ulkoistaminen on muuttanut yritysten toimintatapoja.
siitä on vuosien saatossa tullut liiketoiminnan johtamisen kriittinen osa ja tärkeä liiketoiminnan kasvun osatekijä.
YouGovin vuonna 2019 tekemän kyselyn mukaan 70% brittiyrityksistä on ulkoistanut keskeiset palvelut 3.osapuolelle, ja enemmistö haluaa delegoida IT -, palkanlaskenta -, tulostus-ja kirjanpitotehtäviä.
joten ei ole ihme, että globaali ulkoistusmarkkina on kaksinkertaistunut 45,6 miljardista dollarista vuonna 2000 92,5 miljardiin dollariin vuonna 2019, ja näyttää jatkuvan kasvaa.
mutta miksi yritykset ulkoistavat?
tässä on 10 syytä…
pääsy asiantuntijatietoon
oma tiimisi saattaa olla loistava siinä, mitä he tekevät, mutta on tehtäviä, jotka vaativat erityisiä taitoja, asiantuntemusta tai tietoa, joita tavallinen oma tiimi ei pysty hoitamaan.
esimerkiksi, jos sinun täytyy luoda verkkosivusto tai parantaa olemassa olevaa sivustoasi, tarvitset web-kehittäjän tekemään tämän.
tämänkaltaisten tehtävien ulkoistamisella yritykset pystyvät alentamaan kustannuksia ja parantamaan tuotannon laatua.
loppujen lopuksi asiantuntija voi yleensä tehdä tehtävän nopeammin ja tasokkaammin.
hoida hommat nopeasti.
kerroimme jo, että tehtävät hoituvat nopeammin asiantuntijoiden avulla, mutta vapautat myös tiimisi aikaa. Siksi muiden tehtävien ei tarvitse enää odottaa jonossa kaiken muun kanssa.
ulkoistetut tehtävät hoituvat nopeammin, samoin sisäiset tehtävät: win-win.
aikaa vievät ja toistuvat tehtävät voivat usein olla parhaita ulkoistamaan.
keskittyä siihen, mikä on tärkeää.
liike-elämässä ja elämässä aikaa on vain rajallisesti. On tärkeää, että keskityt että aika aloilla, jotka tuottavat eniten arvoa yrityksesi.
näin ollen vähemmän tärkeiden liiketoimintaprosessien ulkoistaminen antaa henkilökunnallesi mahdollisuuden keskittyä vahvistamaan ja parantamaan prosesseja, jotka auttavat yritystäsi kasvamaan.
… tai siitä, mitä tekee mielellään.
minimoi riskit.
kun työskentelet tehtävissä, joihin sinulla on kokemusta, olet tietoisempi riskeistä ja voit ryhtyä toimiin niiden välttämiseksi.
ulkoistamalla asiantuntijatehtäviä ihmisille, joilla on oikeanlaista osaamista, he voivat helpommin suunnitella ja lieventää näitä riskejä.
Vähennä kustannuksia.
joidenkin liiketoimintaprosessien ulkoistaminen on yleensä paljon halvempaa kuin vakituisen kokoaikaisen työntekijän palkkaaminen. Sen lisäksi, että säästät aikaa ja rahaa rekrytoinnissa, voittosi ulottuu myös alhaisempiin yleiskustannuksiin, mukaan lukien toimistotilat ja laitteet. Sinun ei myöskään tarvitse maksaa työntekijöiden koulutuksesta, sairaanhoidosta tai muista kokoaikaisille työntekijöille antamistasi eduista.
työskentele nukkuessasi.
kokoaikaiset työntekijät ovat sidottuja tiettyihin työvuoroihin, eli työt loppuvat Työvuoron päätyttyä.
ulkoistamalla työt eri aikavyöhykkeillä oleville kumppaneille voit pitää yrityksesi pyörimässä myös nukkuessasi.
Streamline processes.
ulkoistaminen tarjoaa yrityksille dynaamiset ja intuitiiviset alustat, joiden avulla voit helposti valvoa työn etenemistä, valmistuneita asioita, eräpäiviä ja maksuaikatauluja.
tämän näkyvyyden avulla voidaan helpommin tunnistaa tapoja virtaviivaistaa prosessia.
hyödyntää uutta teknologiaa.
teknologia kehittyy päivä päivältä big datan, pilvilaskennan ja markkinoinnin automaation kasvattaessa suosiotaan.
miksi tuhlata aikaa kouluttamalla ihmisiä näihin teknologioihin, kun niitä voi ulkoistaa ihmisille, joilla on jo vuosien kokemus?
suunnitelmat ovat kohdennetumpia.
ulkoistamisen avulla voi suunnitella ja toteuttaa kohdennetumpia projekteja, joita olisi muuten mahdoton toteuttaa.
näin voit testata uusia ideoita vaikuttamatta ydinliiketoimintaasi.
nauti vapaudesta ja mielenrauhasta.
luotettavan ulkoistuskumppanin kanssa työskentely antaa mielenrauhaa, kun tietää, että tehtävät hoidetaan tehokkaasti ja vaikuttavasti; jopa ilman opastusta.