Consultoría de Gestión vs. Banca de Inversión: Una visión general
Para los mejores estudiantes de universidades de élite, la consultoría de gestión y la banca de inversión representan carreras que brindan oportunidades para ganar mucho dinero justo después de la escuela, a menudo con solo una licenciatura. A diferencia de las carreras en medicina, derecho o farmacia, ni la consultoría de gestión ni la banca de inversión imponen requisitos educativos estrictos y rápidos a los participantes; las empresas individuales que realizan la contratación deciden qué exigir a los posibles empleados. Dicho esto, la mayoría de las principales empresas que pagan los salarios más altos generan una competencia feroz en el proceso de solicitud y entrevista, y solo se contrata a los estudiantes más brillantes de las escuelas más reputadas. Tener una Maestría en Administración de Empresas (MBA), particularmente de un programa de primer nivel, nunca ha perjudicado las perspectivas de cualquiera de las carreras.
Conclusiones clave
- Para un trabajo en finanzas, tanto la consultoría de gestión como la banca de inversión proporcionan trayectorias profesionales lucrativas para personas ambiciosas.
- Los consultores de gestión a menudo trabajan caso por caso ayudando a las empresas a ser más organizadas y eficientes, lo que implica una gran cantidad de viajes y largas horas.
- Los banqueros de inversión también trabajan largas horas, pero tienden a permanecer en su oficina y ayudar a traer valores al mercado o a asistir en operaciones M&A.
Consultoría de gestión
Un consultor de gestión debe ser capaz de analizar las operaciones de una empresa y determinar dónde existen ineficiencias y dónde se pueden optimizar o eliminar los procesos.
Si bien tener buenas habilidades con las personas confiere una ventaja significativa en cualquiera de las carreras, es una necesidad absoluta para la consultoría de gestión. Existen innumerables posiciones detrás de escena para abogados que sobresalen en lógica y resolución de problemas, pero que son introvertidos o carecen de habilidades de negociación. Los consultores de gestión, por el contrario, tienen que resolver los problemas y presentar sus hallazgos de manera persuasiva al cliente. No es una carrera para tímidos o misántropos.
El salario de primer año en la mayoría de las grandes empresas de consultoría depende de si el empleado ingresa con una licenciatura o un MBA. Para los estudiantes universitarios, las grandes empresas pagan entre 6 65,000 y 1 100,000 en el primer año. Para los MBA, el salario puede ser de hasta 2 200,000.
En comparación con los abogados, los consultores de gestión generalmente trabajan menos horas para ganar sus grandes salarios, los viajes frecuentes se comen el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Mientras que algunos tienen la suerte de aterrizar conciertos en los que atienden a clientes locales exclusivamente, o al menos viajan con poca frecuencia, la mayoría de los consultores de gestión son guerreros de la carretera, a menudo vuelan el domingo por la noche para estar en el trabajo en una ciudad de todo el país el lunes por la mañana, para no regresar hasta el viernes por la tarde. Las empresas esperan que los nuevos asociados sean flexibles con los viajes, y cuando los clientes locales estén disponibles, los empleados senior recibirán la primera elección.
Dicho esto, muchos graduados universitarios y de MBA recientes que no están comprometidos con los niños o las obligaciones familiares consideran que tales viajes de trabajo son una bonificación, no una imposición. Además de un salario generoso, las grandes empresas de consultoría pagan el pasaje aéreo, el alojamiento en el hotel y la comida de sus empleados mientras los empleados están en la carretera.
Banca de Inversión
Los puestos de banca de inversión incluyen consultores, analistas bancarios, analistas de mercado de capitales, asociados de investigación, especialistas en comercio y muchos otros. Cada uno requiere su propia educación y conocimientos.
Un título en finanzas, economía, contabilidad o matemáticas es un buen comienzo para cualquier carrera bancaria. De hecho, esto puede ser todo lo que necesita para muchos puestos de banca comercial de nivel inicial, como un banquero personal o un cajero. Aquellos interesados en la banca de inversión deben considerar seriamente la posibilidad de cursar un MBA u otras calificaciones profesionales.
Las grandes habilidades con las personas son muy positivas en cualquier posición bancaria. Incluso los analistas de investigación dedicados pasan mucho tiempo trabajando como parte de un equipo o consultando a clientes. Algunas posiciones requieren más de un toque de ventas que otras, pero la comodidad en un entorno social profesional es clave. Otras habilidades importantes incluyen habilidades de comunicación (explicar conceptos a clientes u otros departamentos) y un alto grado de iniciativa.
Sin embargo, no es raro que un asociado de banca de inversión trabaje entre 65 y 75 horas a la semana, y a veces eso ni siquiera cubre la enorme cantidad de investigación requerida. Incluso si un banco no requiere que los banqueros junior vengan a la oficina los fines de semana, Citigroup hizo este cambio en 2014, seguirá esperando que los empleados sean accesibles por correo electrónico y teléfono.
Habilidades necesarias
Ya sea que busque una carrera en consultoría de gestión o banca de inversión, una persona necesita habilidades sólidas en resolución de problemas y diplomacia. La consultoría de gestión requiere aprender la totalidad de la estructura de gestión frecuentemente compleja de un cliente, identificar ineficiencias y áreas donde se pueden hacer mejoras, idear soluciones a estos problemas y luego desglosar todo en términos que el cliente pueda entender para que estos cambios puedan implementarse. Los consultores deben tener excelentes habilidades de pensamiento crítico y ciertamente deben ser buenos con las personas.
La banca de inversión requiere muchas de las mismas habilidades. Dado que los banqueros de inversión manejan grandes sumas de dinero, necesitan excelentes habilidades cuantitativas y disciplina. Los errores simples rutinariamente cuestan a las empresas millones de dólares. El campo es amplio, con la interacción personal más común en algunas áreas que en otras. Tener grandes habilidades con las personas expande el prestigio de un banquero de inversiones y lo hace más demandado. A menudo, los banqueros de inversión son responsables de la intermediación de grandes transacciones entre empresas o de moderar fusiones y adquisiciones (M&A), ambos deberes que requieren habilidades casi sobrenaturales en diplomacia.
Salario
Uno de los mayores atractivos de la consultoría de gestión y la banca de inversión es la capacidad de ganar mucho dinero. Aún mejor, los nuevos asociados ganan rutinariamente más de $100,000 durante su primer año fuera de la escuela, a menudo con solo una licenciatura.
El rango de salario inicial promedio para consultores de gestión de primer año con títulos de licenciatura es de entre 6 65,000 y 1 100,000, dependiendo de la empresa y la región del país. Si bien cualquier cantidad en ese rango ciertamente supera el ingreso medio en los Estados Unidos, palidece en comparación con lo que ganan los consultores de administración cuando ingresan al campo con MBA. Un nuevo consultor de administración fuera de la escuela de negocios puede esperar ganar entre 1 125,000 y 2 200,000, una vez más, dependiendo de la empresa y la ciudad, así como de muchos otros factores. Por esta razón, muchos aspirantes a consultores de gestión eligen permanecer en la escuela dos años más antes de embarcarse en sus carreras.
La banca de inversión ofrece un salario más alto para los nuevos empleados con títulos de licenciatura. La compensación en la mayoría de los bancos es un salario base más una estructura de bonificación. El salario base promedia alrededor de 8 80,000 por año, pero suponiendo que un empleado obtenga todos los bonos, puede esperar ganar más cerca de 1 150,000.
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Ninguna de las carreras ocupa un lugar destacado en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, particularmente durante los primeros años de un empleado. Aquellos que buscan un concierto de nueve a cinco, fines de semana libres y cuatro semanas de vacaciones el primer año deben buscar en otro lugar.
La semana típica para un banquero de inversión de primer año dura entre 70 y 90 horas. Rara vez un nuevo asociado tiene un fin de semana libre completo durante el primer año; si tienen suerte y las cosas no están demasiado agitadas en la oficina, pueden tener un domingo para sí mismos. Algunos bancos de inversión incluso tienen habitaciones pequeñas con literas para los empleados que todavía se encuentran en la oficina a medianoche. Incluso después de pasar una larga noche en la oficina, se espera que un banquero de inversiones esté en su escritorio cuando los mercados abran a la mañana siguiente.
El número de horas en la semana laboral de un consultor de gestión es menor, pero se debe agregar el tiempo de viaje para llegar a una comparación de manzanas a manzanas. La mayoría de los consultores, particularmente durante los primeros años, pasan sus semanas de trabajo en la carretera. A los viajeros sin cónyuge o hijos les encanta este aspecto del trabajo, pero aquellos con obligaciones familiares a menudo lo consideran una imposición. Por lo general, toma años establecer la antigüedad suficiente para ser reasignado a clientes exclusivamente locales.