademischen Lebens – obwohl es damals nicht so aussah. Diese eine Entscheidung führte zu einer der angenehmsten Phasen meiner beruflichen Laufbahn.Acht Jahre später, als ich mich entschied, meine Managementausbildung an der Harvard Business School fortzusetzen, halfen mir die Erkenntnisse aus dieser erfreulichen Karrierephase, viel mehr aus meiner Managementausbildung herauszuholen, als ich aus dem IIM-Programm erhalten hätte. Beide Programme waren gut – ich war besser auf Harvard vorbereitet als auf das IIM.
In Ihrem langen Karrieremarathon werden Sie mehrmals mit Dilemmata und Unentschlossenheit konfrontiert sein – verstärkt durch unaufgeforderte Ratschläge und Erwartungen von ansonsten wohlmeinenden Menschen. In solchen Situationen lohnt es sich zu erkennen, dass alle um Sie herum Erwartungen an Sie haben – ABER sie kontrollieren Ihr Schicksal nicht. Ich habe zwei Dinge als wichtige Säulen eines gut geführten Karrieremarathons gelernt – Hören Sie auf, den Traum eines anderen zu leben, die Erwartungen eines anderen an Sie zu erfüllen oder nach den Urteilen eines anderen zu handeln. Sie werden dich oft im Stich lassen.
b. Höre stattdessen auf dein Herz. Es wird dich nie im Stich lassen.
Nature Vs Nurture
Als Kind war ich furchtbar schüchtern (meine Eltern auch). Ich hasste es, im Rampenlicht zu stehen (so sehr, dass ich einen medizinischen Notfall hatte, als ich gebeten wurde, vor der zwanzigköpfigen Klasse in meiner 2. Klasse zu sprechen). Mein schlanker Rahmen bedeutete, dass ich für jede Aufgabe mit hoher Intensität oder hohem Druck als ungeeignet angesehen wurde. Mein Vater ist Diabetiker, Herzpatient (und zehn andere Lebensstilkranke) – mir wurde gesagt, dass mein Erbgut mich für die gleichen Krankheiten prädisponiert.
Ohh – die Natur war so unfreundlich zu mir.
Mit Übung habe ich einige dieser Herausforderungen gemeistert – ich spreche ein fünftausend starkes Publikum an, ohne ein Augenlid zu kämpfen, und die meisten dieser Vorträge sind extempore.
Es ist NICHT zu leugnen, dass die Natur (d. H. Ihre Gene) eine entscheidende Rolle in Ihrem Leben spielt – und das Schlimmste ist, dass Sie sie nicht ändern können. Aber die Wissenschaft hat zweifelsfrei bewiesen, dass die Pflege (Ihre Erziehung, Kultur, Lebenserfahrungen) Ihr Leben und Ihren Gesamterfolg in weitaus höherem Maße beeinflusst als die Natur. Kurz gesagt, SIE (Ihre Wünsche und Handlungen) haben den größten Einfluss auf Ihre Ergebnisse im Leben. Von Natur aus sind Sie gleichermaßen dazu bestimmt, in JEDEM Bereich erfolgreich zu sein oder zu scheitern – Ihre Entscheidungen und Handlungen entscheiden über das Ergebnis.
Wenn Sie das nächste Mal Ihren Hintergrund oder andere für Ihr Versagen verantwortlich machen, denken Sie daran – Im klassischen Kampf zwischen Natur und Pflege gewinnt die Pflege zweifellos, insbesondere bei einem langen Marathon. Wie stärken Sie Ihre Pflege? Hier sind die drei bestmöglichen bekannten Wege –
1. Lesen Sie die richtigen Bücher zu Ihrem Beruf, wenn möglich jeden Tag
2. Verbinden Sie sich mit den richtigen Branchenkollegen
3. Am wichtigsten ist es, einen Mentor oder Coach zu kultivieren, der bereits erfolgreich ist und Sie zu Ihren Zielen zieht. Suchen Sie keinen „lockeren“ Mentor, den Sie „mögen“, Wählen Sie einen, den Sie in einer Hassliebe teilen – und respektieren Sie ihn dennoch genug, damit der Mentor Sie aus Ihrer Komfortzone herausschütteln kann.
Um einen Marathon erfolgreich zu laufen, braucht es Übung, Fachwissen und die richtige Einstellung.
Das Leben ist ein Marathon, kein Sprint. Das Rennen geht nicht an die Schnellsten, sondern an diejenigen, die nicht aufgeben.
Ich hoffe, dass die oben genannten Punkte Ihnen helfen werden, die notwendige Expertise und Einstellung aufzubauen. Hier ist mein TED-Video, wie man intelligent arbeitet.
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Wenn Ihnen der Artikel gefallen hat, folgen Sie mir bitte.Raja Jamalamadaka ist TEDx- und Unternehmensredner, Unternehmer, Mentor von Startup-Gründern, Gewinner des „Marshall Goldsmith Award for Coaching Excellence“ als Top-100-Coach für leitende Führungskräfte der Branche, Vorstandsmitglied und Mitglied von CXO Search Panels. Er wurde als LinkedIn Top Voice 2018 ausgezeichnet, weil er einer der aufschlussreichsten und engagiertesten Autoren der Plattform war. Sein Hauptforschungsgebiet sind die Neurowissenschaften – die Funktionsweise des Gehirns und seine Verbindungen zu Führungsattributen wie Produktivität, Vertrauen, Positivität, Entscheidungsfindung und Organisationskultur. Wenn Ihnen dieser Artikel gefallen hat, könnten Ihnen einige seiner früheren Artikel hier gefallen:
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