How to Break the Ice & Start a Conversation w / Kai Stabell-Engage

a jégtörés fontos készség, amely helyes elvégzés esetén produktívabb, kényelmesebb beszélgetésekhez vezet. Egy jó jégtörő segíthet abban, hogy emlékezetes első benyomást keltsen, és az új emberrel való első találkozását valami csodálatossá teheti — talán még tartós barátsággá is.

Szóval, hogyan kezdhetsz értelmes beszélgetést valakivel, és kerülheted el a kínos pillanatokat vagy a kínos csendet? Hol kezded?

Kai Stabell elkezdi megválaszolni ezt a kérdést azzal, hogy elmagyarázza, hogy a legtöbb ember rosszul közelíti meg a jégtörőket.

“A legtöbb embert nem érdekli, mikor törik a jeget.”

ahogy fogalmaz, a jégtörés a kapcsolat megkezdésének kritikus részéből egy olyan rutinba került, amelyet mindannyiunknak meg kell küzdenünk. És ez az, amiért a végén sekély jégtörők, mint, “hogy vagy?”vagy valami időjárással kapcsolatos.

ahelyett, hogy esztelen jégtörőkön szenvednénk, Kai azt javasolja, hogy mindannyian próbáljuk megtörni a jeget azáltal, hogy alaposan érdekel az a személy, akivel beszélünk. Az ő ajánlása erre nyílt végű kérdések használata az 5W-K használatával.

” miért vagy ma itt?”

“mi volt a hétvége legjobb része?”

” kivel találkoztál, akit érdekesnek találtál?”

“mikor találkoztál a legjobb barátoddal?

“hol a világon szeretné meglátogatni a legtöbbet?

az ilyen típusú kérdések nem csak megtörik a jeget, és lehetőséget adnak arra, hogy megismerjünk egy személyt, hanem megnyitják a beszélgetést, hogy valahol mélyebbre és érdekesebbé váljanak.

“adja meg az embereknek a stafétabotot, hogy beszéljenek, és ez megnyitja a beszélgetést a végtelen lehetőségek előtt.”

ha részt vett egy Engage Over Coffee eseményen, megtapasztalta a nyílt végű kérdések erejét. Amit megállapítottam, az az, hogy az erőteljes nyitott kérdések önreflexióhoz és egy pillanatnyi csendhez vezetnek. És ahogy Elaine Ezekiel rámutat, a csend utáni válasz az, ahol a legjobb választ kapod – és a legjobb lehetőséget a kapcsolódásra.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.