Hawaii villanyszerelők, Honolulu, Oahu, Maui, Kauai, nagy sziget, Hilo, Kona, Lanai, Molokai, Kahoolawe, Niihau

Szóval, mi a következő lépés? A következő három év a “jövő építése” téma lesz.
várakozással tekintünk az Oahu létesítményének bővítésére, és még két szakszervezeti képviselőt béreltünk fel, hogy tagjainkat a tagjaink növekedéseként szolgáljuk. Jelenleg van egy harmadik fél konzultánsunk, aki a Nyugdíjalap tulajdonában lévő épület újratervezését/cseréjét vizsgálja, ahol a szakszervezeti, képzési és bizalmi adminisztráció található. Mint tudják, iparágunkban a technológia folyamatosan változik, és hatékonyabbá tesszük az információk megszerzését és a papírmunka feldolgozását.
szeretném, ha mindannyian Üdvözölnétek Michael Pachecót, mint új Szervezőnket, aki Dennis Kaloit és Leyton Tordát fogja segíteni. Michael Pacheco 10 éve tagja a Wasa Electrical Services-nek. Szervezésnagy szerepet játszik a szakszervezetek számára, nemcsak a külső szervezés, hanem a belső is. Kérem, üdvözöljék Michaelt, amikor meglátják munka közben.
azt is szeretnénk üdvözölni Kimi Kogeas az új asszisztens üzleti menedzser a távközlési. Ő felügyeli a telekommunikációs tagokat, valamint a Spectrum (Oceanic) és a&t (DirecTV) tagokat John Nash-szel. Kimi már egy IBEW 1357member 34 éve, és egy korábbi üzleti menedzser. A telekommunikációs oldalunk is növekszik, különösen azóta, hogy megszerveztük a Kona Spectrumot, a Hilo Spectrum ügyfélszolgálatot és az Oahu Spectrum Business Class-ot.
Unió piknikek
Ez volt egy sikeres év az egész állam a mi éves UnionPicnics. A tagok és családjaik ettek, játszottak, a gyerekek szórakoztak a vízben, csatlakoztak egymáshoz,ettek még egy kicsit, és végül fáradtan, de leginkább boldogan mentek haza! Szeretném megköszönni az egyes szigetek személyzetének és önkénteseinek, hogy ezt a napot minden tag számára különlegessé tették. Szintén köszönet minden HealthVendors-HWMG, CVS, HDS, és VSP jön, és oktatása tagjaink az egészségügyi igények és szolgáltatások. Big mahalos megy” Da Braddahs ” – Tony, James, és Pipi mindig szórakoztató minket, és hogy nekünk fájó gyomor azáltal, hogy minket nevetni annyira. Készülj fel a következő évre!
végül
minden tagnak nem szabad félnie, hogy felhívja vagy eljöjjön a szakszervezeti ülésekre, hogy hangot adjon véleményének és kérdéseket tegyen fel. Minden negatív megjegyzést pozitív megjegyzéssel kell követni arról, hogyan dobjobb. Ne várjon háromévente / választási években, hogy jöjjön outswinging.
van egy fantasztikus szakszervezetünk, az IBEW, és mindannyiunknak együtt kell dolgoznunk, hogy ez az Unió még jobb legyen, együtt dolgozva a problémák megoldásában, és a tagjainkat motiválva, hogy segítsék egymást, mint egy nagy OHANA. Az oldalon állva a morajlás nem segít, és nem csak panaszkodni, hogy panaszkodjon. A mai világproblémáink fényében, nem gondolod, hogy jobb együtt dolgozni, mint egymással harcolni? Az IBEW kiválósági Kódexünk nem csak a munkahelyekre vagy a munkahelyekre vonatkozik, hanem az Unióra és a tagságunkra is!
Mahalo mindent, amit csinál, és bízunk benne, hogy további három év, hogy szolgálja Önt a tagok!