Tu carrera es un maratón, no un sprint. He aquí cómo correr como un maratonista

Durante años, fui el perdedor de mi lote de graduados. Mientras que el resto del grupo se fue al extranjero después de la graduación, se instaló en trabajos cómodos en organizaciones Fortune 500, tomó vacaciones lujosas, trajo automóviles y casas, yo languidecí en mi ciudad natal, trabajé en empresas emergentes con salarios obscenamente pobres. Mientras que la mayoría viajaba en autos elegantes, viajé a Mumbai en trenes atestados y luché con autobuses en carreteras llenas de baches. Que tal condición persistiera a pesar de una educación de Harvard se sumó a los problemas.

Sin embargo, dos cosas me separaron de las demás:

1. Aunque mi trabajo no cumplía con las normas sociales de éxito, ME ENCANTABA lo que hacía. A excepción de algunos días raros, aprendí mucho y experimenté una sensación de satisfacción profunda todos los días.

2. Fiel a mi educación, siempre valoré (y sigo valorando) los ingresos en el aprendizaje sobre los ingresos en dinero.

Hoy en día, la escena se ve un poco diferente. Tengo el título de entrenador de los 100 mejores del mundo, hablo en los principales foros de la industria y trabajo con varios CXO de Fortune 500. Es el resultado de veinte años de correr un maratón de carrera con paciencia y perseverancia.

La razón de la mayor parte de la frustración en la vida profesional es que todos quieren un éxito profesional rápido: dinero rápido, ascensos rápidos, crecimiento rápido. Estas personas no se dan cuenta de que la carrera es un maratón, no un sprint, las cosas suceden gradualmente a su propio ritmo. Si corres un maratón como un sprint y pruebas atajos para lograr un éxito profesional rápido, experimentarás un agotamiento y el desajuste de expectativas te pondrá en una montaña rusa emocional.

En tu carrera, todo lo que aspiras será tuyo, sin embargo, el lugar y el tiempo no serán de tu elección. Una vez que se da cuenta, la progresión profesional es una cuestión de cuándo, no de si.

Entonces, ¿cómo correr tu carrera como un maratonista experimentado? Cuatro puntos que aprendí a lo largo de dos décadas de experiencia laboral –

No busques la lógica en todo – Con el tiempo, caerá en su lugar

Hace años, comencé una empresa empresarial de ventas y marketing. Era apasionada y trabajé muy duro, a menudo dedicando más de 100 horas a la semana.

El resultado? Fracasó a pesar de años de duro trabajo. Mis años de ahorros limitados también se fueron por el tubo. Fue una experiencia perturbadora, dolorosa y emocionalmente agotadora.

No podía saber esto en ese entonces, pero ese fue el mejor período de mi vida profesional. La exposición de una startup le enseñó a un «técnico torpe y geek» como yo las habilidades de hablar en público, vestirse corporativo y, lo que es más importante, infundir confianza en mí. Las horas que pasé escribiendo planes de negocios me enseñaron el arte de escribir (ese es el que está en acción ahora mientras lees este artículo).

Ese fracaso sembró las semillas de mi carrera actual – Soy blogger (con dos ofertas de publicaciones conocidas para escribir libros), hablo en eventos de la industria y en el TEDx – mi calendario está lleno (con gratitud, rechazo la mitad de todas las ofertas para hablar y dejo pasar más del 95% de las que vienen a mí para entrenamiento o tutoría debido a conflictos de horarios).

Si no lo está haciendo tan bien como le gustaría, en su vida actual en los negocios o el trabajo, relájese. Tratar de encontrar el significado y buscar respuestas a cada situación en la vida es frustrante, te enojarás contigo mismo. ¿No estás seguro de por qué algo no funcionó como lo habías planeado? Sumérjase en TODOS los aprendizajes y siga adelante.

No todo en la vida tendrá sentido de la manera correcta. Con el tiempo, caerá en su lugar, solo dale tiempo.

Sé agradecido vs orgulloso

Durante años, estuve orgulloso de mis logros, los consideré un signo de mi destreza e impulso intelectual.

Al entrar en razón, me di cuenta de algunos puntos:

1. Por mi éxito académico, mis padres sacrificaron un poco.

2. Para el éxito de mi carrera, los consejos oportunos de mis mentores (que entonces parecían poco importantes y aburridos) jugaron un papel clave para impulsarme a tomar medidas.

3. Para el éxito de mi familia, mi esposa desempeñó un papel estelar.

Cuanto más observaba, más me daba cuenta de que, por cada logro, varios héroes anónimos allanaban el camino para mi éxito, mientras permanecían al margen. Estaba tan centrado en mí mismo que no pude reconocer y compartir mi éxito con ellos.

Pronto cambié mi mentalidad de estar orgulloso de lo que había logrado a estar agradecido con aquellos que me ayudaron a lograr lo que hice. La tranquilidad que acompañó este cambio en mi mentalidad fue indescriptible.

Una actitud de gratitud es un bálsamo calmante que aliviará su dolor mientras corre su maratón profesional.

Escucha a tu corazón

Si te han interesado los académicos de cualquier tipo en la India, sabrás que ingresar al Instituto Indio de Administración es el objetivo de vida de varios estudiantes en la India (más aún veinte años atrás cuando lo hice, dadas las pocas oportunidades profesionales en la India entonces). Para tener una idea de por qué se aprecia esto, vale la pena mencionar que uno de cada mil solicitantes llegó a los institutos en ese entonces. (Para ponerlo en perspectiva, la Escuela de Negocios de Harvard acepta a uno de cada diez solicitantes).

Aunque la presión de los compañeros me incitó a tomar la prueba de ingreso, simplemente no vi ningún valor en unirme al programa de MBA del IIM. Estaba hasta el cuello en la tecnología y el emprendimiento en ese entonces y me encantaba lo que hacía. Contra toda oposición de amigos, familiares y simpatizantes, renuncié al asiento.

En retrospectiva, esa fue una de las mejores decisiones de mi vida académica, aunque no lo parecía en ese entonces. Esa decisión llevó a una de las fases más agradables de mi carrera profesional.

Ocho años más tarde, cuando decidí continuar mi educación en gestión en la Escuela de Negocios de Harvard, los aprendizajes de esa etapa profesional agradable me ayudaron a obtener mucho más de mi educación en gestión de lo que habría obtenido del programa IIM. Ambos programas eran buenos, estaba mejor preparado para Harvard que para el IIM.

Varias veces en su maratón de larga carrera, se enfrentará a dilemas e indecisión, acentuados aún más por consejos no solicitados y expectativas de personas bien intencionadas. En tales situaciones, vale la pena darse cuenta de que todos a su alrededor tendrán expectativas de usted, PERO no controlan su destino. He aprendido dos cosas como pilares vitales de un maratón profesional bien dirigido: Dejar de vivir el sueño de otra persona, cumplir las expectativas de otra persona sobre ti o actuar según los juicios de otra persona. A menudo te fallarán.

b. En su lugar, escucha a tu corazón. Nunca te fallará.

Naturaleza Vs Crianza

De niña, era terriblemente tímida (al igual que mis padres). Odiaba estar en el centro de atención (tanto que tuve una emergencia médica cuando se me pidió que hablara frente a la clase de veinte en mi segundo grado). Mi marco delgado significaba que me consideraban inadaptado para cualquier tarea de alta intensidad o alta presión. Mi padre es diabético, cardiaco (y otros diez portadores de enfermedades de estilo de vida), me dijeron que mi composición genética me predispone a las mismas enfermedades.

Ohh – la naturaleza había sido tan cruel conmigo.

Con la práctica, he superado varios de estos desafíos: me dirijo a una audiencia fuerte de cinco mil personas sin luchar ni un párpado y la mayoría de estas charlas son improvisadas.

NO se puede negar que la naturaleza (es decir, tus genes) juega un papel crucial en tu vida, y la peor parte es que no puedes cambiarlos. Pero la ciencia ha demostrado más allá de una pizca de duda que la crianza (su educación, cultura, experiencias de vida) influye en su vida y en el éxito general en un grado mucho mayor que la naturaleza. En resumen, USTED (sus deseos y acciones) tiene el mayor impacto en sus resultados en la vida. Inherentemente, estás igualmente destinado a tener éxito o fracasar en CUALQUIER campo de actividad – tus elecciones y acciones deciden el resultado.

La próxima vez que culpes a tus antecedentes o a otros por tus fracasos, recuerda esto: En la clásica batalla entre la naturaleza y la crianza, la crianza gana sin duda, especialmente en una larga maratón. Entonces, ¿cómo fortalecer su crianza? Aquí están las tres mejores formas conocidas posibles:

1. Lea los libros correctos relacionados con su profesión, si es posible todos los días

2. Asociarse con los pares de la industria adecuados

3. Lo más importante es cultivar a un mentor o entrenador que ya tenga éxito y lo atraiga hacia sus metas. No busques un mentor » tranquilo «que» te guste», elige uno con el que compartas una relación de amor-odio, pero respétala lo suficiente como para permitir que el mentor te saque de tu zona de confort.

Para correr una maratón con éxito se necesita práctica, experiencia y la actitud correcta.

la Vida es un maratón, no un sprint. La carrera no va a los más rápidos, sino a los que no se rinden.

Espero que los puntos anteriores le ayuden a construir la experiencia y la actitud necesarias. Aquí está mi video TED sobre cómo trabajar de manera inteligente.

me encantaría escuchar sus opiniones sobre el artículo. Por favor, deje sus comentarios en el cuadro de abajo.

Si te gustó el artículo, por favor sígueme.

Raja Jamalamadaka es un TEDx y orador corporativo, emprendedor, mentor de fundadores de startups, ganador del» Marshall Goldsmith award for coaching excellence » por ser el mejor entrenador de los 100 principales ejecutivos de la industria, director de la junta y miembro de los paneles de búsqueda de CXO. Se le concedió un LinkedIn Top Voice 2018 por ser uno de los escritores más perspicaces y atractivos de la plataforma. Su principal área de investigación son las neurociencias, el funcionamiento del cerebro y sus vínculos con atributos de liderazgo como la productividad, la confianza, la positividad, la toma de decisiones y la cultura de la organización. Si le gustó este artículo, es posible que le gusten algunos de sus artículos anteriores aquí:

La importancia de la tutoría

¿Cómo usar su cerebro de manera efectiva y ser su mejor creativo?

¿Cómo trabajar 8 horas y realizar más de 16 horas de trabajo?

¿Cómo resolví mi desafío de adicción al teléfono?

¿Qué es el liderazgo?

¿Cómo superar el miedo escénico

Cómo estar en el Lugar Correcto en el Momento Correcto

¿Cómo utilizar su cerebro de manera efectiva para el éxito

¿Cómo mantener su relevancia en un mercado laboral dinámico

Cómo mantener el éxito profesional

Cómo ser Feliz en la Vida

Cómo llegar a ser un comunicador eficaz

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.