hozzászólás írta:
Theodore Henderson
Theodore Henderson szerző, edző, tréner és előadó.
mindenhol halljuk az “innováció” kifejezést, és elhitetik velünk annak fontosságát. Sokunk számára az innováció azt jelenti, hogy ötleteket adunk a semmiből, ami jelentős felfedezésekhez és eredményekhez vezet. Azonban, ennél többről van szó.
mi az innováció?
először el kell döntenünk egy definíciót. Az innovációt nemcsak új eszközök, ötletek vagy módszerek képviselik, hanem a dolgok új módjainak feltárásának folyamata is. Az üzleti modellek módosítására és a változásokhoz való alkalmazkodásra is vonatkozhat a jobb termékek és szolgáltatások elérése érdekében.
vessünk egy pillantást mind a “teremtés”, mind az “innováció” formális meghatározására, mivel a legtöbb ember tévesen használja őket felcserélhető módon.
Merriam-Webster szerint a teremtés kifejezés azt jelenti, hogy megvan a minőség vagy a hatalom a teremtéshez, és ez az alkotás, a feltalálás vagy a produkció cselekedete.
az innováció valami új vagy más bevezetése. Az innováció új ötletek, eszközök vagy módszerek bevezetéséhez vezet.
röviden: a kreativitás és a munka innovációt eredményez. Ezért az innováció azt jelenti, hogy kihasználja kreatív képességét.
hogyan használjuk az innovációt
az üzleti világban ahhoz, hogy egy innovatív ötlet hasznos legyen, meg kell ismételni anélkül, hogy túl drága lenne, és meg kell oldania egy adott igényt. Az innovációt úgy érik el, hogy valami eredetit nyújtanak, és gyakran látják, hogy hatékonyságot eredményez, ami olyan ötlethez vezet, amely jelentősen befolyásolja az Általános társadalmat.
például az elmúlt évben az Egyesült Királyság Hampshire megyéje innovatív megközelítést alkalmazott az útjavítás és-karbantartás terén.
eredetileg az autópálya-karbantartó személyzet kénytelen volt meglátogatni az egyes gyártóüzemeket az útjavítások megkezdése előtt, hogy friss, forró aszfaltanyagokat gyűjtsenek. Ez nemcsak értékes időt használt fel, hanem az anyag pazarlásához is vezetett a különleges hőmérsékleti követelmények miatt.
az innováció ötletet adott egy olyan mobil egység kifejlesztésére, amely a legfontosabb útfelület-összetevőket a helyszínen ötvözi, ami nagyobb hatékonyságot eredményez. Ez a módszer körülbelül ugyanannyiba kerül, időt takarít meg a vállalat és a személyzet számára, és a javítások hamarabb befejeződnek a lakosok számára. Figyeld meg, hogy ez mennyire hatásos és hatékony mindenki számára, aki ezeken az utcákon vezet.
az innovációnak nem kell a következő Google-nak vagy Microsoftnak lennie, mögötte hatalmas közönségkapcsolatokkal. Idézet a CIO magazin cikkéből, amelynek címe: “Mi tesz igazán innovatívvá?”olvas,” néha azok a csendes teljesítők, akik ugyanolyan nagy hatást gyakorolhatnak anélkül, hogy hivalkodnának róla.”
más szavakkal, csak azért, mert valami címlaphíreket készít, még nem jelenti azt, hogy nagyobb hatása van. Egyes vállalatok, termékek és ötletek csendesebben forradalmasítják életünk bizonyos aspektusait.
A Sense-T egy intelligens gazdálkodási kezdeményezés, amely szenzoradatokat használ a gazdálkodási műveletek optimalizálására. Nem hallottál róluk? Ahogy én sem. De hatalmas hatással vannak a szenzorok és a tárgyak internetére.
a WeWork egy másik innovatív koncepció, amely a vállalkozóknak munkahelyet biztosít, amikor otthonuk, a nyilvános könyvtár vagy a Starbucks már nem működik. A vállalat 174 irodával rendelkezik a világ 46 városában.
A Feed Supper pedig egy alkalmi vacsorapartit filantróp eseménygé változtat, hogy pénzt gyűjtsön, hogy havonta több millió ételt vásároljon hátrányos helyzetű gyerekeknek szerte a világon.
miért fontos az innováció?
az innováció létfontosságú a munkahelyen, mert előnyt biztosít a vállalatoknak a piacok gyorsabb behatolásában, és jobb kapcsolatot biztosít a fejlődő piacokkal, ami nagyobb lehetőségekhez vezethet, különösen a gazdag országokban.
az innováció segíthet az eredeti koncepciók kidolgozásában, miközben proaktív, magabiztos hozzáállást biztosít az innovátor számára a kockázatok vállalásához és a dolgok elvégzéséhez.
Ha egy vállalat innovatív kultúrával rendelkezik, akkor könnyen növekszik, annak ellenére, hogy a kreatív folyamat nem mindig egyszerű. A kipróbált módszerek megbízhatóak lehetnek, de az új dolgok kipróbálása érdemes kísérlet.
mi ez és mi nem
a termékeken kívül az innováció vonatkozhat új szolgáltatásokra, üzleti modellekre, folyamatokra és funkciókra is.
az olyan cégek, mint a Google és a Starbucks, apró módon valósították meg a játékot megváltoztató újításokat, amelyek növelik a nagy képet.
figyelem: a Starbucks nem készít kis, közepes és nagy csészéket. Saját nyelvük van, mint a grande és a venti. Még saját fizetési alkalmazásuk is van, amelyet a PayPal segítségével terveztek.
Ha a Google-t használja, akkor a kereséssel kezdheti, de végül a Google Dokumentumokat vagy a Google Hangouts szolgáltatást használja.
professzorként és oktatóként, aki egy sor Innovációs és kreativitási programot tanít, megfigyelésből elmondhatom, hogy az innováció nem az egyedül dolgozó zseniknek szól. Ez egy csoportos tevékenység, és határozottan tanítható készség.
az innovációnak mindig a megközelítés részét kell képeznie. A kreatív gondolkodással a problémák másképp és stratégiailag megoldhatók.
a megfelelő innovatív technikák segítenek értékes időt és pénzt megtakarítani, és versenyképes vezetést biztosítanak vállalkozásának bővítésében.
óriási hatékonyság tapasztalható az új stratégiák kidolgozása és alkalmazása miatt. Ennek megtapasztalásának egyik módja az, amikor a különféle ötletek különböző elmékből származnak. Ne félj olyan emberekkel körülvenni magad, akiknek ötletei eltérnek a tiédtől. Különböző ötletekkel fog előállni, amelyeket összevonhat, hogy más megközelítést érjen el, mint amit mindig is tettek — és ezt hívják motivációnak. Most menj innovatív!