UPDATE: LMH Setter Ambisiøse Mål For Å Nå 110.000 + Treningstimer Enterprise-wide i 2021
Nye Tiltak Gir Teammedlemmer 150 + Timer Med Årlige Treningstimer San Diego, CA, Mars 26, 2021 ( GLOBE NEWSWIRE) – Dette er en oppdatering på kunngjøringen. Korreksjon: LMH Setter Ambisiøse Mål Å Nå 110,000 + Treningstimer Lmh CEO/COO Philip Rizzo nylig annonsert lanseringen av et nytt innovativt program for å styrke sin arbeidsstyrke opplæring og utvikling. LMH, en ledende leverandør av militære boliger, har satt et ambisiøst mål om å oppnå 150 + timer årlig opplæring for hvert lagmedlem og over 110 000 timer som organisasjon. Det nye programmet Kalt EmpHour gir uavbrutt planlagt tid dedikert til opplæring og faglig utvikling, og forbedrer hvert lagmedlems ferdigheter og kunnskaper i hele organisasjonen. Det omfattende treningsprogrammet vil viktigst sikre en konsekvent, effektiv kvalitetsopplevelse for alle 36.000 familier som bor med LMH. En del av selskapets oppdrag er å gi teammedlemmer uovertruffen muligheter for profesjonell vekst og utvikling, OG LMH utformet sitt nyeste opplæringsinitiativ med det målet i tankene. EmpHour gir teammedlemmer tid til å omfavne utdanningsmuligheter som letter læring og vekst som fagfolk. Gjennom gjennomføringen av dette programmet har det også vært stor vekt på opplæringsutvikling, som fokuserer på emner som spenner fra beste arbeidsplasspraksis til arbeidsplasskultur og moduler som gir innsikt i å betjene militære familier best. EmpHour er et opplæringsinitiativ som er unikt for noen av treningsprogrammene som for tiden er implementert i multifamily eller military housing landscape. Foreningen for Talentutvikling rapporterte i 2020 at større selskaper har «økt sin investering i personalopplæring de siste årene» og at gjennomsnittlig antall treningstimer som tilbys årlig har økt til 34,7 timer per ansatt. I år markerer 20-årsjubileet FOR LMH gi eksemplarisk tjeneste til militære familier. Ceo / COO Philip Rizzo spurte nylig alle teammedlemmer om å gjenoppta sin daglige innsats for å møte det oppdraget. «Forskning gjenspeiler at gjennomsnittlige mellomstore bedrifter gir bare 34,7 timers trening årlig. EmpHour-initiativet hjelper våre lag med å øke tallet femdoblet. I sin tur vil dette hjelpe oss med å oppfylle vårt oppdrag til våre militære familier, partnere og våre lag,» sa Rizzo. MED første kvartal ennå ikke over, HAR LMH teammedlemmer allerede fullført 50,000 + timer med trening. EmpHour fungerer som at forpliktelse til teammedlemmer og lar hver person til å sette tid for faglig utvikling. Trening er medvirkende til å skape et dynamisk og godt avrundet team. Etter hvert som teknologien fortsetter å utvikle seg og arbeidsmetodikken forbedres, må teammedlemmene justere ferdigheter, kunnskaper, verdier og evner. EmpHour vil bidra til å forbedre læring med kontinuerlig opplæring som eksponerer teammedlemmer til relevante kurs, forbedre ytelsen over tid. Om Lincoln Military Housing Lincoln Military Housing (LMH) ble dannet i 2001 gjennom En Forsvarsdepartementet (DOD) kontrakt med morselskapet Lincoln Property Company. Målet har alltid vært å øke militær boligkvalitet for våre lands tjenestemenn og kvinner. Siden starten for mer enn et tiår siden, Tilbyr Lincoln Military Housing nå mer enn 36.000 familiehjem for militære medlemmer over HELE USA. Lincoln er mye mer enn et eiendomsforvaltningsselskap. LMH fungerer som et støttesystem for militære familier og tilbyr samfunnsbyggende aktiviteter og 24-timers vedlikeholdsassistanseprogrammer, gratis for alle beboere. Tjenester er tilgjengelige for Alle grener av tjeneste-Marine Corps, Army, Navy, Air Force, United States Coast Guard og National Guard. For mer informasjon Om Lincoln Military Housing, vennligst besøk www.lincolnmilitary.com for mer informasjon. KONTAKT: Brooke Scarbrough Lincoln Militære Boliger 757.618.6825 [email protected]