Il y a eu une certaine controverse ces dernières années autour des ateliers de directeurs de casting….Avec certains CD licenciés et des studios d’acteurs qui ferment, mais ces types d’ateliers sont-ils réellement controversés? Sont-ce des arnaques qui prient sur des acteurs désespérés? Ou une opportunité de réseautage précieuse pour les acteurs professionnels basés à Los Angeles?
Commençons par un fait de base
Les ateliers de directeurs de casting ne sont pas nouveaux. Ils existent à Los Angeles depuis au moins les années 80, lorsque les enseignants intérimaires apportaient occasionnellement des CD pour regarder leurs élèves jouer des scènes.
Quelque chose reste vrai à l’époque et à ce jour: être sur la base du prénom avec les directeurs de casting est extrêmement important pour votre carrière. Rencontrer et travailler avec des CD dans un environnement personnel et sans pression où ils peuvent vous voir à votre meilleur et apprendre à connaître votre personnalité peut faire une énorme différence non seulement dans votre quantité d’auditions, mais aussi dans vos réservations!!
- Voici la chose: Une grande partie de la « controverse » tourne autour de ce type d’atelier arnaquant les acteurs pour qu’ils « paient des auditions » et les convainquent qu’il y aura une sorte de résultat garanti après leur interaction avec le directeur de casting. Pour être totalement franc ici: ce n’est pas ce qu’est un atelier de directeur de casting et si on vous l’a dit, oui, vous avez été victime d’une arnaque.
Chez Diane Christiansen Coaching
nous ne croyons pas au paiement des auditions. Aller à un « atelier » où vous lisez à froid des côtés aléatoires que vous n’avez jamais vus auparavant dans une salle de 50 autres personnes qui réclament toutes l’attention d’un CD n’est pas une expérience productive.
C’est exactement pour cela que Diane a créé une expérience d’atelier différente pour les acteurs de tous âges. . . Un atelier de performance unique en son genre qui met en valeur le talent des acteurs – pas une lecture froide.
Il y a environ 12 ans
Diane a créé Actors Platform. La plateforme des acteurs est une classe de trois nuits réservée aux auditions où les acteurs reçoivent des scènes triées sur le volet en fonction de leur « type » personnel et du coaching de la maître instructrice Diane Christiansen.
Notre atelier de Directeur de casting est en fait un atelier! Nous gardons les classes petites afin que chaque participant ait la possibilité d’interagir avec notre instructeur invité et de recevoir des commentaires individuels.
Pas de lecture à froid. Pas de lecteurs. Pas d’audition.
Nous présentons deux acteurs travaillant ensemble dans des scènes mémorisées et bien préparées. Cela crée un environnement merveilleusement détendu et favorable.
Si vous vous demandiez si les ateliers de directeurs de casting « valent le coup » ou « vous conviennent » ou « légitimes » eh bienyou vous n’avez plus à vous demander! Notre objectif est d’apprendre aux acteurs à prospérer dans cette entreprise; ne jamais en profiter.
Ce que certains de nos étudiants ont à dire sur A.P.
« J’adore vos ateliers. Non seulement je peux me produire devant certains de mes directeurs de casting préférés, mais je quitte toujours vos cours en me sentant aimée. »
— Emma Engle, Jeune actrice
« J’ai trouvé l’atelier d’hier soir vraiment génial! L’atmosphère de professionnalisme et de soutien que vous établissez est vraiment unique et fait ressortir le meilleur de chacun. Personnellement, je me sentais très plat et sans lien, mais je me sentais bien à la fin de la soirée. Beaucoup de cela avait à voir avec le haut niveau de performance de la part de tout le monde!! »
— Suzanne Dean, Actress
