Heute beantworten wir eine Frage eines Lesers zum Wiedereinstieg in die Belegschaft, nachdem er mehr als 12 Jahre lang Mutter zu Hause geblieben ist. Lesen Sie weiter, um zu sehen, welche Tipps wir für diejenigen unter Ihnen haben, die nach langer Abwesenheit wieder in die Belegschaft eintreten.
- Liebe Arbeit zu Hause Frau,
- Hi Kim,
- Tipps für den Wiedereinstieg in die Belegschaft, nachdem Sie zu Hause geblieben sind:
- Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf
- Erfrischen Sie Ihre Fähigkeiten
- Nutzen Sie Ihr Netzwerk
- Wo man nach Jobs sucht
- Erwägen Sie, Informationsinterviews zu führen
- Bewerbung um den Job
- Seien Sie bereit für den Anruf
- Erkundung neuer Karrierewege
- Fazit.
Liebe Arbeit zu Hause Frau,
Ich bin seit über 12 Jahren eine Mutter, die zu Hause bleibt. Ich habe über anderthalb Jahre versucht, einen Job zu finden, ohne Glück. Ich habe einen umfangreichen (über 20 Jahre) Hintergrund in der Krankenversicherung. Ich kann nicht verstehen, warum ich nicht mehr vermietbar bin. Ist es das Ende meiner Beschäftigung? Mein Alter 52? Ich würde gerne etwas Teilzeit finden, da ich einen 11-jährigen Sohn habe. Haben Sie Vorschläge für eine Mutter mit niedriger Moral, die zu Hause bleibt und hartnäckig strahlt, um ihren zweiten Akt zu finden und finanziell dazu beizutragen?
Ihre Meinung wird sehr geschätzt, und ich liebe Ihre Website.
Herzliche Grüße, Kim
Hi Kim,
Ich kenne das Gefühl. Nachdem ich neun Monate lang zu Hause geblieben war und ein schwindendes Bankkonto hatte, verspürte ich den gleichen Druck. Ich sah hoch und niedrig für legit Work-from-Home-Jobs, nur um zu Betrug und Internet-Marketing-Systeme führen.
Zum Glück zahlten sich meine Beharrlichkeit und meine Netzwerkbemühungen mit einem Teilzeit-Marketing-Gig aus, der mir schließlich das Geld gab, um diesen Blog zu starten.
Tipps für den Wiedereinstieg in die Belegschaft, nachdem Sie zu Hause geblieben sind:
Der Weg zur Arbeitssuche beginnt mit einem durchdachten Plan. Um diesen Plan zu erstellen, müssen Sie eine persönliche Bestandsaufnahme machen, um Ihre Fähigkeiten, Ihren Grund für die Arbeit und viele andere Faktoren aufzudecken, die dazu beitragen, den perfekten Beruf für diese Phase Ihres Lebens zu finden.
Stellen Sie sich zunächst folgende Fragen:
- Möchte ich Vollzeit oder Teilzeit arbeiten?
- Muss ich W-2-Angestellter sein oder kann ich Vertragsarbeit leisten (1099)?
- Was sind meine Fähigkeiten, Leidenschaften, Ausbildung und Erfahrung?
- Brauche ich einen Job oder möchte ich ein Unternehmen gründen?
- Was möchte ich absolut NICHT für die Arbeit tun?
- Wie viel Geld muss ich jeden Monat verdienen?
- Möchten Sie für Ihren bisherigen Arbeitgeber arbeiten?
- Brauche ich einen Job mit Vorteilen?
Wenn Sie diese Fragen beantworten, können Sie eingrenzen, welchen Weg Sie einschlagen und wo Sie anfangen sollen, Maßnahmen zu ergreifen.
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Überarbeiten Sie Ihren Lebenslauf
Für jede Jobsuche müssen Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren und polieren. Ein Work-at-Home-Job ist eine sehr begehrte Position, und Arbeitgeber suchen nach der Creme de la Creme. Aktualisieren und erfrischen Sie Ihren Lebenslauf, Referenzen und Anschreiben, um sicherzustellen, dass Sie sich von der Masse abheben.
Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf an jede spezifische Stelle anzupassen, für die Sie sich bewerben. Heutzutage werden Lebensläufe zuerst von ATS (Applicant Tracking Systems) gescannt, um nach Schlüsselwörtern und Phrasen zu suchen, die in der Kleinanzeige oder Stellenbeschreibung verwendet wurden. Eine einfache Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, einen Dienst wie Jobscan zu verwenden, der Ihren Lebenslauf und die Stellenanzeige scannt, um Ihre Übereinstimmungsrate zu berechnen. Sie können diese Informationen dann verwenden, um Ihren Lebenslauf so zu verbessern, dass er sich von der Masse abhebt.Wenn Sie schon eine Weile nicht mehr in der Belegschaft sind, denken Sie daran, bemerkenswerte Leistungen hinzuzufügen, die Ihre Glaubwürdigkeit steigern können; freiwillige Erfahrung, Hilfe in einem Familienunternehmen, persönliches Bloggen, Buchhaltung für Ihre Kirche, Coaching des Little League-Teams Ihres Sohnes oder Schatzmeister der Pfadfindertruppe Ihres Sohnes. Der Schlüssel liegt nicht darin, das Fehlen traditioneller Arbeit hervorzuheben, sondern Ihre Stärken und Fähigkeiten anzusprechen.Denken Sie daran, dass Sie Ihren Lebenslauf nicht chronologisch formatieren müssen – verwenden Sie stattdessen ein auf Fähigkeiten basierendes Layout.
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Erfrischen Sie Ihre Fähigkeiten
Wenn ich als Krankenschwester wieder in die Belegschaft eintreten würde, müsste ich auf jeden Fall einen Auffrischungskurs belegen. Es ist nur normal, dass Ihre Fähigkeiten nach längerer Zeit außerhalb des Feldes langweilig werden. Erwägen Sie, sich für einen Auffrischungskurs anzumelden; Viele können online belegt werden und sind relativ kostengünstig. Wenn Sie jedoch die Möglichkeit haben, sich für eine Klasse anzumelden, in der Sie physisch anwesend sein müssen, haben Sie eine hervorragende Gelegenheit, sich mit anderen Gleichgesinnten zu vernetzen und in Kontakt zu treten.
Andere Möglichkeiten zum Auschecken sind Freiwilligenangebote, Networking-Events, Karrierekonferenzen, Bücher in Ihrem Fachgebiet und Praktika. Ja, viele Frauen, die über einen längeren Zeitraum nicht im Beruf waren, finden, dass Praktika eine hervorragende Möglichkeit sind, neue Erfahrungen zu sammeln. Während viele Unternehmen möglicherweise keine formellen Praktikumsplätze anbieten, sagt Carol Fishman von iRelaunch:“Wenn das Unternehmen kein formelles Programm anbietet, da der Trend gerade erst einen Aufschwung erlebt, scheuen Sie sich nicht, Ihr eigenes Praktikum vorzuschlagen.“
Wenn Geld das einzige Hindernis ist, das Sie davon abhält, zusätzliche Schulungen zu erhalten, probieren Sie einige dieser Methoden aus, um schnell Bargeld einzubringen.
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Nutzen Sie Ihr Netzwerk
Während Sie vielleicht den Kontakt zu Ihren früheren beruflichen Verbindungen verloren haben, haben Sie als Mutter eine ganze Reihe neuer Verbindungen gewonnen, die genauso wertvoll sein können.
Sprich mit den anderen Müttern in deinem Kreis und informiere sie über die Herausforderungen, vor denen du stehst. Einige können möglicherweise Ratschläge geben, andere kennen möglicherweise Möglichkeiten, während andere eine Quelle der Unterstützung und Motivation sein können.
Stellen Sie sicher, dass Sie Ressourcen wie iRelaunch auschecken.com und reacHIRE bieten Workshops an, Veranstaltungen, Artikel, Erfolgsgeschichten, sowie eine Liste von Unternehmen, die Return-to-Work-Programme anbieten.
Schließlich engagieren Sie sich auf LinkedIn in großem Stil. Treten Sie mit ehemaligen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Kontakt und verfolgen Sie Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten. Mit LinkedIn können Sie nicht nur Ihren virtuellen Lebenslauf aktualisieren, sondern auch Ihre Arbeit präsentieren, Empfehlungen hervorheben und die umfangreiche Datenbank der verfügbaren Jobs durchsuchen.
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Wo man nach Jobs sucht
Eine der größten Herausforderungen für Frauen bei der Suche nach einem Job bei der Arbeit zu Hause besteht darin, legitime Stellenangebote zu finden. Um Ihnen dabei zu helfen, habe ich eine Liste seriöser Ressourcen zusammengestellt, die Sie hier sehen können.
Erwägen Sie, Informationsinterviews zu führen
Informationsinterviews sind informelle Gespräche, die mit aktuellen Personen geführt werden, die in der Position beschäftigt sind, die Sie erhalten möchten, oder mit einem Mitarbeiter eines Unternehmens, für das Sie arbeiten möchten. Das Tolle an Informationsinterviews ist, dass Sie die Möglichkeit haben, alles über das Unternehmen oder den Beruf zu erfahren, ohne das Risiko einzugehen, selbst den Weg zu gehen.
Um Leute zu finden, die Sie interviewen können, können Sie auf Websites wie LinkedIn suchen, auf Facebook nachfragen oder sogar eine Netzwerk-App wie Shapr verwenden. Wenn es richtig gemacht wird, Informationsinterviews können zu wertvollen neuen Verbindungen und manchmal zu Beschäftigungsmöglichkeiten führen.
Bewerbung um den Job
Nachdem Sie sich für einen Job beworben haben, geben Sie ihm ein paar Wochen Zeit und senden Sie eine Follow-up-Nachricht. Wenn Sie von einem Freund, Familienmitglied oder Kollegen empfohlen wurden, warten Sie einige Tage und folgen Sie dann. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf es an den richtigen Ort geschafft hat, und es zeigt auch, dass Sie eine Person sind, die die Initiative ergreift.
Es ist zwar in Ordnung, regelmäßig einzuchecken, wenn der Vorgang eine Weile dauert — seien Sie nicht nervig. Am wichtigsten ist, dass Sie weiterhin nach neuen Jobs suchen und Bewerbungen einreichen. Laut diesem Artikel über Career Pivot dauert es normalerweise zwischen 6 Monaten und 2 Jahren, um einen Job zu finden. Ein paar andere Überlegungen zu berücksichtigen sind diejenigen, die älter sind (55+), und diejenigen, die nach höher bezahlten Jobs suchen ($ 100,000 +) neigen dazu, noch länger zu dauern. Der Schlüssel ist, geduldig und hartnäckig zu sein.
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Seien Sie bereit für den Anruf
Noch bevor Sie ein Vorstellungsgespräch erhalten, müssen Sie sich Zeit nehmen, um Ihre Interviewfähigkeiten zu üben. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, eine Liste gängiger Interviewfragen zu erstellen und diese laut zu beantworten. Tun Sie dies immer und immer wieder, bis Sie bequem sind, sie an Ort und Stelle zu beantworten.
Dazu müssen Sie das Unternehmen gründlich recherchieren und einige Hintergrundinformationen darüber kennen. Viele Unternehmen werden Sie fragen: „Warum möchten Sie für uns arbeiten?“ und Sie müssen eine gute Antwort finden. Dieses Hintergrundwissen hilft Ihnen nicht nur bei der Beantwortung der Frage, sondern zeigt dem Interviewer auch, dass Sie gut vorbereitet sind.
Stellen Sie nach Abschluss des Interviews sicher, dass Sie den Personalchef fragen, wann er seine endgültige Entscheidung treffen wird. Dies gibt Ihnen einen Zeitrahmen, wenn es angebracht ist, Follow-up. Denken Sie daran, nach dem Interview umgehend einen Dankesbrief zu senden. Handschriftliche Notizen erzielen bei Managern in der Regel die meisten Punkte, aber wenn sie schnell eine Entscheidung treffen oder keine physische Postanschrift haben, funktioniert eine E-Mail einwandfrei.Da Sie sich für eine Telearbeitsposition bewerben, ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie per Telefon oder Skype interviewt werden, wenn das der Fall ist, lesen Sie diese Tipps für ein großartiges Skype-Interview.
Erkundung neuer Karrierewege
Kurz oben erwähnte ich einige schnelle Möglichkeiten, um Geld zu verdienen, damit Sie etwas Geld ins Rollen bringen können. Ich denke, andere Karrierewege wie Freelancing, Zeitarbeit, kurze Aufgaben oder Gelegenheitsjobs zu erkunden, ist eine großartige Möglichkeit, etwas Geld zu verdienen und gleichzeitig neue Fähigkeiten und Verbindungen zu gewinnen. Man weiß nie, wann eine Gelegenheit zur nächsten führt.
Stellen Sie sicher, dass Sie über den Tellerrand hinausschauen und sich alle Ihre Optionen ansehen. Versuchen Sie, nach Ihren Fähigkeiten nach Möglichkeiten zu suchen, nicht nur nach Ihrem Beruf. Ihr Versicherungs- und Gesundheitshintergrund, gepaart mit der Liebe zum Schreiben, Social Media, Vertrieb, Lehre, etc. könnte Sie zum perfekten Kandidaten für eine andere Art von Position in der Gesundheitsbranche machen.
Fazit.
Einen Job zu finden, nachdem Sie längere Zeit nicht mehr arbeiten, kann eine entmutigende Aufgabe sein. Versuchen Sie, positiv zu bleiben und weiter voranzukommen — Ihr Traumjob von zu Hause aus ist da draußen!
Viel Glück bei der Jobsuche!
Welche Tipps haben Sie für den Wiedereinstieg in die Belegschaft? Welchen Rat oder Inspiration können Sie anbieten? Schreiben Sie uns eine Nachricht; wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!
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Ursprünglich veröffentlicht am 26. Februar 2014. Inhalt aktualisiert am 2. Oktober 2018.
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