J1 Visum: Intern Programm

Das Intern-Programm ist ein J1 Visa-Programm, das ausländische Staatsangehörige derzeit eingeschrieben oder vor kurzem von der Universität graduierte in die Vereinigten Staaten zu kommen, um Erfahrungen in ihrem gewählten Beruf zu gewinnen, indem sie in einem Praktikum teilnehmen. Die Dauer des J1 Visa Intern-Programms kann maximal 12 Monate betragen.

J1 Visum Praktika sind für die folgenden Kategorien zur Verfügung.

  • Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei
  • Kunst und Kultur
  • Bauwesen und Bauwesen
  • Bildung, Sozialwissenschaften, Bibliothekswissenschaft, Beratung und soziale Dienste
  • Gesundheitswesen
  • Gastgewerbe und Tourismus
  • Medien und Kommunikation
  • Management, Wirtschaft, Handel und Finanzen
  • Recht und öffentliche Verwaltung
  • Wissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur, Mathematik, und industrielle Berufe

Austauschbesucher im J1 Intern-Programm arbeiten jedoch möglicherweise nicht in den folgenden Positionen:

  • Ungelernte Arbeitspositionen
  • Positionen mit Kinderbetreuung oder Altenpflege Â
  • Positionen mit direktem medizinischen Patientenkontakt oder Pflege
  • Positionen, in denen mehr als 20 Prozent der Zeit eines internâ € ™ s für Büro- oder Bürounterstützungsaufgaben aufgewendet werden

J1 Praktikumsberechtigung

Damit die Teilnehmer für das J1-Visa-Praktikumsprogramm in Frage kommen, müssen sie sein:

l Ein ausländischer Staatsangehöriger, der derzeit an einem College oder einer Universität außerhalb der Vereinigten Staaten eingeschrieben ist; oder

  • Ein neuer Absolvent einer Hochschule oder Universität außerhalb der Vereinigten Staaten, die einen Abschluss oder ein Zertifikat erteilt hat (nicht mehr als 12 Monate vor dem Startdatum des J1 Intern-Programms).
  • J1 Internship Program Vorteile

    Die Teilnahme an einem J1 Visum intern Programm ist von Vorteil für die Teilnehmer auf folgende Weise.

    • Bietet praktische, berufliche Erfahrung im Bereich der Studie oder gewählten Beruf
    • In einigen Fällen zahlt oder führt zu angestellten Positionen innerhalb des Unternehmens
    • Gelegenheit, über die Kultur der USA zu lernen.

    J1 Intern Programm Sponsor Anforderungen

    Ein großer Teil der sponsorâ € ™ s Verantwortung ist es, sicherzustellen, dass das Host-Unternehmen in Übereinstimmung mit dem Austausch Besucherprogramm Anforderungen ist. Sponsoren sind verpflichtet, Besuche vor Ort von Host-Unternehmen durchzuführen, die:

    • Haven’t zuvor an dem Programm teilgenommen
    • Haben 25 oder weniger Mitarbeiter
    • Haben $ 3 Millionen oder weniger Jahresumsatz

    Sponsoren müssen die folgenden Unterlagen von Host-Unternehmen sammeln:

    • Employer Identification Number (oder EIN)
    • Überprüfung der Host organizationâ € ™ s Adresse, Telefonnummer und andere Kontaktinformationen
    • Nachweis, dass Host-Unternehmen workerâ € ™ s Entschädigung Versicherungsschutz hat

    Darüber hinaus müssen Sponsoren sicherstellen, dass diejenigen, die in dem Programm für mehr als sechs Monate teilnehmen durch den Arbeitgeber auf halbem Weg durch und am programâ € ™ s Abschluss bewertet werden. Bei Praktikumsprogrammen, die weniger als sechs Monate dauern, ist nur am Ende des Programms eine Bewertung erforderlich. Der Sponsor muss alle Bewertungen (unterzeichnet vom Teilnehmer und unmittelbaren Betreuer) vor dem Ende des Austauschprogramms erhalten.

    Host-Arbeitgeber Anforderungen

    Host-Arbeitgeber und andere mit dem Praktikum beteiligten Parteien müssen sicherstellen, dass das Programm auf die participantâ € ™ s Erfahrung und Fähigkeiten zugeschnitten ist. Dies wird durch Unterzeichnung eines ausgefüllten Formulars DS-7002 (Training / Internship Placement Plan oder T / IPP) überprüft. Zusätzliche Host-Anforderungen umfassen Folgendes:

    • Benachrichtigen Sie den Sponsor unverzüglich im Notfall oder bei Bedenken bezüglich des T/IPP
    • Befolgen Sie alle geltenden Arbeitsschutzvorschriften
    • Befolgen Sie alle vom Sponsor festgelegten Regeln und Vorschriften für das Praktikumsprogramm
    • Sorgen Sie für ausreichende Ressourcen und geschulte Personen
    • Bieten Sie dem Praktikanten fortlaufende Unterstützung und Betreuung
    • Stellen Sie sicher, dass der Praktikant die erforderlichen Fähigkeiten und Informationen durch strukturierte Aktivitäten wie Seminare und -the-job training

    Finden Sie ein Praktikum Sponsor, indem Sie diese Liste der designierten Sponsoren für das J1 Visa Intern-Programm besuchen.

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