¿CÓMO ENCUENTRO TRABAJO COMO APRENDIZ DEL DEPARTAMENTO DE ARTE?
Debido a la gran variedad de puestos disponibles, muchos de los Departamentos de Arte provienen de diferentes orígenes. Los carpinteros han sido aprendices en obras de construcción; los aparadores pueden haber entrado en el negocio desde el teatro, los directores de arte pueden haber pasado siete años aprendiendo a convertirse en arquitectos; muchos han estado en la escuela de arte o han trabajado en el teatro. Como el Departamento de Arte necesita personas con una variedad de habilidades, la experiencia previa siempre le dará una ventaja significativa al solicitar puestos junior. Para ser considerado para el puesto de corredor o asistente, necesitará un portafolio y un CV sólidos, que no solo revelen sus habilidades, sino que demuestren su potencial. Necesita estar preparado para unos años de autoinversión a nivel junior. Invertir en ti mismo significa estar preparado para trabajar con poca frecuencia, a menudo por un salario bajo durante los primeros años, a medida que te establezcas como miembro del Departamento de Arte, comenzarás a generar trabajo a través de tus contactos.
Con algo de experiencia en cortometrajes, producciones de escuelas de cine y funciones de micro presupuesto, puede ver los puestos junior dirigidos por el Buscador de aprendices de Creative Skillset, que colocan a los aprendices en producciones profesionales de buen tamaño. También puede mirar empresas de construcción de paisajes como Footprint (que ofrecen puestos de aprendiz), Scenetec o Scenic para ver si aceptan solicitudes o realizan prácticas laborales. A medida que empiezas, tómate el tiempo para explorar los otros medios en los que se emplea un Departamento de Arte (televisión, teatro, eventos en vivo), en esta etapa del juego estás buscando construir una experiencia relevante donde puedas.
CV
Cuando trabaje en su CV, verifique (o pídale a otra persona que lo haga) para ver que se lee bien y está formateado correctamente. Puedes usar el consejo de CV y el creador de CV para ayudarte a crear un CV y una carta de presentación. Puede cotejar su CV con nuestro CV de ejemplo para ver si incluye toda la información relevante. Va a querer mantener su CV corto y al grano, ya que muchos coordinadores estarán «escaneando» en lugar de leer, corten la paja e intenten reducirlo a una página, dos como máximo.
Si ha realizado prácticas de experiencia laboral mientras estudiaba, asegúrese de incluirlas y resaltar lo que ha aprendido. Cuando esté creando su primer CV y aún no tenga experiencia laboral en la industria, piense en otras actividades con las que ha estado involucrado, trabajo voluntario, trabajos a tiempo parcial, etc. Trate de pensar en todas las habilidades necesarias para trabajar en el nivel de entrada en la industria cinematográfica y aplíquelas a su experiencia hasta la fecha. Si se ha ofrecido como voluntario en un festival de cine o ha encontrado experiencia laboral en el teatro local, demuestra su compromiso, también muestra que está preparado para hacer las cosas. Si ha estado sirviendo mesas mientras estudiaba, significa para los empleadores que está familiarizado con trabajar horas insociables, puede estar de pie todo el día y ha tenido experiencia trabajando en un trabajo orientado al cliente.
Encontrar trabajo remunerado y solicitar puestos en el Departamento de Arte puede ser un trabajo de tiempo completo en sí mismo. Algunas personas tendrán suerte, encontrando trabajo casi instantáneamente. Algunos pueden haber invertido horas en cortometrajes mientras estudian, algunas personas pueden estar en el lugar correcto en el momento adecuado. En cualquier situación en la que se encuentre, el consejo rotundo de los profesionales que trabajan en la industria cinematográfica es persistente; persistente e implacable en la búsqueda de su carrera elegida. Sigue postulando para puestos, enviando correos electrónicos y vigila el British Film Council, las Noticias de Producción de Facebook en el Reino Unido y los tablones de anuncios de Conocimiento para ver qué se está produciendo.
Investigación
Cuando vaya a una entrevista, los coordinadores y los miembros sénior del equipo querrán saber que está promoviendo proactivamente su desarrollo y técnica. Destaque las habilidades que tiene, proporcione evidencia del trabajo que ha creado en su propio tiempo y deje en claro que está dispuesto a aprender de su período de prácticas. Además de investigar la arquitectura, la estructura y ser prolífico en CAD, hay una gran cantidad de blogs, libros y recursos de Internet disponibles para obtener más información sobre el trabajo del Departamento de Arte, y aunque nada va a superar la aplicación práctica, le darán una idea de la vida en el set.
Sitios web:
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el Arte Departamentales
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@rtful Actividades
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La Película Británica de Designers Guild
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Los Diseñadores de Ayudante
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Producción de los Diseñadores Colectiva
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Estrellas del arte Conversaciones con la producción de los diseñadores y directores de arte.
Libros:
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Pantalla Grande Pantalla Pequeña: Dentro del Departamento de Arte en Cine y Televisión. Lance King
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Film Craft: Diseño de producción. Fionnuala Halligan
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Tienes lo que se necesita para sobrevivir a la producción cinematográfica: El Departamento de Arte. Wendy Laybourn
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The Elements of Design: A Practical Encyclopedia of the Decorative Arts from the Renaissance to the Present (en inglés). Noel Riley y Patricia Bayer
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El Manual de Dirección de Arte para Cine. Michael Rizzo
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Muebles: Estilos de mundo de Clásico a Contemporáneo.Judith Miller
Sitio web y portafolio
Podría decirse que un portafolio es lo que le dará su primer trabajo en el Departamento de Arte; le mostrará a sus empleadores potenciales exactamente qué habilidades tiene y cómo puede usarlas. Los portafolios pueden contener imágenes de los sets que ha creado, dibujos técnicos, referencias, guiones gráficos, ejemplos de fabricación de modelos y cualquier estudio artístico o técnico que pueda resaltar su idoneidad para el departamento.
Es posible que desee crear dos carteras. Un sitio web que va a mostrar tu trabajo, lo cual es extremadamente útil, ya que puedes mostrar el enlace en tu CV. Asegúrese de que su sitio web sea lo suficientemente rápido para mostrar las imágenes rápidamente, desea asegurarse de que sean de alta calidad, pero no a expensas del tiempo de carga. Cuando piense en qué agregar calidad sobre cantidad es la consigna, solo publique su mejor trabajo, incluso si se trata de dos dibujos por imagen y una animación.
El otro portafolio debe ser una copia impresa de todo su trabajo en el caso de un artista. Aquí puede agregar más detalles sobre cómo llegó a producir el trabajo y cuáles fueron sus métodos. Lleve su portafolio con usted cuando tenga una entrevista o si ha encontrado a un miembro del departamento que esté dispuesto a sentarse con usted para ofrecerle asesoramiento. Si decide ponerse en contacto con los diseñadores directamente, puede encontrar que no pueden ofrecerle un trabajo, pero pueden ofrecer experiencia laboral, si ese es el caso, recuerde llevar su cartera.
Colaboraciones
Junto con un portafolio, necesitarás llenar tu CV con algo de experiencia, que puede ser desde prácticas de experiencia laboral mientras estudias, tu trabajo en cortometrajes, producción de estudiantes o largometrajes de micro presupuesto. Es poco probable que se considere un CV sin experiencia para roles junior, por lo que estos pasos iniciales son vitales al comenzar. Muchos cortometrajes se filman durante un fin de semana, o un máximo de cinco días. Por lo tanto, si está trabajando a tiempo completo, esta puede ser una manera ideal de ganar experiencia y, al mismo tiempo, llevar a casa el tocino.
La industria del cine es ferozmente competitiva, por lo que debe utilizar todos los recursos a su disposición. Además de las oportunidades que enumeramos aquí en MFJF, también puede consultar industry essentials para ver a otros proveedores de servicios en busca de colaboraciones. Los sitios web de las universidades tienen tableros de anuncios o áreas de su sitio dedicadas al trabajo conjunto o al intercambio. Si vives en una ciudad con una universidad o escuela de arte con un programa de maestría en cine, investiga sus tablones de anuncios para ver si necesitan ayuda. También puede buscar experiencia en el teatro y la televisión, a través de roles de nivel junior. En estas primeras etapas, busca construir una experiencia relevante siempre que sea posible.
Aunque recomendamos colaboraciones, primero investigue para averiguar quién va a trabajar en la producción. Los cortometrajes de la escuela de cine estarán respaldados por la universidad, por lo que el presupuesto (o la mayoría de él) está garantizado, los tutores del curso estarán involucrados en cierta medida en la producción y el seguro se encargará. Si está trabajando en un cortometraje con personas que no conoce, asegúrese de revisar el historial y el catálogo de trabajo del productor, desea saber que están siguiendo las mejores prácticas de la industria y que ejecutarán la producción correctamente. Esto significa que la producción estará asegurada, se ha ideado el catering (o al menos alguna forma de alimentar a la tripulación), hay un horario realista y se consideran la ubicación, el transporte y los planes de viaje. Si es un amigo a quien estás ayudando, obviamente serás menos riguroso al evaluar estas cosas, a todos les gusta ayudar a sus amigos si pueden, incluso si significa largas horas y un sándwich para la cena.
Lo más probable es que trabajes para cubrir gastos, asegúrate de que sea el caso siempre habla de dinero antes de estar de acuerdo. Por lo tanto, aunque probablemente no reciba una remuneración económica, debe asegurarse de salir de la producción con lo que necesita; que es experiencia de trabajar en una sesión de rodaje correctamente ejecutada, experiencia de trabajar como parte del Departamento de Arte y hacer algunos contactos que trabajan en la industria; además de agregar un crédito a su CV. Si tu instinto es que no vas a conseguir estas cosas, (lo sabrás en los primeros cinco minutos) puedes decidir decir gracias, pero no, y buscar la próxima oportunidad.
Network
La red que construyes mientras trabajas en cortos y otras producciones te permitirá expandirte para buscar trabajo en otros lugares de la industria. Si ha colaborado con otros asistentes o aprendices, pídales que lo tengan en cuenta para cuando no estén disponibles para trabajar, las referencias a diseñadores, directores de arte o coordinadores son formas ideales de poner el pie en la puerta. Manténgase en contacto con todas las personas que conozca, envíe correos electrónicos extraños, las redes sociales son una excelente manera de mantenerse en contacto. Usa tu tiempo para crear oportunidades, no esperes a que vengan a ti.
Personalidad y actitud
Poder levantar el teléfono para buscar trabajo es una habilidad vital. Una de las principales vías para entrar en la industria será llamar a diseñadores, directores de arte y aparadores o a cualquier persona que usted, su tutor o sus amigos o familiares puedan conocer, para pedir consejo o tal vez la oportunidad de entrar y ayudar durante un día o dos. Si eres una persona tímida, es posible que tengas que prepararte y seguir adelante. Reserve un día para trabajar los teléfonos y comience razonablemente temprano en la mañana. Una vez que haya entrado en el ritmo de la misma, no pierda impulso, permanezca en el teléfono todo el día si es necesario y haga el trabajo. Una manera segura de hablar por teléfono es una de las habilidades que necesitará a lo largo de su carrera; así que es mejor que comience a practicar ahora, nunca se sabe que puede ser más fácil.
Mientras todo lo anterior se lleva a cabo, un salario será esencial mientras busca empleo, especialmente si ya vive en una gran ciudad. Si te encuentras sirviendo mesas, trabajando detrás de un bar o sirviendo café, es relativamente el mismo salario inicial que un aprendiz. Estos roles pueden ser ideales al comenzar como asistente, ya que ofrecen cierta flexibilidad en sus horas de trabajo. Si puede tomarse unas semanas libres para trabajar en una película y tener algo para volver a trabajar después, debería poder mantenerse a flote hasta que encuentre un trabajo regular en la industria. Lo más probable es que su salario sea bajo durante los primeros años de su carrera, si no tiene una fuente externa de ingresos, es posible que desee considerar ahorrar antes de embarcarse en su plan de carrera, o buscar una fuente secundaria de ingresos.
A veces va a ser frustrante cuando no está obteniendo los roles que desea, tenga en cuenta los consejos sobre ser implacable y vuelva a su CV, piense en lo que puede hacer para mejorarlo, qué experiencia podría obtener en otra capacidad para comenzar a marcar casillas para posibles empleadores. Reflexione sobre las razones por las que su CV no está siendo elegido para los roles; podría ser una falta de experiencia, la forma en que se presenta su CV o si está enviando CV genéricos y cartas de presentación: debe darse la mejor oportunidad posible adaptando cada uno a cada puesto de trabajo o producción.
Aunque la industria es increíblemente flexible cuando se trata de cambiar de carrera, si está solicitando puestos en otra área de la industria, deberá tener claro por qué desea realizar el cambio y dar ejemplos de lo que ha estado haciendo para facilitar la mudanza.