La ciencia basada en fortalezas de Gallup se basa en cinco décadas de investigación y desarrollo. Hemos estudiado a más de 1 millón de equipos de trabajo, realizado decenas de miles de entrevistas individuales y entrenado a aún más ejecutivos, líderes, gerentes y empleados. Nuestro mundialmente famoso Clifton StrengthsFinder ha ayudado a más de 10 millones de personas a descubrir sus fortalezas y lo que mejor saben hacer. Nuestro libro más vendido, StrengthsFinder 2.0, ha dado millones de estrategias para desarrollar sus talentos naturales.
A través de nuestros cursos de entrenamiento de fortalezas, obtendrá la competencia para desarrollar las fortalezas de los demás. Estos cursos están diseñados para maximizar su potencial de entrenamiento y hacer que sea más fácil que nunca convertirse en un Entrenador de Fortalezas Certificado por Gallup.
Ofrecemos cuatro cursos de coaching de fortalezas, dirigidos por nuestros propios expertos calificados. Para convertirse en un Entrenador de Fortalezas Certificado por Gallup, debe asistir a los tres cursos de entrenamiento de 2 días o al curso acelerado de 4 1/2 días. Los cursos de 2 días son ideales para entrenadores que desean avanzar a su propio ritmo y desarrollar una mayor comprensión del entrenamiento de fortalezas, mientras que el curso acelerado está diseñado para aquellos que desean dominar rápidamente el plan de estudios y convertirse en un Entrenador de Fortalezas Certificado por Gallup.
1. Entrenamiento acelerado de fortalezas
Este curso avanzado de 4 1/2 días ofrece lo mejor de los cursos de 2 días, consolidando la instrucción y los recursos de todos los cursos de entrenamiento en una poderosa sesión de 4 1/2 días. Recibirá las herramientas, técnicas y experiencia invaluable para ayudar a otros a entender cómo filtran su mundo. También aprenderá a ayudar a los clientes a responder a situaciones, trabajar con otros, hacer el trabajo y comprender sus prejuicios y vulnerabilidades.
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2. Coaching de fortalezas exitoso
Este curso de 2 días proporciona información única para convertirse en un entrenador de fortalezas efectivo. Aprenderá a ayudar a otros a comprender, aplicar e integrar los resultados de Clifton StrengthsFinder en sus vidas y su trabajo. También aprenderás a llevar a cabo las cuatro conversaciones básicas de entrenamiento que cada entrenador de fortalezas debe tener con sus clientes.
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3. Coaching para el Rendimiento Individual
Este curso de 2 días proporciona las herramientas y el conocimiento para ayudar a otros a aprovechar sus fortalezas para un mayor éxito personal. Aprenderá cómo ayudar a las personas a obtener una comprensión más profunda de sus fortalezas y cómo usar esas fortalezas para mejorar su desempeño y alcanzar sus metas. También aprenderá a ayudarlos a comprender y aplicar sus talentos de manera significativa y a manejar las cosas que impiden o restringen su efectividad.
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4. Coaching de Gerentes y equipos
Este curso de 2 días le enseñará formas de ayudar a los gerentes y equipos a comprender, aplicar e integrar sus fortalezas en sus respectivos roles. Obtendrá información sobre el papel único del gerente y aprenderá formas de entrenar a estas personas para el éxito. También aprenderá a facilitar sesiones de equipo pequeñas para que los participantes puedan usar sus talentos únicos para lograr una mayor participación y rendimiento del equipo, así como mejores resultados comerciales.
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