Si «no es esto», ¿entonces qué? Alternativas al corporativo de 9 a 5

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Echemos un vistazo a algunas de las principales alternativas

Pasar a un sector diferente

Quizás el cambio menos dramático de un ‘9 a 5 corporativo’ sería un ‘9 a 5 no corporativo’ That Es decir, pasar a un sector diferente pero mantener el resto del entorno más o menos igual. Esto podría significar pasar de lo privado a lo público (ya sea trabajando en el gobierno o tal vez en una ONG o caridad), mudarse a una industria más creativa o tal vez del lado de la agencia en lugar del lado del cliente, o unirse a una startup existente. En este contexto, aún mantendrías el entorno de la oficina, tendrías un jefe, trabajarías más o menos horas estándar y al final del mes, recibirías tu cheque de pago.

Ventajas

• El cambio de escenario puede ser suficiente para motivarte de nuevo, especialmente si estás trabajando en un producto o por una causa que realmente te apasiona. Entrarás en una curva de aprendizaje más pronunciada y desarrollarás habilidades en un área nueva.
• Seguirá teniendo la familiaridad y la comodidad de que la forma fundamental de trabajar es la misma que antes.
• Seguirá teniendo ese salario regular, aunque potencialmente más bajo, en su cuenta bancaria (excepto en el caso de una puesta en marcha en una etapa temprana, que podría ser una propuesta más riesgosa).

Desventajas

• • Las ventajas son también los inconvenientes! La familiaridad y la comodidad de mantener muchas cosas iguales pueden no resolver el problema subyacente y eliminar las frustraciones que ha estado sintiendo.

Trabajar como freelance

Trabajar como freelance es una alternativa atractiva que te ofrece la oportunidad de usar tus habilidades, conocimientos y redes existentes, pero con una mayor sensación de libertad y flexibilidad. Como freelancer, por lo general trabajarás para varios clientes en varios proyectos al mismo tiempo, y generalmente producirás un entregable concreto como resultado. Los freelancers son especialmente comunes en la industria creativa y de medios y verás muchos escritores, diseñadores, desarrolladores web, fotógrafos independientes

En la industria de TI, también es común tener contratistas. La sutil distinción aquí es que un contratista a menudo trabajará a tiempo completo para un cliente durante un período determinado, y este trabajo a menudo se llevará a cabo en la oficina del cliente. En su mayoría trabajan por cuenta propia, pero también pueden ser colocados en empresas por agencias.

La consultoría es otra variante. Aquí se le pagará por proporcionar asesoramiento experto en un campo o especialidad en particular, y el alcance del proyecto probablemente será más extenso que el de un profesional independiente.

Y, por último, vale la pena destacar el fenómeno nómada digital, con trabajadores «independientes de la ubicación» que pueden vivir en cualquier lugar del mundo y trabajar de forma remota. De hecho, pueden ser autónomos o contratistas (o empresarios).

Ventajas

• Puede elegir los clientes con los que trabaja o los proyectos que asume.
• Puedes trabajar desde casa en lugar de ir a una oficina.
• No tienes un jefe como tal.
• Puede ajustar su carga de trabajo y sus horas en función de sus preferencias, por ejemplo, aceptar más trabajo cuando necesita más dinero o rechazar el trabajo cuando necesita un descanso o tiene otras prioridades.
• Usted puede decidir sus propias tarifas.

Desventajas

• Puede ser difícil, especialmente cuando empiezas, establecer tus límites y decir que no a los clientes, incluso cuando sabes que no es la mejor opción. Y lo más probable es que termine trabajando con clientes similares, p. ej. corporaciones privadas-a la compañía donde trabajabas antes.
• Es posible que aún tenga que viajar a las oficinas de los clientes, mientras que trabajar desde casa también conlleva sus propios desafíos.
• Aunque no tienes un jefe, seguirás informando a los clientes, por lo que, en cierto modo, tienes varios jefes.
• En la práctica, no puede ajustar su carga de trabajo de esa manera y la realidad es muy probable que sea un escenario de «fiesta o hambruna» cuando a veces tiene demasiado trabajo y a veces tiene muy poco.
• Muchos clientes tendrán tarifas estándar y no negociarán, y usted se enfrentará a una presión constante para descontar sus tarifas.

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Lanzar tu propio negocio

Crear tu propio negocio es el sueño para muchos de nosotros, y en mi opinión, también ofrece las mayores posibilidades a la hora de elegir en qué trabajarás y en qué como quieres trabajar. Usted puede ser un ‘solopreneur’ es decir dirige tu propio programa o puedes tener uno o más cofundadores. La diferencia entre construir un negocio versus «solo» trabajar por cuenta propia es que generalmente ha encontrado un problema de cliente que está resolviendo y está creando algo que puede sobrevivir sin usted. Favorecerá los sistemas y la automatización y, eventualmente, contratará un equipo. Los emprendedores en serie lanzarán especialmente un negocio y luego pasarán al siguiente desafío.

Ventajas

• Puede elegir qué problema desea resolver, en qué sector desea trabajar, en qué clientes o clientes desea servir
• Puede trabajar desde cualquier lugar.
• eres tu propio jefe!
• Puedes elegir tu propio horario.
• Usted establece sus propios precios y todas las ganancias van a usted (a menos que consiga inversores y accionistas a bordo, pero no entremos en eso por ahora).

Desventajas

• Al igual que con el freelancer, es posible que tengas la mayor cantidad de habilidades y experiencia en el área en la que trabajabas antes. Y si empiezas en un campo totalmente nuevo, es posible que empieces desde cero.
• Aunque en teoría, puedes trabajar desde cualquier lugar, puede ser solitario trabajar solo todo el tiempo y también necesitas estar ahí fuera conociendo clientes y clientes. Si se trata de un negocio físico con una tienda física, por supuesto, también estará atado a esa ubicación.
• eres tu propio jefe! Sí, es una ventaja (¡libertad!), pero también una desventaja (nadie que te apoye) todo en uno.
• La realidad de establecer su propio negocio es que casi definitivamente trabajará más horas de lo que lo hizo en su llamado trabajo de tiempo completo y las líneas entre el trabajo y la vida personal se volverán muy borrosas.
• Aunque no necesita una gran inversión para comenzar una empresa en estos días, puede crear fácilmente un sitio web simple y hacer su negocio por teléfono o correo electrónico, también es poco probable que aporte mucho dinero cuando esté comenzando. Tendrás suerte si te recuperas en tu primer año.

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Crear una carrera de portafolio

Esto puede ser mi favorito y esencialmente significa que estará haciendo algún tipo de combinación de las opciones anteriores. Es una propuesta fantástica, especialmente para personas «multi-apasionadas» con muchos talentos e intereses, y si nada más es una buena transición de lo que hacías antes a lo que realmente quieres hacer, ya que aprovechas tus habilidades y experiencia del pasado mientras construyes tu plan para el futuro.

Ventajas

• Puede encontrar una gran combinación para sus diferentes habilidades e intereses con varios roles diferentes en diferentes sectores (por ejemplo, puede ser profesor de yoga y fotógrafo, desarrollador web y entrenador personal, consultor de marketing y entrenador personal).
• Puedes trabajar desde cualquier lugar, o al menos en una variedad de lugares diferentes, dependiendo del tipo de trabajo que estés haciendo.
• Al menos eres tu propio jefe en general.
• Puede trabajar de forma flexible y elegir en qué proyecto trabajar en función de su energía y estado de ánimo.
• Puede establecer sus propias tarifas. Tener una cartera de diferentes empleos y roles también significará que sus ingresos se diversifican, por lo que si un área ve un poco de caída, puede compensarlo con otra.

Desventajas

• De nuevo, al menos uno de los trabajos de su cartera probablemente estará conectado directamente a trabajar en un tipo de rol y sector similar al anterior.
• Puede terminar corriendo de un lado a otro entre diferentes clientes y ubicaciones.
• Dependiendo de la cartera con la que termine, es posible que aún tenga un jefe o clientes a los que informar en algunos de sus trabajos.
• Tener más de un trabajo significará más complejidad y si no están completamente relacionados entre sí, puede terminar sintiéndose como dos trabajos a tiempo completo.
• Al igual que con los freelancers y emprendedores, tendrás clientes que negocian tarifas más bajas y es posible que no tengan muchos ingresos estables al menos al principio.

Entonces, ¿cuál es el adecuado para usted? Bueno, todo depende de sus objetivos profesionales y de cómo se vea el «éxito» para usted. Pero el punto es, en primer lugar, abrir su mente a las diferentes posibilidades que existen y, en segundo lugar, considerar seriamente las ventajas y desventajas para encontrar cuál de estas podría proporcionar la mejor opción para sus objetivos y prioridades.

Obtenga más información sobre las alternativas al 9 a 5 corporativo y los estudios de casos de personas que las han perseguido en mi libro, Leaving the Corporate 9 a 5: Historias de personas que lo han hecho (¡y cómo usted también puede hacerlo!).

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