L’Interview de Yale SOM – À quoi s’attendre + Exemples de questions

MISE À JOUR: Cet article a été publié à l’origine le 16 octobre 2019. Il a été mis à jour avec de nouvelles informations et conseils ci-dessous.

Avec sa célèbre approche de cas brut et sa flexibilité qui permet aux étudiants de suivre des cours dans les nombreuses facultés de Yale (pas seulement l’école de commerce!), Yale SOM est un choix de premier plan pour les dirigeants engagés et à l’esprit mondial qui cherchent à faire une différence significative dans le monde, tout en bénéficiant d’une éducation de l’Ivy League.

Cependant, être admis à la « petite classe de MBA de Yale est plus difficile que jamais.

C’est pourquoi nous avons préparé ce guide pour vous aider à utiliser votre entretien d’admission à Yale SOM pour vous démarquer. Nous avons rassemblé non seulement nos meilleurs conseils, mais avons également inclus des exemples de questions d’entrevue pour vous assurer de donner le meilleur de vous-même à votre candidature à Yale.

En tant qu’une des écoles de commerce les plus prestigieuses au monde, décrocher un entretien avec Yale SOM n’est pas une tâche facile.

Ainsi, si vous êtes passé à la phase d’entretien du processus de candidature à Yale, félicitations! C’est déjà une réalisation exceptionnelle.

Les interviews à Yale ont généralement été menées par le comité d’admission sur le campus ou via Skype, cependant, compte tenu de la situation COVID-19, toutes les interviews pour le 1er tour seront en ligne. Cette tendance se poursuivra probablement pour les entretiens d’admission de la deuxième ronde.

Au cours de l’entretien, le membre du comité d’admission essaie activement d’évaluer à quel point vos motivations pour vouloir poursuivre un MBA sont solides, à quel point vous semblez intéressé par le programme SOM de Yale et si vous correspondez bien à l’accent mis par le programme sur la diversité et sa méthode de cas bruts. Les intervieweurs posent souvent de nombreuses questions d’entrevue standard au MBA, ainsi que des questions conçues pour évaluer votre conscience de soi et votre capacité à faire partie d’une équipe. Vous pouvez également vous attendre à de nombreuses questions de suivi.

Nos clients qui ont interviewé avec Yale dans le passé disent que l’intervieweur était très amical et a préparé des questions spécifiquement adaptées à son profil. À ce titre, certains clients ont reçu des questions de nature beaucoup plus personnelle, tandis que d’autres se concentraient strictement sur leurs réalisations académiques et professionnelles.

Qui vous interviewera ?

Vous interviewerez un membre du comité d’admission de Yale SOM. Toutes les entrevues pour la ronde 1 (et probablement la ronde 2) auront lieu en ligne. Après avoir été invité à un entretien, vous recevrez un lien à travers lequel vous pourrez planifier une heure pour votre entretien.

L’intervieweur aura-t-il lu ma demande?

Oui. L’intervieweur aura lu l’intégralité de votre demande et aura vu vos réponses à la dissertation vidéo. Les rapports antérieurs indiquent que les intervieweurs élaborent des questions spécifiques en fonction de votre demande, alors assurez-vous de prendre le temps d’examiner ce que vous avez présenté.

Vous devrez également soumettre un devis au moins 24 heures avant votre entretien. La citation (et la raison pour laquelle vous l’avez choisie) sera également prise en compte dans votre entretien.

Combien de temps durera l’interview de Yale ?

Environ 30 minutes.

Qui recherche Yale SOM ?

(L’une des principales caractéristiques de l’expérience en classe SOM de Yale est leur méthodologie de cas bruts, photo gracieuseté de Yale SOM)

 » La Yale School of Management embrasse la diversité. Nous croyons que les leaders efficaces sont ceux qui comprennent et bénéficient des points de vue de personnes d’origines différentes, et que l’engagement à bâtir une communauté diversifiée est un élément clé de notre mission d’éducation des leaders pour les entreprises et la société. »Yale SOM Admissions

Chaque année, Yale examine des milliers de demandes pour sélectionner à la main un peu plus de 300 étudiants pour participer à leur prestigieux programme de MBA.

Avec un fort accent sur la diversité (28% de la classe de Yale de 2021 provenait de milieux de sciences humaines), il n’y a pas d’étudiant « standard » à Yale, mais l’étudiant admis moyen a tendance à avoir un score GMAT 720. En outre, Yale a pris plus d’étudiants titulaires d’un passeport international (un énorme 44%) que tout autre programme de MBA d’élite basé aux États-Unis l’année dernière.

En plus de la diversité, Yale est extrêmement dévouée au développement du leadership et dispose de nombreuses ressources sur le campus pour s’assurer que les étudiants diversifiés ne se développent pas seulement à Yale, mais qu’ils disposent également de tous les outils et du soutien dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels à l’échelle mondiale.

Comment préparer votre entretien ?

Bien qu’aucune entrevue ne soit prévisible à 100%, les entrevues à Yale ont tendance à se centrer sur une liste assez standard de questions d’entrevue de MBA, avec quelques questions personnalisées ajoutées également. En tant que tel, nous avons préparé quelques questions modèles ci-dessous que les candidats précédents ont reçues lors de leurs entretiens passés à Yale.

Exemples de questions d’entrevue de Yale SOM

Les questions ci-dessous sont tirées des rapports d’entrevue de nos clients, ainsi que de sites tels que clearadmit.com . Bien que ce ne soient pas toutes les questions potentielles que vous pourriez recevoir lors de votre entretien à Yale, la préparation à celles-ci (et à toutes les questions de suivi que vous pensez pouvoir vous poser) devrait vous donner une base très solide pour votre entretien.

QUESTIONS DE DÉMARRAGE

1. Avez-vous des réalisations récentes que vous souhaitez partager?
2. Y a-t-il des changements à votre CV depuis que vous l’avez soumis?
3. Parcourez-moi votre CV. (Attendez-vous à des questions de suivi)
4. Que faites-vous en dehors du travail?
5. Comment avez-vous du temps pour toutes les choses que vous faites (référencement du CV)
6. Parlez-moi de votre travail, vos responsabilités ont-elles changé depuis votre promotion.
7. Parlez-moi de vous, qu’avez-vous fait ces deux dernières années.
8. Que faites-vous exactement? Qu’avez-vous fait dans votre poste récemment?
9. Parlez-moi de quelque chose au travail dont vous avez été fier au cours de la dernière année.
10. Quel est l’objectif personnel que vous vous êtes fixé récemment?
11. Où voyez-vous la direction de votre entreprise?
12. Pourquoi MBA?
13. Pourquoi avez-vous décidé de postuler à Yale? Dites-moi votre processus de pensée.
14. Parlez-moi de la citation que vous avez choisie. Que signifie cette citation pour vous ?

LEADERSHIP&TRAVAIL D’ÉQUIPE

1. Racontez-moi quand vous avez eu des moments difficiles avec votre travail.
2. Comment avez-vous réussi à résoudre une situation de conflit et à faire avancer l’équipe?
3. Parlez-moi d’une conversation difficile que vous avez dû avoir avec quelqu’un.
4. Parlez-moi d’un moment où vous deviez présenter quelque chose à quelqu’un que vous n’aimiez pas.
5. Parlez-moi d’un moment où vous avez eu une interaction difficile avec quelqu’un.
6. Dites-moi un moment où vous avez influencé quelqu’un
7. Parlez-moi d’un moment où vous vous êtes cogné la tête avec un collègue / client / employé.
8. Parlez-moi de quelque chose que vous avez rencontré, au travail ou en dehors du travail, qui vous a mis mal à l’aise.
9. Parlez-moi d’une époque où vous faisiez partie d’une équipe qui avait une mauvaise dynamique / ne s’entendait pas bien.
10. Parlez-moi d’une époque où vous deviez faire face à quelqu’un qui ne tirait pas son poids.
11. Parlez-moi d’un moment où vous avez pris les devants sur quelque chose.
12. Parlez-moi d’une fois où vous avez dirigé une équipe vers une solution.
13. Parlez-moi d’un moment où vous deviez persuader / convaincre les autres.
14. Parlez-moi d’un moment où vous avez convaincu les autres de suivre votre plan.
15. Parlez-moi d’un moment où vous avez encadré quelqu’un.
16. Parlez-moi d’un moment où quelqu’un avait besoin de votre aide.

DIVERS COMPORTEMENTAUX

1. Parlez-moi d’un moment où vous vous fixez un objectif et vous vous dirigez vers l’atteindre.
2. Dites-moi un moment où vous avez pensé en dehors des sentiers battus.
3. Dites-moi quand vous avez fait quelque chose d’innovant.
4. Parlez-moi d’un moment où vous avez pris le risque et le résultat. Qu’en avez-vous appris ?
5. Parlez-moi de quelque chose que vous avez fait dont vous êtes fier.
6. Comment un ami vous décrirait-il? Un client ?
7. Parlez-moi d’un moment où vous avez dû sortir de votre zone de confort.
8. Parlez-moi d’un moment où vous avez dû demander de l’aide
9. Parlez-moi d’un moment où vous avez échoué.
10. Parlez-moi d’un moment où votre idée a été rejetée.
11. Parlez-moi d’un moment où vos attentes n’ont pas été satisfaites.
12. Parlez-moi d’un moment où vous deviez décider parmi plusieurs options.

FERMETURE

1. Je rencontre beaucoup de gens aujourd’hui, qu’est-ce qui va me faire me souvenir de toi?
2. Des questions pour moi?
3. Que souhaitez-vous que je vous demande?

En plus de ces questions, nous avons également préparé plusieurs entretiens fictifs avec des séries de questions fixes afin que vous puissiez accélérer votre pratique. Nous vous suggérons de les utiliser pour qu’un ami ou un collègue vous teste sur les performances de votre entretien.

Nous avons constaté que répondre à de vraies questions d’entrevue sur place est un bien meilleur moyen de préparation que de lire des listes de questions d’entrevue pour la plupart des candidats.

Enfin, ce n’est pas parce que votre interview est susceptible d’avoir lieu sur Zoom cette année que vous pouvez vous détendre et supposer que vos indices non verbaux n’ont pas d’importance. Bien que le langage corporel ne soit pas aussi apparent à la caméra qu’en personne, c’est toujours un aspect important de l’interview que vous voulez vous assurer de prendre en charge.

Si vous n’êtes toujours pas tout à fait confiant dans vos compétences en entretien, nos experts en entretien peuvent vous aider à élaborer vos réponses ou à vous préparer à l’entretien SOM de Yale grâce à des entretiens fictifs adaptés à votre profil.

Que faire si vous recevez une question à laquelle vous n’avez pas préparé de réponse

Malgré votre préparation la plus diligente, vous recevrez presque toujours une question que vous n’aviez pas préparée.

Tout d’abord, restez calme et respirez profondément. Vous êtes déjà arrivé aussi loin dans le processus, et une question ne vous fera pas trébucher!

Deuxièmement, assurez-vous de répondre directement à la question que vous a posée l’intervieweur. Par exemple, si l’intervieweur vous demande un moment où vous avez eu affaire à un gestionnaire difficile, assurez-vous de raconter l’histoire d’un gestionnaire difficile et de la façon dont vous avez géré la situation.

Si vous avez du mal à penser à une réponse ou à un exemple pour étayer votre réponse, cependant, prenez un verre d’eau pour vous donner quelques minutes de plus pour réfléchir. Si vous ne pouvez vraiment pas penser à un exemple tiré de votre expérience personnelle ou professionnelle, vous pouvez utiliser une réponse hypothétique sur la façon dont vous agiriez dans une certaine situation.

Enfin, supposons que l’intervieweur teste votre façon de penser et réponde aux questions que vous n’avez pas préparées à l’avance. Bien que votre réponse ne soit peut-être pas aussi polie que si vous aviez eu des semaines pour la répéter, souriez et donnez votre réponse en toute confiance pour montrer que vous pouvez répondre à toutes les questions qu’ils vous posent.

Obtenez un avantage concurrentiel

Vous avez insisté sur tous les aspects de votre demande de MBA, et maintenant vous êtes prêt pour votre entretien! Avec une bonne préparation, cela peut être votre chance de briller et d’obtenir une place très convoitée dans une école de commerce d’élite.

Cependant, peut-être que vous ne savez pas par où commencer dans la préparation, ou peut-être que vous avez tendance à vous promener et à perdre votre concentration pendant les entretiens. Peut-être avez-vous même téléchargé des exemples de questions et rédigé vos réponses. Le problème est que lorsque vous essayez d’appliquer ces modèles à votre propre histoire, cela ne fonctionne pas tout à fait.

Notre préparation à l’entretien vise à vous aider à déterminer comment vous présenter lors de votre entretien de MBA tout en utilisant un langage approprié et axé sur l’impact sans être artificiel, ou pire, robotique.

C’est pourquoi 98.5% de nos clients obtiennent des admissions dans au moins une de leurs écoles cibles.

Notre approche sur mesure a été essentielle pour aider notre client Bruno à obtenir une place dans l’école de ses rêves.

« Toute personne qui veut avoir une application solide devrait travailler avec Ellin Lolis Consulting. Je pense vraiment qu’il serait extrêmement difficile pour moi d’avoir eu une candidature aussi forte à Booth sans le soutien d’Ellin. Donc, je recommande toujours Ellin à mes amis qui postulent pour un MBA, car j’ai vu dans la pratique la différence qu’Ellin fait. »

Vous voulez mettre l’avantage Ellin Lolis à votre service? Planifiez votre séance de préparation avec notre équipe d’experts en entretien de langue maternelle anglaise dès aujourd’hui!