Alt Jeg Vet Om Mentorer Jeg Lærte Fra Homers Odyssey

13. August, 2015 · 5 min lese

men hvordan vet vi når vi skal vurdere noen som mentor?

å tenke på dette spørsmålet førte meg nylig til å lure på opprinnelsen til ordet selv. Spesielt for en lenestol lingvist som meg selv, jeg kunne ikke hjelpe, men gjennomføre litt etymologisk arkeologi og se hva jeg kunne grave opp.For å gjøre det, tok jeg en rask tur tilbake noen tusen år til antikkens Hellas, Til Homers episke dikt, Odyssey. I åpningskapitlet forkler gudinnen Athene seg Som Mentor, En gammel venn Av Odysseus, som har gått tapt siden hans erobring Av Troy.Mentor (Athene) nærmer Seg Odyssevs’ sønn Telemakhos, og oppfordrer Ham til å legge ut på en reise for å finne ut om hans far fortsatt er i live, og hvor Han kan være.I de påfølgende episodene gir Mentor veiledning, oppmuntring og støtte Til Telemachus under sin reise på jakt etter sin far.og så, fra en historie skrevet for nesten tre tusen år siden, har vi arvet ordet «mentor», som har kommet til å bety «en klok og betrodd rådgiver eller lærer».

Når Jeg Tenker tilbake på alle mentorene jeg har hatt gjennom årene, har jeg lagt merke til at de deler en rekke attributter. Mentorer er de spesielle personer som bryr seg om meg nok til å dele sin visdom og veilede meg langs min personlige og profesjonelle reise.

jeg kontrast dem med de mange som har gitt meg alle slags tilbakemeldinger og råd.Det er et relevant skille å gjøre, fordi en mentors ord bærer mer vekt-og har en enda mer vidtgående innvirkning på våre liv — enn strømmen av råd (noe av det nyttig, noen ikke) som vi er underlagt å motta hver dag.

Slik kan Du avgjøre om du skal betrakte noen som mentor:

Mentorer er problemløsende partnere

Mentorer er gode til å gi et lydkort for de knotty problemene du ikke kan synes å finne ut selv. De kan stille spørsmålene du må stille som vil hjelpe deg med å bryte ned et komplekst problem og komme til roten til et problem, slik at du forhåpentligvis kan løse det.

Interessant, roten til ordet «mentor» — «menn» – betyr «å tenke». En mentor er derfor også en tenker – en svært relevant egenskap for noen som har til oppgave å hjelpe deg med å løse vanskelige problemer.

Mentorer gi deg retninger — men det er opp til deg å finne din egen måte

mentorer kan være enormt nyttig i å hjelpe legge ut mulige alternativer du kan forfølge, eller retninger du kan ta i din karriere, eller i livet. Men til syvende og sist er avgjørelsene helt opp til deg, og ansvaret for konsekvensene av disse beslutningene ligger i dine hender.de to karriere mentorene jeg har kjent det siste tiåret har gitt meg gode verktøy for å tenke gjennom og planlegge hvor jeg vil ta karrieren min både på kort sikt og utover. De har delt sine tiår med erfaring og visdom, og har inspirert ideer og hjelpe meg med å sette mål som jeg sannsynligvis ikke ville ha tenkt på uten deres hjelp.

og likevel, på slutten av dagen, er jeg den som er ansvarlig for å handle på deres råd — eller ikke.

Mentorer utfordrer deg

Mine beste mentorer har vært de som har utfordret meg. De har presset meg til å stille spørsmål ved mine antagelser om mine evner og potensial; oppfordret meg til å sette mine severdigheter på høyere mål; og holdt meg ansvarlig for å nå dem.

Mentorer forteller deg sannheten

ofte er den største gaven en mentor kan gi deg, sannheten — selv om den svir litt (eller mye). Ved å fortelle den usminkede sannheten, kan mentorer hjelpe deg med å bryte ut av selvbegrensende tro som kan hindre deg i å gjøre fremskritt mot dine mål.

Mentorer gir deg mot til å handle

Noen få tusen miles øst for antikkens Hellas, Sa Den Kinesiske filosofen Laozi, » en reise på tusen miles begynner med et enkelt trinn .»Mentorer er ofte de som gir deg motet til å ta det første skrittet — eller hoppe-inn i det ukjente.

Mentorer lar deg ta æren

Mentorer kan gi deg retninger, hjelpe deg problem-løse et problem, utfordre deg, og gi deg mot. Men uansett hvor reisen din tar deg, prøver de aldri å kreve kreditt for suksessene dine-og de tar heller ikke ansvar for dine nederlag. Jeg tror det bare koker ned til det faktum at du må ta ansvar for dine handlinger, og ikke klandre-eller gi kreditt til — noen andre på slutten av dagen.I tillegg til de som er nevnt ovenfor, er det to andre attributter som jeg har observert av mentorene jeg har kjent:

Du trenger ikke alltid å kjenne mentoren din veldig bra

Noen mennesker som jeg vil vurdere mentorer jeg bare har kjent veldig kort tid — eller ikke i det hele tatt. Jeg anser den sene forfatteren Og skrivelæreren William Zinsser (som jeg har skrevet om noen ganger her) for å være en av mine mest instrumentale skrive mentorer — selv om jeg aldri hadde sjansen til å møte ham.

du trenger ikke alltid å være enig med mentoren din — heller ikke ta hensyn til deres råd

mens jeg har lyttet til mye klokt og velmenende råd, er det faktum at jeg ikke alltid har fulgt (veldig rimelig og velmenende) råd gitt til meg, en leksjon i seg selv: at noen ganger trenger du bare å forfølge det du føler er riktig for deg, uansett hva «fornuftens stemmer» kan fortelle deg på den tiden.