Spørsmål om våre jobbmuligheter kan bli spurt ved å fylle ut skjemaet nedenfor.
Ansettelsesprosessen
Hospice & Community Care ønsker høyt motiverte, lyse, talentfulle individer velkommen. Hvis du er interessert i å søke, går ansettelsesprosessen vanligvis slik:
- Se gjennom våre nåværende åpninger.
- Søk på nettet med vår sikre sysselsetting søknad. Resumé vil være aktiv i vår database i seks måneder.
- Hospice & Samfunnspleie kontakter utvalgte kandidater for intervjuer.
- Hospice & Community Care gjennomfører pre-sysselsetting bakgrunnen sjekker som vil / kan inkludere en kredittsjekk. I tillegg, vi også gjennomføre pre-sysselsetting narkotika skjermer.
- En Ny Ansatt Orientering begynner en gang i måneden.
Klikk her for å søke i aktuelle åpninger.
Hospice & Samfunnspleie gir like muligheter til alle mennesker uten hensyn til rase, farge, religion, alder (over 40), sivilstatus, nasjonal opprinnelse, Veteranstatus, medisinsk tilstand eller funksjonshemming, kjønn eller kjønnsidentitet eller andre juridisk beskyttede egenskaper. Vi er fullt forpliktet til å sikre like muligheter og like hensyn til alle søkere og ansatte i personalsaker, inkludert rekruttering og ansettelse, opplæring, forfremmelse, lønn og annen kompensasjon, overføring og permittering eller oppsigelse.