mint egy orvostanhallgató, rezidens, és a fickó már leküzdeni a részét a kihívások.
tettél valamit, amit csak egy nagyon ritka embercsoport kezel. Túlélted a jelentkezési folyamatot, a hosszú tanulmányi órákat, és sok kellemetlen pillanatot, amikor arra törekedtél, hogy kezelőorvos legyél.
ígérem, a következő lépés kevésbé kihívás! Ez inkább művészet, és könnyen megtanulható.
a legfontosabb dolog, amit szem előtt kell tartani, az Ön értéke.
Emlékezz arra, amit már annyira befektetett a jövődbe. Nem csak a pénzről beszélek. Van, de volt verejték, könnyek és idő is. Kétségek és szorongás.
felejtsd el, hogy félsz felemelni a kezed az osztályban! Kezdő orvosi szakembernek lenni gyakran azt jelentette, hogy a reflektorfénybe került, miközben az élet és a halál kérdésein dolgozott.
mint valaki, akinek az agya rendszeresen ki van téve az új körülményeknek, és összehasonlítva azzal az erőfeszítéssel, hogy orvossá váljon, a szerződéses tárgyalások szellő lesz az Ön számára!
azaz, ha egyszer megértesz néhány dolgot az orvos szerződéses tárgyalásairól, ami egyedülálló a szerződések szélesebb területén. Nincsenek szabványos orvosi szerződések. A nagyon egyszerűtől a rendkívül összetettig terjednek!
az orvos szerződéses tárgyalásai magukban foglalják annak ismeretét, hogy mely területek “csak problémát jelentenek” az új kezelőorvosok számára, és melyek lehetnek valódi taposóaknák az úton. Több évről beszélek a jövőben.
Ez azt jelenti, hogy szeretné tudni, hogyan kell kezelni az orvos szerződés tárgyalások oly módon, hogy az előnyök a jövőbeli céljait.
nézzünk meg néhány területet, amelyeket meg akarsz ismerni a folyamat megkezdése előtt.
orvos szerződéses tárgyalások 101
mit jelent az Ön számára, ha több állásajánlatot kínál, vagy készen áll arra, hogy elhagyja az állásajánlatot? Ez lehetőséget ad arra, hogy kemény kérdéseket tegyen fel.
az orvos szerződéses tárgyalásai során azt fogják mondani, hogy az általuk kínált megállapodás “standard” és “nem tárgyalható”.
azonban az a képesség, hogy bizonyos változtatásokat hajtson végre, például a munkaidővel, a folyamatot inkább tárgyalásnak tűnik, mint diktatúrának!
napi aggodalmak
ezek azok a dolgok, amelyek a mindennapi életedet érintik. Az új szerződés aláírásának izgalmában úgy tűnik, hogy nem nagyon súlyoznak, de összességében és idővel hatalmas hatással lesznek az életmódodra.
az első lépés egy megfelelő munka megtalálása lesz.
Honnan fogja tudni, hogy a munka helyes-e? Ha részt vesz az orvos szerződés tárgyalások, hallgatni a bél, és olvassa el a kis betűs.
a jó illeszkedés felfedi magát a részletekben–győződjön meg róla, hogy ezek be vannak írva a szerződésbe.
Ez azt jelenti, hogy mennyi órát dolgozik egy műszak alatt, a hívás ütemezése, és milyen messzire vezet a munkaállomásaihoz. Mindez hatalmas hatással van a “külső” életedre.
az adminisztráció, amellyel dolgozik, megpróbálhatja elkendőzni ezeket a napi részleteket, és az izgalmában és az újdonságban kísértés lehet, hogy hagyja őket. Azonban a tetves-kavicsos a menetrend nagyon fontos, hogy az életed munkaidőn kívül.
az egyik napi őrlés ingázás lehet. A legtöbb ember minimális órákat szeretne tölteni az autójában. Mint egy elfoglalt orvos, valószínűleg úgy érzi, hogy így, is. Ezért fontos, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkahely pontos helyét egyértelműen feltüntetik.
Tudja meg, hogy a munkáltató elvárja-e, hogy időt töltsön a fő kórházi helyen vagy egy műholdas irodában.
ne feltételezd, tudd biztosan!
a munkáltató homályosan hagyhatja az ütemezési záradékokat.
miközben rugalmas akarsz lenni annak érdekében, hogy foglalkozz a váratlan dolgokkal, amelyek orvosként merülnek fel, nem akarod magadat olyan helyzetbe hozni, hogy bármilyen kontroll nélkül sarokba szorítod magad.
a munkáltató homályosan hagyhatja az ütemezési záradékokat.
miközben rugalmas akarsz lenni annak érdekében, hogy foglalkozz a váratlan dolgokkal, amelyek orvosként merülnek fel, nem akarod magadat olyan helyzetbe hozni, hogy bármilyen kontroll nélkül sarokba szorítod magad.
mivel az új kezelőorvos a legkevésbé szolgálati idő, akkor számíthat arra, hogy elakad a legrosszabb ügyeleti óra. Az óráknak azonban továbbra is tisztességesnek kell lenniük a többi új orvoshoz képest.
az a képesség, hogy időt szánj magadra és feltöltődj, előnyös lesz a kapcsolatokban és a karriered hosszú élettartamában. A kiégés valóságos, és veled is megtörténhet. 
hogyan lehet egyensúlyba hozni a munkahelyi rugalmasság iránti igényt, amely együtt jár az igényes karrierrel, és győződjön meg arról, hogy van ideje megújulni? az orvos szerződés tárgyalások során?
a munkaidőt, a hívás ütemezését vagy a műszak helyét be kell írni a szerződésbe.
miért íródott?
igen, megígérték neked.
de megkaptad írásban?
szeretnénk az embereket szavukra venni és megbízni bennük. A dolgok azonban változnak, az emberek változnak, a legfontosabb az adminisztráció változása!
a szóbeli megállapodás nem csökkenti a hosszú szakmai kapcsolatot, különösen, ha új adminisztrációt hoznak be a megállapodás által lefedett idő alatt.
kompenzáció és juttatások
az orvos szerződéses tárgyalásainak másik fontos része a kompenzáció és az ellátások.
szabványosított kompenzáció jellemző a jelenlegi légkörben a nagy kórházak és orvosi csoportok kompenzáció. Ez azt jelenti, hogy egy új kezelőorvosnak nincs helye tárgyalni a kezdő alapfizetésről. Az egyetlen figyelmeztetés függhet a helytől, a kisebb csoport méretétől, vagy ha egy speciális területen képzett.
orvos tulajdonában lévő praxissal vagy kórházi csoporttal jelentkezik? Vagy egyetemi, állami vagy szövetségi munkáltató? Milyen a vezetői struktúra?
attól függően, hogy milyen típusú munkáltatót fontolgat, megnézheti a házirendet és az eljárási kézikönyvet, és lehet, hogy tárgyalási mozgástér van.
a kompenzáció egy része azonban az előnyök. Ők hozzáadott értéket a jövedelem.
előnyök, amelyeket egyes munkáltatók általában kínálnak:
- Fizetett szabadság
- Szülői szabadság
- Egészségbiztosítás
- rokkantsági biztosítás
- 401 (k) contributions
- folyamatos orvosi oktatás
vannak további módon, hogy a munkáltatók kompenzálják a munkavállalók, így húzza ki a munkavállalói kézikönyv, és időt, hogy vizsgálja felül őket.
Ez “előnyös”, hogy megismerjék a juttatások csomag!
mi köze a termelékenységnek ehhez?
a termelékenységnek lehet valami köze a kompenzációhoz–vagy a bónuszhoz.
Ez azt jelenti, hogy fontos, hogy megtudja során az orvos szerződés tárgyalások hogyan potenciális munkaadó határozza meg a termelékenységet!
az lesz, hogy hány beteget lát egy nap? Hány műszak működött? Relatív Érték Egységek? Lesz-e termelékenységi felfutási időszak?
miért fontos?
az Ön és orvostársai kompenzációja végső soron befolyásolja a munkahelyi légkört. Arról a kapcsolatról beszélek, ami az adminisztrátorokkal és más orvosokkal van.
nem is beszélve arról, hogy a “termelékenység” milyen hatással lehet a személyes pénzügyeire!
felmondás és Farokbiztosítás
Ön aláír egy szerződést, és úgy gondolja, hogy addig marad, amíg el nem éri a végét. A probléma az, hogy lehet, hogy nem. Az Ön döntése nagyon hosszú ideig befolyásolhatja pénzügyeit. Ez teszi a felmondás és a farok biztosítási rész egy másik nagyszerű hely, hogy fordítson figyelmet során orvos szerződés tárgyalások. Ez is egy rész, ahol meg tudod csinálni néhány tárgyalási.
a Farokbiztosítás fedezi a farkát abban az esetben, ha elhagyja a munkahelyét, és valaki műhiba-pert indít.
miért mész el?
elérte a szerződése végét?
ok nélkül megszüntették? Okkal?
egyes szerződések indoklás nélkül felmondhatók.
minden forgatókönyvnek más hatása van arra, hogy ki fizeti a farokbiztosítást. Lehet, hogy köteles fizetni a farokbiztosítás egészét vagy egy részét.
minden attól függ, hogy miért hagyja el a szerződést.
olvassa el figyelmesen a szerződés ezen részét, és értse meg, mit jelent minden!
győződjön meg arról, hogy az” ok ” egyértelműen és pontosan meg van határozva.
fizessen vissza
mindannyian hallottuk a “fizessen előre”kifejezést. Nos, ez nem az.
felmondás esetén előfordulhat, hogy vissza kell fizetnie a bejelentkezési bónuszokat vagy a diákhitel-visszafizetéseket.
az, hogy vissza kell-e fizetnie valamit, attól függ, hogy mennyi ideig dolgozott a munkáltatónál, és teljesítette-e az előírt megbocsátási időszakot.
valami, amit megpróbálhat tenni, amikor az orvos szerződéses tárgyalásain dolgozik, az az, hogy lerövidíti a megszolgálási ütemtervet, vagy arányozza a megbocsátási ütemtervet.
voltak olyan ügyfeleim, akik jobb szó hiányában két-öt évig “ruháztak fel”. Az ügyfelek nem kellene adót fizetni a diákhitel ösztönző, amíg azt ténylegesen megbocsátott.
azonban, amikor korán elhagyták pozíciójukat, és adókat visszatartottak és kifizették az adókat, akkor hatalmas probléma merült fel. Az ügyfélnek valószínűleg nem lenne készpénze a munkáltató visszafizetésére, és a jövedelemadó-jelentési komplikációkba ütközne.
fontos, hogy megértse, mi a megtérülési követelmények, csak abban az esetben, ha bármilyen okból Korán felmondja a szerződését.
ennek a szakasznak az elvihetősége annak megértése, hogy mennyi ideig kell dolgoznia a munkáltatójának, mielőtt bármilyen bónuszt vagy hiteltörlesztést megbocsátanak, és mi fog történni velük, ha távozik.
korlátozások
akkor ott van a versenytilalom.
amelynek célja, hogy megvédje a munkáltatót egy olyan alkalmazotttól, aki bejön és megtanulja az összes “üzleti titkot”, majd valahol a közelben mozog, és magával viszi az ügyfeleket.
ne utasítsa el annak lehetőségét, hogy esetleg el akarja hagyni új munkahelyét a szerződés lejárta előtt.
sok nem versenyzőt megvizsgálnak, hogy megállapítsák ésszerűségüket, mielőtt jogilag érvényesítenék őket. Figyelembe veszik az időtartamot, a földrajzi területet és azt, hogy a nem versenyző kizárja-e az orvost.
tudom, kíváncsi vagy, mi tekinthető ésszerűnek. Például, ami annyira szubjektív, mi az ésszerű időtartam? Azt mondták, hogy az ablak hat hónaptól három évig tart. Ezek azonban általában egy-két év között vannak.
volt egy ügyfelem, akinek nem volt versenye hatvan mérföldes körzetben. Ami azt jelentette, hogy Dél-Kalifornia nagy részén nem tudtak dolgozni. Ez amellett volt, hogy vissza kellett fizetnie egy három évre meghosszabbított bónuszt. Úgy éreztem, hogy ez ésszerűtlen.
a sugár ésszerűsége attól függ, hogy a sugár erősen lakott városi területen vagy ritkán lakott vidéki területen van-e.
Kaliforniában a betegek valószínűleg kisebb, de sűrűn lakott területről származnak. Nem kell hatvan mérföldet vezetniük az egészségügyért. Azonban Kansas vidékén … a húzóterület távolabb van.
bár néhány nem versenyzőről úgy gondolják, hogy etikátlan, ha túl korlátozóak vagy megzavarják a betegellátás áramlását, a legtöbb állam megengedi nekik, kivéve Kaliforniát, amely nem tartja fenn őket–még az “ésszerű” is!
a versenytilalmi záradék megléte potenciálisan elveszítheti közvetlen hatalmának egy részét. Fontolja meg, hogyan érezné magát, ha a munka szörnyű lenne. Van-e átmeneti záradék? El tudna menni, és más helyet keresne a közelben?
a versenytilalom potenciálisan megakadályozhatja Önt abban, hogy orvosi szakterületét egy bizonyos földrajzi területen vagy egy ideig gyakorolja. A szerződésnek ez a része befolyásolhatja az új állásajánlatokat, amelyeket fontolgat, vagy a saját gyakorlat felállításának képességét.
amikor dolgozik orvos szerződés tárgyalások nézd meg a megfogalmazás a versenytilalom. Van némi mozgástered, de próbálj meg elképzelni minden lehetséges forgatókönyvet. Tudja meg, mit fog vagy nem lesz képes megtenni önkéntes (vagy egyéb) felmondás esetén.
itt van ez … valamit a kezdéshez, ha figyelembe vesszük orvos szerződés tárgyalások.
azt akarom, hogy összegyűjtse néhány tippet, így felül őket, mielőtt elkezdi a saját orvos szerződés tárgyalások:
- értse meg a kínált előnyöket
- értse meg a versenytilalmi záradékot
- vizsgálja meg munkáltatóját (pénzügyi stabilitás, munkavállalói vélemények az interneten találhatók és hány helyen találhatók)
- vigyázzon a homályos nyelvekre, és fontolja meg, mit szeretne egy adott nyelven
- értse meg a felmondás feltételeit (különböző feltételek mellett)
- képes vagy holdfény? Milyen feltételek vonatkoznak a külső foglalkoztatásra?
- fontolja meg, hogy olyan ügyvédet szerezzen, aki tapasztalattal rendelkezik az orvosszerződésekkel kapcsolatban
Tudja meg, hogy milyen típusú helyzetben vállalja, amikor aláírja a nevét a szaggatott vonalon.
ne feledje az orvos szerződéses tárgyalásai során, hogy oktassa magát, kutasson jól, és kérdéseket tegyen fel. Ha bármilyen kétség győződjön meg róla, hogy konzultáljon egy ügyvéd, aki ismeri az orvos szerződések.