művészeti osztály asszisztens

hogyan találok munkát művészeti osztály gyakornokként?

a rendelkezésre álló pozíciók széles skálája miatt sok művészeti osztály különböző háttérrel rendelkezik. Ácsok már tanoncok építkezéseken; set komódok jöhettek be az üzleti a színház, művészeti igazgatók is hét évet töltött tanulás, hogyan kell válni építészek; sokan már a művészeti iskola, vagy dolgozott a színházban. Mivel a művészeti osztálynak különféle készségekkel rendelkező emberekre van szüksége, a korábbi tapasztalatok mindig jelentős előnyt jelentenek a junior pozíciókra való jelentkezéskor. Ahhoz, hogy futó vagy asszisztens pozícióba kerüljön, erős portfólióra és önéletrajzra lesz szüksége, amely nemcsak feltárja képességeit, hanem bemutatja a lehetőségeit is. Fel kell készülnie néhány éves önbefektetésre junior szinten. Befektetés magad azt jelenti, hogy készen áll a munka ritkán, gyakran az alacsony fizetés az első néhány évben, mint te létre magát, mint egy tagja a művészeti osztály akkor kezdődik, hogy munkát keresztül a kapcsolatok.

némi tapasztalattal a rövidfilmek, film school produkciók és mikro-költségvetési funkciók akkor nézd meg a junior pozíciók által működtetett Creative Skillset Gyakornok kereső, aki helyet gyakornokok jó méretű Szakmai produkciók. Megnézheti A tájépítő cégeket is, például a lábnyomot (akik gyakornoki szerepeket kínálnak), a Scenetec-et vagy a Scenic-et, hogy megnézze, elfogadják-e az alkalmazást vagy futtatják-e a munkahelyeket. Amint elindulsz, Szánj időt arra, hogy felfedezd a többi médiumot, ahol művészeti osztályt alkalmaznak (TV, színház, élő események), a játék ezen szakaszában releváns tapasztalatokat szeretnél építeni, ahol csak tudsz.

önéletrajz

amikor az önéletrajzán dolgozik, ellenőrizze (vagy kérjen meg valakit), hogy jól olvasható-e és helyesen van-e formázva. Használhatja az önéletrajz-tanácsot és az önéletrajz-készítőt, hogy segítsen létrehozni egy önéletrajzot és kísérőlevelet. Az önéletrajzát összehasonlíthatja a példánkban szereplő Önéletrajzokkal, hogy lássa, tartalmazza-e az összes releváns információt. Az önéletrajzát rövidnek és lényegesnek kell tartania, mivel sok koordinátor inkább szkennel, mint olvas, vágja ki a pelyvát, és próbálja meg egy oldalra, legfeljebb kettőre csökkenteni.

ha a tanulás során munkatapasztalatot szerzett, győződjön meg róla, hogy felveszi őket, és kiemeli, amit megtanult. Amikor elkészíti első önéletrajzát, és még nincs iparági munkatapasztalata, gondoljon más tevékenységekre, amelyekkel részt vett, önkéntes munka, részmunkaidős munkák stb. Próbáljon meg gondolkodni a filmipar belépő szintjén való munkához szükséges készségekről, és alkalmazza ezeket az eddigi tapasztalataira. Ha önként jelentkezett egy filmfesztiválon, vagy munkatapasztalatot talált a helyi színházban, ez bizonyítja elkötelezettségét, azt is mutatja, hogy készen áll a dolgok elvégzésére. Ha asztalokat vártál, miközben tanulmányoztad, azt jelenti, hogy a munkaadók ismerik a nem barátságos órákat, egész nap a lábadon lehet, és tapasztalatod van egy ügyfél előtt álló munkában.

a fizetett munka megtalálása és a művészeti osztályra való jelentkezés önmagában teljes munkaidős munka lehet. Néhány embernek Szerencséje lesz, szinte azonnal munkát talál. Lehet, hogy egyesek órákat töltöttek rövid filmekkel, miközben tanulnak, egyesek talán csak a megfelelő helyen vannak a megfelelő időben. Bármilyen helyzetben találja magát, a filmiparban dolgozó szakemberek hangos tanácsai tartósak; kitartó és könyörtelen a választott karrier elérésében. Jelentkezz pozíciókra, küldj e-maileket, és tartsd szemmel a British Film Council-t, a Facebook Brit Produkciós híreit és a tudás hirdetőtábláit, hogy megtudd, mi folyik a termelésben.

kutatás

amikor interjúra megy, a koordinátorok és a csapat vezető tagjai tudni akarják, hogy proaktívan előmozdítja fejlődését és technikáját. Jelölje ki azokat a készségeket, amelyekkel rendelkezik, igazolja a saját idejében létrehozott munkáját, és világossá tegye, hogy hajlandó tanulni a szakmai gyakorlatból. Az építészet, a struktúra és a CAD termékenységének kutatása mellett számos blog, könyv és internetes erőforrás áll rendelkezésre, hogy további betekintést nyerjen a művészeti osztály munkájába, és bár semmi sem fogja legyőzni a gyakorlati alkalmazást, akkor érezni fogja az életet a forgatáson.

weboldalak:

• művészeti osztály

• @rtful Pursuits

• A British Film Designers Guild

• A Designers Assistant

• Production Designers Collective

• Art Stars beszélgetések produkciós tervezőkkel és művészeti igazgatókkal.

Könyvek:

• nagy képernyő kis képernyő: a film és a televízió Művészeti osztályán belül. Lance King

• Film kézműves: termelési tervezés. Fionnuala Halligan

• van mit vesz, hogy túlélje filmgyártás: a művészeti osztály. Wendy Laybourn

• a Design elemei: a dekoratív művészetek gyakorlati enciklopédiája a reneszánsztól napjainkig. Noel Riley és Patricia Bayer

• A film Művészeti irányításának kézikönyve. Michael Rizzo

• bútorok: Világstílusok a klasszikustól a kortársig.Judith Miller

weboldal és Portfólió

vitathatatlanul a Portfólió az, ami az első munkát a művészeti osztályon fogja elérni; megmutatja a potenciális munkaadóknak, hogy pontosan milyen készségekkel rendelkezik, és hogyan használhatja őket. A portfóliók tartalmazhatnak képeket az Ön által létrehozott készletekről, MŰSZAKI rajzokról, referenciákról, forgatókönyvekről, modellkészítési példákról és bármilyen művészi vagy technikai tanulmányról, amely kiemelheti az osztályra való alkalmasságát.

két portfóliót hozhat létre. Egy weboldal, amely bemutatja munkáját, ami rendkívül hasznos, mivel megjelenítheti a linket önéletrajzában. Győződjön meg arról, hogy webhelye elég gyors ahhoz, hogy azonnal megjelenítse a képeket, meg akarja győződni arról, hogy kiváló minőségűek-e, de nem a betöltési idő rovására. Ha arra gondolsz, hogy mit kell hozzáadni a minőséghez a mennyiséghez, akkor csak a legjobb munkát tedd közzé, még akkor is, ha ez két rajz egy kép és egy animáció.

a másik portfóliónak egy művész esetében az összes munkájának nyomtatott példányának kell lennie. Itt további részleteket adhat meg arról, hogyan jött létre a munka, és milyen módszerek voltak. Vigye magával portfólióját, ha interjúja van, vagy ha talált egy osztályt, aki hajlandó leülni veled, hogy tanácsot adjon. Ha úgy dönt, hogy közvetlenül kapcsolatba lép a tervezőkkel, előfordulhat, hogy nem tudnak munkát ajánlani, de képesek lehetnek munkatapasztalatot nyújtani, ha ez a helyzet, ne felejtse el magával vinni a portfólióját.

együttműködések

a Portfólió mellett ki kell töltenie önéletrajzát némi tapasztalattal, amely a tanulás során a munkahelyi tapasztalatokból, a rövidfilmekkel, a hallgatói produkcióval vagy a mikro-költségvetési funkciókkal kapcsolatos munkákból származhat. A tapasztalat nélküli önéletrajzot valószínűleg nem veszik figyelembe a junior szerepeknél, ezért ezek a kezdeti lépések létfontosságúak az induláskor. Sok rövidfilmet egy hétvégén, vagy legfeljebb öt napon keresztül készítenek. Tehát, ha teljes munkaidőben dolgozik, ez ideális módja lehet A tapasztalatok megszerzésének, miközben továbbra is hazahozza a szalonnát.

a filmipar hevesen versenyképes, ezért minden rendelkezésre álló erőforrást fel kell használnia. Az itt felsorolt lehetőségek mellett az mfjf-en, megnézheti az industry essentials-t is, hogy megnézze a többi szolgáltatót az együttműködéshez. Az egyetemi weboldalakon hirdetőtáblák vagy webhelyük területei vannak, amelyek a közös munkára vagy a cserére szolgálnak. Ha olyan városban él, ahol Egyetem vagy művészeti iskola van film MA programmal, kutassa meg hirdetőtábláikat, hogy szükség van-e segítségre. A színházban és a TV-ben is kereshet expereince-t, junior szintű szerepeken keresztül. Ezekben a korai szakaszokban releváns tapasztalatokat szeretne építeni, ahol csak lehetséges.

bár javasoljuk az együttműködést, először végezze el a kutatást, hogy megtudja, ki fog dolgozni a produkción. A filmiskolai rövidfilmeket az egyetem támogatja, így a költségvetés (vagy annak többsége) garantált, a tanfolyam oktatói bizonyos mértékig részt vesznek a gyártásban és a biztosításról gondoskodnak. Ha egy rövidfilmen dolgozik olyan emberekkel, akiket nem ismer, győződjön meg róla, hogy megnézte a gyártó múltját és a munka katalógusát, szeretné tudni, hogy a legjobb iparági gyakorlatot követik, és megfelelően fogják futtatni a termelést. Ez azt jelenti, hogy a termelés biztosított lesz, a vendéglátást (vagy legalábbis a személyzet valamilyen etetését) kidolgozták, reális ütemterv van, és a helyszín, a közlekedés és az utazási tervek mind figyelembe vehetők. Ha ez egy barát, akinek segítesz, akkor nyilvánvalóan kevésbé lesz szigorú ezeknek a dolgoknak a felmérésében, mindenki szereti segíteni a barátait, ha tudnak, még akkor is, ha hosszú órákat és szendvicset jelent vacsorára.

a valószínűsége, akkor dolgozik a költségek, győződjön meg arról, hogy ez a helyzet mindig beszélni pénzt, mielőtt elfogadja. Tehát, bár valószínűleg nem lesz pénzügyi javadalmazása, győződjön meg róla, hogy a termelésből származik, amire szüksége van; ami a megfelelően futó lövés munkájának tapasztalata, a művészeti osztály részeként végzett munka tapasztalata és néhány kapcsolatfelvétel, akik az iparban dolgoznak; plusz hitel hozzáadása az önéletrajzához. Ha a megérzésed az, hogy nem fogod megkapni ezeket a dolgokat, (az első öt percben tudni fogod) eldöntheted, hogy köszönetet mondasz, de nem köszönöm, és megkeresed a következő lehetőséget.

hálózat

a rövidnadrágokon és más produkciókon végzett munka során kiépített hálózat lehetővé teszi, hogy az iparág más részein keressen munkát. Ha együttműködött más asszisztensekkel vagy gyakornokokkal, kérje meg őket, hogy tartsák szem előtt, amikor nem állnak rendelkezésre a munkához, a tervezőkhöz, a művészeti igazgatókhoz vagy a koordinátorokhoz történő áttétel ideális módja annak, hogy a lábad az ajtóba kerüljön. Tartsa a kapcsolatot mindenkivel, akivel találkozik, küldje el a furcsa e-mailt, a közösségi média nagyszerű módja a kapcsolattartásnak. Használja az idejét lehetőségek megteremtésére, ne várja meg, amíg hozzád jönnek.

személyiség és hozzáállás

létfontosságú képesség, hogy felvegyük a telefont, hogy munkát keressünk. Az iparág egyik fő útja a tervezők, a művészeti igazgatók és a komódok, vagy bárki, akit, oktatója, barátai vagy családja ismerhet – tanácsot kérni, vagy esetleg lehetőséget kérni egy-két napra. Ha félénk ember vagy, akkor lehet, hogy fel kell készülnie és folytatnia kell. Szánjon egy napot a telefonok kezelésére,és ésszerűen kora reggel kezdje el. Miután bejutott a lendületbe, ne veszítse el a lendületet, maradjon egész nap a telefonon, ha kell, és végezze el a munkát. A magabiztos telefonos mód az egyik készség, amelyre szüksége lesz a karrierje során; így jobb volt, ha most elkezdi gyakorolni, soha nem tudhatod, hogy könnyebb lehet.

míg a fentiek mindegyike megtörténik, a bér elengedhetetlen lesz, amikor munkát keres, különösen, ha már egy nagyvárosban él. Ha asztaloknál találja magát, bár mögött dolgozik, vagy kávét Önt, akkor viszonylag ugyanaz a kezdő bér, mint egy gyakornok. Ezek a szerepek ideálisak lehetnek, ha asszisztensként indulnak, mivel bizonyos rugalmasságot kínálnak a munkaidőben. Ha lehet, hogy egy pár hétig ki dolgozni egy film, és van valami, hogy menjen vissza utána, akkor képesnek kell lennie arra, hogy tartsa magát a felszínen, amíg meg nem találja a rendszeres munka az iparban. A fizetés nagy valószínűséggel lesz alacsony az első néhány évben a karrier, ha nincs külső bevételi forrás érdemes lehet megtakarítani, mielőtt csatlakozzanak a karrier terv, vagy keressen egy másodlagos bevételi forrás.

időnként frusztráló lesz, ha nem kapja meg a kívánt szerepeket, tartsa szem előtt a könyörtelen tanácsot, és térjen vissza önéletrajzához, gondoljon arra, hogy mit tehet annak érdekében, hogy jobb legyen, milyen tapasztalatokat szerezhet egy másik kapacitással, hogy elkezdje ketyegni a potenciális munkaadók számára. Gondolkodjon el azon okokról, amelyek miatt önéletrajzát nem választják szerepekre; ez lehet A tapasztalat hiánya, az önéletrajz bemutatásának módja, vagy ha általános önéletrajzokat és kísérőleveleket küld – a lehető legjobb esélyt kell adnia magának azáltal, hogy mindegyiket az egyes munkakörökhöz vagy produkciókhoz igazítja.

bár az iparág hihetetlenül rugalmas, amikor a változó karrier, ha pályázó pozíciók egy másik területen az ipar akkor kell, hogy világos, hogy miért szeretné, hogy a változás, és példákat, hogy mit tettél, hogy megkönnyítse a lépés.