(1958-)
Johnson Publishing Company
Übersicht
Im Alter von 29 Jahren wurde Linda Johnson Rice eine der jüngsten Verlagsmanager des Landes, als sie 1987 zur Präsidentin und Chief Operating Officer der Johnson Publishing Company ernannt wurde. Heute ist sie eine der wenigen afroamerikanischen Frauen, die eine solche Position innehat. Reis spielte eine wichtige Rolle bei der Entwicklung mehrerer Johnson-Produkte, darunter Ebony Cosmetics und „E-Style“ -Katalog, Artikel, die den Markt der internationalen afroamerikanischen Frauen erreichen sollen. Sie hat auch neue Produkte entwickelt, darunter die Videobandserie Ebony / Jet „Guide to Black Excellence“. Dieses Unterfangen in den Rundfunkmedien zeigt Rices Willen, ihr Unternehmen in das einundzwanzigste Jahrhundert zu führen.
Privatleben
Linda Johnson wurde am 22.März 1958 in Chicago, Illinois, geboren und im Alter von drei Jahren von John H. Johnson und Eunice W. Johnson adoptiert. Sie begann sich im Alter von sechs Jahren auf ihre Verlagskarriere vorzubereiten und besuchte die Büros der Johnson Publishing Company, die ihr Vater 1942 gründete. Während sie ein Kind war, Johnson spielte in der Modeabteilung des Ebony Magazine herum, wo sie mit ihrer Mutter besuchte, die Sekretärin, Schatzmeisterin und Modedesignerin war. Während ihrer Teenagerjahre und bis zum College begleitete Johnson ihre Mutter auf Reisen zu Modeschauen in Paris, wo sie einige der Feinheiten der Modebranche lernte. Sie arbeitete im Sommer als Praktikantin, während sie die University of Southern California besuchte, wo sie einen Bachelor-Abschluss in Journalismus erwarb.Nach ihrem Abschluss im Jahr 1980 kam sie Vollzeit als Vizepräsidentin und Modekoordinatorin zu Johnson. Sie trat selbstständig in das Familienunternehmen ein und fühlte sich in keiner Weise von ihren Eltern unter Druck gesetzt.Johnson heiratete 1984 S. Andre Rice und sie haben eine Tochter, Alexa Christina. Sie hatte einen Bruder, John Jr., der an Sichelzellenanämie litt und 1981 im Alter von 25 Jahren starb. Obwohl John Jr. zwei Jahre älter war als Rice, war er nicht daran interessiert, Verleger wie sein Vater zu werden, und konkurrierte daher nicht mit Rice um eine herausragende Rolle im Unternehmen. Auch ohne Geschwisterkonkurrenz wusste Rice, dass sie immer noch vor vielen Herausforderungen stehen würde, insbesondere bei geschäftsbezogenen Aktivitäten. Infolgedessen schrieb sie sich an der JL Kellogg Graduate School der Northwestern University ein, wo sie 1987 einen MBA in Management erwarb. „Sie brauchte es nicht für mich, sondern für sich selbst“, sagte John Johnson zu Renee Edelman, einer Schriftstellerin für das Working Woman Magazine. „Es ist schwierig, Glaubwürdigkeit herzustellen“, sagte er. Der Master-Abschluss „war eine Möglichkeit, mögliche Kritiker zu beantworten.“
In ihrer Freizeit reitet Rice gerne und hat Preise bei Reiterjagden und Springveranstaltungen gewonnen. Sie ist ein großer Basketballfan, der regelmäßig die Heimspiele der Chicago Bulls besucht. Sie schwimmt auch gerne und spielt Tennis. Rice sammelt gerne Kunst und ist in verschiedenen gemeinnützigen Organisationen aktiv, darunter den Boys & Girls Clubs of Chicago und dem United Negro College Fund. Rice ist Mitglied der National Association of Black Journalists, Treuhänder des Museum of Contemporary Art und Mitglied des Board of Directors vieler Unternehmen, darunter Continental Bank Corp., the Magazine Publishers of America und Bausch & Lomb.
Karrieredetails
Als Linda Johnson Rice nach Europa reiste, um mehr über die Modebranche zu erfahren, beobachtete sie nicht nur die Arbeit ihrer Mutter. Sie übernahm eine aktive Rolle während der Couture-Shows, indem sie bei der Auswahl der Models für die Show half. Als sie war 23, Sie reiste alleine nach Übersee, um Kleidung für die Ebony Fashion Fair der Johnson Publishing Company auszuwählen. Rice beschrieb dies als den einen Vorfall, der dazu beitrug, das Vertrauen zu schaffen, das sie brauchte, um in der Geschäftswelt erfolgreich zu sein. „Das war ein Wendepunkt . . . Ich habe gesehen, dass ich es schaffen kann „, sagte sie in einem Interview mit Edelman von Working Woman.
Als Rice 1980 ihren Abschluss an der USC machte, begann sie sehr eng mit ihrem Vater zusammenzuarbeiten, um zu lernen, was er täglich tat, und um das Unternehmen als Ganzes besser zu verstehen. Am Anfang folgte sie ihm, nahm an wichtigen Besprechungen teil und überprüfte alle seine E-Mails. Schließlich lernte sie andere wichtige Bereiche des Unternehmens kennen, wie Werbung, Vertrieb und Modemesse Kosmetik. Rice glaubt jedoch, dass es ihre Abschlussarbeit bei Northwestern war, die es ihr ermöglichte, in ihrer derzeitigen Position als President und Chief Operating Officer erfolgreich zu sein. „Es hat dich wirklich gelehrt, wie man ein Problem durchdenkt. Wie man erkennt, was das Problem ist. Wie man verschiedene Strategien entwickelt, um das Problem zu lösen. Wie man den Wettbewerb und die Eintrittsbarrieren betrachtet, wie sie es nennen. Und dann, wie man eine Schlussfolgerung dafür zieht. Und ich denke, das war sehr wichtig „, sagte Rice in einem Interview mit Ebony.
Rice hat viel von der Vormundschaft ihres Vaters und von der Graduiertenschule gelernt und bewiesen, dass sie in der Lage ist, die Johnson Publishing Company zu führen, wie der Umsatz des Unternehmens in Höhe von 337 Millionen US-Dollar im Jahr 1997 zeigt. Rice glaubt, dass ihr Führungsstil ein wichtiger Aspekt für den Erfolg des Unternehmens ist. Sie betont, dass strenge Aufmerksamkeitzu Details und Mitarbeiterbeziehungen sind grundlegende Eigenschaften für einen Vorgesetzten. Rice gab allen Führungskräften ein Beispiel, als sie beschloss, hinter der Theke zu arbeiten, um in einem Geschäft in Chicago für faire Modeprodukte zu werben. Es ist diese Art von Führung, von der Rice hofft, dass sie ihr helfen wird, Johnson für die nächsten 50 Jahre zu führen. Rice sprach über die Bilder, die schwarze Unternehmen im Ebony-Interview haben, und sagte, dass viele Menschen ein Bild von afroamerikanischen Unternehmen als unprofessionell und unorganisiert haben. Ich glaube nicht, dass das stimmt, wenn man uns anschaut „, sagte Rice. Die Leute sind erstaunt . . . Johnson Publishing Co. hatte schon immer ein erstklassiges Image. Und bis zu dem Tag, an dem ich sterbe, möchte ich dieses Bild behalten.“
Soziale und wirtschaftliche Auswirkungen
Linda Johnson Rice hat große Pläne für Johnson Publishing Company. Durch Direct-Mail-Kampagnen und Werbung hofft sie, die Zirkulation des Unternehmens zu erweitern. Sie hat bereits dazu beigetragen, Produkte zu entwickeln, die afroamerikanische Frauen auf der ganzen Welt erreichen, und sie hat sich auch an Fernsehspecials und Dokumentationen beteiligt. Der Ebony / Jet „Guide to Black Excellence“ ist eine Videobandserie mit prominenten Afroamerikanern, die junge Afroamerikaner dazu inspirieren soll, unternehmerische und Führungsrollen zu übernehmen. Rice glaubt, dass es für afroamerikanische Unternehmer viele Möglichkeiten gibt, insbesondere im Rundfunkjournalismus und als Eigentümer von Radio- und Fernsehsendern. „In Bezug auf schwarze Menschen haben wir eine Fundgrube an Informationen, die sonst niemand wirklich hat“, sagte sie in einem Interview mit Lynn Norment. In einem 1990 Interview im Fortune Magazine sagte Rice: „Es gibt heute mehr Möglichkeiten für den schwarzen Unternehmer als in vielen Jahren. Sie haben gelernt, Kapital zu erwerben, Geschäftspläne zusammenzustellen und Unternehmen zu gründen. Es gibt immer noch eine gewisse Diskriminierung bei der Kreditvergabe, und bestimmte Bankbeamte werden geringfügige Vorurteile haben. Ein schwarzer Unternehmer muss genauso, wenn nicht sogar besser vorbereitet sein als ein Weißer, um seinen gerechten Anteil am Kreditgeld zu bekommen.“
Chronologie: Linda Johnson Reis
1958: Geboren.
1964: Begann Johnson Publishing Company mit Vater frequentiert.
1980: Abschluss an der University of Southern California.
1980: Wurde Vizepräsident, Johnson Publishing Co.
1981: Ging nach Übersee, um Kleidung für eine Modemesse auszuwählen.
1984: Verheiratet S. Andre Reis.
1987: M.B.A. an der Northwestern University.1987: Beförderung zum President und Chief Operating Officer von Johnson Publishing Co.Derzeit beschäftigt Johnson mehr als 2.000 Mitarbeiter und ist weiterhin der US-amerikanische Top-Herausgeber von afroamerikanisch orientierten Magazinen. Ebenholz, zusammen mit Jet und Ebenholz Südafrika, erreichen 20 Millionen Leser in 40 Länder. Zeitschriften werden weiterhin das Hauptgeschäft von Johnson sein, behauptet Rice. In einem Interview mit Lambeth Hochwald vom Folio Magazine antwortete Rice auf eine Frage, wie Magazine wie Vibe und The Source die Mission von Ebony oder Jet beeinflusst haben: „Ich denke, jemand muss auf dem neuesten Stand sein. Es hängt nur davon ab, wie Sie Ihre Magazine vermarkten möchten und wie groß sie sein sollen. Wir betrachten den Wettbewerb als das, was er ist. Es ist da, du achtest darauf, aber du lebst nicht danach. Sie müssen weitermachen und es Tag für Tag schleifen und jeden Tag das Beste aus Ihrem Magazin machen.“
Informationsquellen
Bibliographie
Zeitgenössische schwarze Biographie. Detroit: Gale Research, 1995.
„Folio: Das Magazin für Zeitschriftenmanagement.“ IAC Insite, 1. Juli 1997. Verfügbar ab http://IAC-insite.com.
„Linda Johnson Rice“ Bemerkenswerte schwarze amerikanische Frauen. Detroit: Gale Research, 1996.