L’armée lance une enquête sur la façon dont un adolescent atteint d’autisme et de troubles du bras a été recruté

L’armée a lancé une enquête sur les circonstances qui ont conduit un jeune de 19 ans sous traitement anxieux qui a reçu un diagnostic d’autisme et de troubles congénitaux du bras à se présenter à un entraînement de combat de base à Fort Jackson, en Caroline du Sud, en août.

Le père du jeune homme a déclaré au Army Times qu’il essayait d’aider à ramener son fils dans leur ville natale en Idaho en contactant des responsables du service et des représentants du congrès. Après que son fils se soit présenté à une formation de base en août. 20, il a commencé à avoir des crises d’anxiété et a été rapidement séparé de son unité de formation de base pour être traité pour ne pas avoir révélé sa myriade de troubles diagnostiqués.

Le père et le fils disent tous deux que son recruteur de l’armée l’a encouragé à cacher des facteurs potentiellement disqualifiants afin de s’enrôler en tant que spécialiste des ressources humaines.

« Le Commandement du recrutement de l’armée américaine a ouvert une enquête sur cette situation et des mesures appropriées seront prises lorsque tous les faits seront connus », a déclaré Lisa Ferguson, la porte-parole en chef du commandement du recrutement du service, au Army Times.

Les candidats de l’armée atteints de troubles du spectre autistique sont automatiquement disqualifiés, conformément à la politique d’adhésion du Département de la Défense, bien que des dérogations à l’enrôlement médical soient parfois accordées après une visite chez un consultant en santé comportementale du DoD, selon Ferguson.

« Toutes les dérogations sont considérées au cas par cas, mais de manière générale, l’autisme n’est pas une renonciation normale si le diagnostic a été donné de manière appropriée », a déclaré Ferguson.

Après avoir été refusé par les recruteurs de la Marine à cause de son diagnostic d’autisme, qui remonte à 2011, Garrison Horsley a été contacté par un recruteur de l’armée de Twin Falls, Idaho.

Horsley a averti le recruteur, le sergent d’état-major Jeffrey Gaunya, qu’il était auparavant incapable de s’enrôler et a déclaré qu’il souffrait d’autisme de haut niveau dans une série de messages texte fournis à Army Times. Mais le recruteur a encouragé Horsley à l’appeler plutôt que de lui envoyer un texto, a déclaré Horsley lors d’un entretien téléphonique accordé pendant qu’il attendait un hold-up à Fort Jackson.

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Gaunya n’a pas répondu à la demande de commentaires de l’Army Times. Son unité, le Bataillon de recrutement de Salt Lake City, a refusé de commenter.

« Il savait tout à ce sujet et il a juste dit que ‘l’armée ne sait que ce que vous leur dites' », a déclaré Horsley.

Horsley a ajouté qu’il n’avait jamais révélé son diagnostic ou ses médicaments contre l’anxiété lors de ses visites au Commandement de traitement des entrées militaires, et que les médecins ne l’avaient jamais évoqué, même s’il était documenté dans ses dossiers médicaux civils.

Ryan Horsley, le père de Garrison Horsley, a déclaré qu’il était « en désaccord et avait peur » de la perspective d’enrôlement, mais qu’il n’imaginait pas que son fils serait en mesure de terminer le processus de dépistage médical.

« J’ai dit’ « vous n’allez pas passer l’examen médical à cause de l’autisme. Non seulement cela, mais votre bras gauche ne fonctionne pas. Comment allez-vous passer à travers les pompes et les tractions. »Il ne peut pas tourner complètement son bras gauche », a déclaré le père.

Avant de s’enrôler, Horsley avait consulté des physiothérapeutes pour traiter un cas de synostose radioulnaire au bras gauche, une maladie congénitale qui limite les mouvements et rend difficile l’exercice.

« Mon bras gauche est 50% plus faible que mon droit, mais j’ai obtenu une dérogation pour cela », a déclaré Horsley. « Je n’ai jamais été capable de faire un pull-up de ma vie et je fais des pompes à 15 ou 10 ans. Je ne peux pas lever la paume de ma main. »

Un août. La note 30 signée par le médecin de soins primaires de Horsley indique que le jeune homme était traité pour un épisode léger de trouble dépressif récurrent, en plus du diagnostic d’autisme, dans le cadre de ses problèmes médicaux actuels.

« Nous avons des exigences de sélection étendues que les recruteurs doivent suivre tout au long du processus de candidature. L’irrégularité du recruteur est inacceptable « , a déclaré Ferguson, sans préciser si le recruteur dans ce cas a violé ou non des politiques.  » L’USAREC dispose d’une Direction des normes de recrutement pour s’assurer que les processus sont menés à bien et complètement. Les recruteurs doivent être transparents et honnêtes alors que nous cherchons à trouver des candidats pleinement qualifiés et de qualité pour protéger notre nation. »

Ce n’est qu’au « moment de vérité » — une dernière occasion pour les recrues d’avouer des infractions qu’elles ont peut—être omises pendant le processus d’enrôlement – que Horsley a déclaré qu’il avait dit aux fonctionnaires qu’il avait des crises d’anxiété.

 » Ils criaient juste et je paniquais », a-t-il déclaré. « Quand nous sommes allés au moment de vérité, je leur ai dit que j’avais de l’anxiété et ils m’ont ri au visage. »

Horsley était également censé prendre une ordonnance pour des doses quotidiennes de 20 mg de Citalopram, un inhibiteur sélectif de la recapture de la sérotonine, ou ISRS, bien qu’il ait admis avoir régulièrement perdu des doses.

Les médicaments ISRS peuvent être pris pour une gamme de problèmes, y compris l’anxiété, la prévention de la migraine et même les douleurs pelviennes. Les dérogations à l’enrôlement peuvent être envisagées au cas par cas, en fonction de la condition traitée, a déclaré Ferguson.

Cependant, la politique du DoD stipule que les symptômes du trouble dépressif et le traitement au cours des 36 derniers mois sont disqualifiants.

Horsley a signé des documents indiquant qu’il n’y avait rien de mal avec lui pendant le processus d’enrôlement, mais il soutient que c’est ce que son recruteur lui a demandé de faire, conseillant à Horsley que plus vous cochez de cases, plus vous donnez de raisons à l’armée de vous rejeter, dit-il.

Pour chaque trouble, Horsley a rapporté à son père que les recruteurs lui avaient dit que ce ne serait pas un problème parce qu’il pourrait obtenir une dérogation ou qu’une formation de base n’était plus aussi stressante qu’avant.

 » Trois semaines avant mon départ, mon recruteur est parti en congé et ne m’a rien dit « , a ajouté Horsley. « Il n’a pas envoyé de SMS ou quoi que ce soit, puis il m’a désamorcé sur Facebook. »

Le père de Horsley a dit qu’il regrettait de ne pas avoir été plus affirmé en repoussant l’enrôlement de son fils.

« C’était un domaine difficile à équilibrer parce que je voulais montrer que je le soutenais dans sa décision », a déclaré Ryan Horsley. « Évidemment, j’aurais dû être plus vocal, mais je ne comprenais pas pourquoi ils le permettaient de continuer. J’ai même commencé à me demander s’il lui avait réellement dit, mais j’ai vu qu’il l’avait fait. »

À ce stade, il ne semble pas que Horsley soit puni pour s’être enrôlé sans révéler ses conditions, a déclaré le père.

 » Je pense que ces textes établissent qu’il les a informés « , a ajouté le père. « Et selon, son recruteur n’arrêtait pas de lui parler de ses conditions médicales que « l’armée n’a pas besoin de savoir », ce qui est contraire à ce que je lui avais dit parce que je voulais qu’il divulgue les conditions pour qu’il soit disqualifié. »