Direktivet Uttalelse
dette direktivet fastsetter de riktige metodene for å melde deg på tolv måneders betalingsalternativ for ni måneders fakultet. Programmet vil holde, i form av en etter skatt fradrag, en del av en ni måneders ansatt etter skatt inntekt og distribuere den til dem i seks like avdrag i sommermånedene.
Årsak Til Direktiv
Tolv Måneders Betalingsalternativ er åpent for alle fakultetets medlemmer på en ni måneders studieårsavtale. Det er et valgfritt program utformet som en besparelsesmetode for å bidra til å bygge bro over gapet mellom ni måneders arbeidsår og ønsket om å ha tolv måneders inntekt. Å velge en 12-måneders plan sprer bare den nåværende ni måneders lønnen over 12 måneders lønnsperioder. Ingen ekstra lønn utbetales som følge av valget.
Hvem er kvalifisert?
Fakultetets medlemmer på ni måneders avtaler kan delta i programmet. Adjunkt fakultetet medlemmer er ikke kvalifisert til å delta.
Oversikt
Årlig Påmeldingsperiode er fra 1. juli til 15. August.
- et beløp vil bli trukket fra 18 paychecks, begynner den første fulle lønnsslipp av ni måneders studieår gjennom den siste fulle lønnsslipp av ni måneders studieår
- den totale mengden av fradragene vil bli refundert i seks like betalinger i løpet av sommeren gir inntekt selv om fakultetet medlem har ingen sommer avtaler
- hvis du mottar sommer lønn, vanligvis fra stipend støtte eller en sommer undervisning oppgave, vil den resulterende lønn bli utbetalt som vanlig over de aktuelle sommer lønnsperioder (på toppen av utsatt lønn fra ni måneder Valg av denne tilnærmingen utløser ikke en oppdrags-og innsatsrapport for sommeren
Prosedyrer
Bruk Tolvmåneders Kalkulatoren For å hjelpe fakultetets estimatfradragsbeløp, basert på faktiske inntekter og ytelsespriser, for å motta 24 lønnsslipp med tilsvarende gjennomsnittlige nettobetalinger
når du bruker kalkulatoren, vær oppmerksom på følgende:
- det vil være noen variasjoner i nettolønn på grunn av ytelsedobbelt fradrag i løpet av våren
- fradragsberegningen vil ta hensyn til ytelseskostnader fra før januar og februar og vil ikke gjenspeile endringer som er gjort under Åpen Påmelding i høst
- Siden din nåværende nettolønn er grunnlaget for beregningen, tar fradragsberegningene Hensyn Til Ditt w-4 lønnsskattvalg fra den tiden estimatet er utarbeidet
- fradragsberegningen er bare basert på den ni måneders fakultetsavtalen-inntjening fra eventuelle ekstra midlertidige avtaler du måtte ha, vil ikke bli inkludert i estimatberegningene
- Endringer i lønn, fradrag eller w-4 lønnsskattvalg etter innmelding vil endre nettolønnen din. Fradragsbeløpene kan imidlertid ikke justeres dersom noen av disse variablene endres
- minste fradragsbeløp er $100,00 per betalingsperiode
etter å ha bestemt fradraget (som kan være over $100,00 per betalingsperiode), fyll ut Og elektronisk send Inn Tolvmåneders Betalingsalternativskjema innen 15.August.
Definisjoner
Adjungerende Fakultet
Midlertidig (OPS) Fakultet er også kjent som» adjungerende » fakultet. Deres avtaler er midlertidige eller korte i varighet (en periode om gangen).
9 Måneders Fakultet
ansettelsesperioden for fakultetet er vanligvis ni måneder (to semestre eller 39 sammenhengende uker).
Sist Anmeldt
01/31/2021: anmeldt innhold