UPDATE: LMH asettaa kunnianhimoisen tavoitteen saavuttaa 110,000+ Training Hours Enterprise-wide in 2021
New Initiatives Provides Team Members 150+ Hours of Annual Training HoursSan Diego, CA, March 26, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) — This is an update on the announcement. Korjaus: LMH asettaa kunnianhimoisen tavoitteen saavuttaa 110,000 + Koulutustuntia LMH: n toimitusjohtaja/COO Philip Rizzo ilmoitti äskettäin käynnistävänsä uuden innovatiivisen ohjelman, jolla vahvistetaan työntekijöiden koulutusta ja kehitystä. LMH, johtava sotilasasuntojen tarjoaja, on asettanut kunnianhimoisen tavoitteen saavuttaa 150 + tuntia vuosittaista koulutusta jokaiselle joukkueen jäsenelle ja yli 110 000 tuntia organisaationa. Uusi ohjelma nimeltä Emfour tarjoaa keskeytymätöntä aikataulutettua aikaa, joka on omistettu koulutukseen ja ammatilliseen kehitykseen, parantaen jokaisen tiimin jäsenen taitoja ja tietoja koko organisaatiossa. Laaja koulutusohjelma varmistaa ennen kaikkea johdonmukaisen, tehokkaan ja laadukkaan kokemuksen kaikille 36 000 perheelle, jotka asuvat LMH: n kanssa. Osa yrityksen missiota on tarjota tiimin jäsenille vertaansa vailla olevia mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehitykseen, ja LMH suunnitteli uusimman koulutushankkeensa tätä tavoitetta silmällä pitäen. EmpHour antaa tiimiläisille aikaa tarttua koulutusmahdollisuuksiin, jotka helpottavat oppimista ja kasvua ammattilaisina. Tämän ohjelman toteuttamisen kautta on myös painotettu voimakkaasti koulutuksen kehittämistä, joka keskittyy aiheisiin, jotka vaihtelevat parhaista työpaikkakäytännöistä työpaikkakulttuuriin ja moduuleihin, jotka tarjoavat näkemystä sotilasperheiden parhaasta palvelemisesta. EmpHour on koulutushanke, joka on ainutlaatuinen kaikissa koulutusohjelmissa, joita tällä hetkellä toteutetaan moniperhe-tai sotilasasuntomaisemassa. Osaajien Kehittämisyhdistys kertoi vuonna 2020, että isommat yritykset ovat ”viime vuosina lisänneet panostuksiaan henkilöstökoulutukseen” ja että vuosittain järjestettävien koulutustuntien keskiarvo on noussut 34,7 tuntiin työntekijää kohti. Tänä vuonna tulee kuluneeksi 20 vuotta LMH: n esimerkillisestä palveluksesta sotilasperheille. CEO / COO Philip Rizzo pyysi äskettäin kaikkia tiimin jäseniä suuntaamaan päivittäiset ponnistelunsa tehtävän täyttämiseksi. ”Tutkimus osoittaa, että keskisuuret yritykset tarjoavat vain 34,7 tuntia koulutusta vuosittain. The EmpHour initiative auttaa tiimejämme viisinkertaistamaan tuon määrän. Tämä puolestaan auttaa meitä täyttämään tehtävämme sotilasperheillemme, kumppaneillemme ja tiimeillemme, Rizzo sanoi. Kun ensimmäinen neljännes ei ole vielä ohi, LMH tiimin jäsenet ovat jo suorittaneet 50,000 + tuntia koulutusta. Emfour toimii sitoutumisena tiimin jäseniin ja antaa jokaiselle mahdollisuuden asettaa aikaa ammatilliselle kehitykselle. Harjoittelu on avainasemassa dynaamisen ja monipuolisen tiimin luomisessa. Kun tekniikka kehittyy ja työmenetelmät paranevat, tiimin jäsenten on mukautettava taitojaan, tietojaan, arvojaan ja kykyjään. EmpHour auttaa parantamaan oppimista jatkuvalla koulutuksella, joka altistaa tiimin jäsenet asianmukaisille kursseille ja parantaa suorituskykyä ajan myötä. Lincoln Military Housing (LMH) muodostettiin vuonna 2001 puolustusministeriön (DOD) sopimuksella emoyhtiö Lincoln Property Companyn kanssa. Tavoitteena on aina ollut lisätä sotilasasumisen laatua maamme varusmiehille ja-naisille. Sen perustamisesta lähtien yli kymmenen vuotta sitten, Lincoln Military Housing tarjoaa nyt yli 36,000 perhekoteja armeijan jäsenille eri puolilla Yhdysvaltoja. Lincoln on paljon enemmän kuin isännöintiyhtiö. LMH toimii sotilasperheiden tukijärjestelmänä ja tarjoaa yhteisöllistä toimintaa ja 24 tunnin huoltoapuohjelmia ilmaiseksi kaikille asukkaille. Palvelut ovat saatavilla kaikille palveluhaaroille — merijalkaväelle, armeijalle, laivastolle, ilmavoimille, Yhdysvaltain rannikkovartiostolle ja kansalliskaartille. Jos haluat lisätietoja Lincoln Military Housingista, vieraile sivustolla www.lincolnmilitary.com lisätietoja. Yhteyshenkilö: Brooke Scarbrough Lincoln Military Housing 757.618.6825 [email protected]