Utvikling Av Helsepolicyer Og Prosedyrer Dokumenter

Retningslinjer For overholdelse Av Helsetjenester og prosedyrer er grunnlaget for ethvert samsvarsprogram, både når det gjelder organisering og styring av programmet. Skrivepolitikk og prosedyrer gir veiledning som letter overholdelse av gjeldende lover, forskrifter og standarder. Retningslinjer og prosedyrer for overholdelse av helsetjenester er ikke begrenset til Compliance Office. De er også kritiske for å sikre samsvar i operasjonelle områder med høy risiko.

USA Department Of Health And Human Services Office Of Inspector General (OIG) har utstedt en rekke compliance program veiledningsdokumenter, som alle understreker viktigheten av skriftlige helse etterlevelse politikk og prosedyrer for ansatte. OIG bemerker at » t et minimum, omfattende compliance programmer bør omfatte … utvikling og distribusjon av skriftlige standarder for oppførsel, samt skriftlige retningslinjer og prosedyrer som fremmer forpliktelse til etterlevelse og som adresserer bestemte områder av potensiell svindel, for eksempel krav utvikling og innsending prosesser, kode gaming, og økonomiske relasjoner med leger og annet helsepersonell.»VIDERE HAR US Sentencing Commission Federal Sentencing Guidelines notes» et effektivt compliance and ethics program.. en organisasjon skal etablere standarder og prosedyrer for å forebygge og oppdage kriminell atferd.»

unnlatelse av å riktig utvikle, spre og trene dekket personer på helsetjenester compliance politikk og prosedyrer kan vise seg å være en stor feil som kan resultere i en rekke forpliktelser, tap av inntekter og omdømme. Faktum er at score, om ikke hundrevis, av politiske dokumenter er nødvendig for å være i samsvar med regulatoriske og omsorgsstandarder.

Healthcare compliance policy og prosedyrer er nødvendig for å etablere strukturen og driften av compliance program og disse alene nummer i dusinvis. Mange nødvendige retningslinjer og prosedyrer for etterlevelse av helsetjenester er identifisert i OIGS veiledningsdokumenter for overholdelsesprogrammet, som rapporteringsplikt, ikke-gjengjeldelse og konfidensialitet i forhold til konfidensielle kommunikasjonskanaler. Emner som er spesielt nevnt, inkluderer Anti-Kickback-Vedtektene, Akuttmedisinsk Behandling og Aktiv Arbeidslov, Helseforsikringsportabilitet Og Ansvarslov, Stark-Loven, kravbehandlingssystem, klinisk forskning, kostnadsrapporter, laboratorietjenester og leger på undervisningssykehus.

Utvikling og skriving politikk og prosedyrer kan gjennomsnittlig tusenvis av dollar for en enkelt politikk uavhengig av om det er utviklet av en ekstern konsulent eller advokatfirma eller internt av et utvalg. Hvis omsorg ikke er tatt, kan dette bli en kostbar og tidkrevende forsøke. Derfor er det ikke overraskende at mange søker snarveier, for eksempel ved hjelp av retningslinjer utarbeidet av en annen organisasjon, når de utvikler retningslinjer og prosedyrer for overholdelse av helsetjenester.

vær imidlertid forsiktig når du bruker denne tilnærmingen. Du kan oppdage en betydelig forskjell mellom organisasjonen og organisasjonen som utviklet policyen som ville påvirke prosedyrene i policyen. Videre kan du ikke vite hvordan politikken ble utviklet, om de lover og forskrifter som er sitert er up-to-date og tolket riktig for politikken.

det er legitime og autoritative kilder tilgjengelig for å bistå i å skrive retningslinjer og prosedyrer som gir riktig henvisning og referanse. Dette kan vise seg å være en effektiv, effektiv og rimelig løsning på politikkutvikling. Policyressurssenteret er en viktig ressurs for policyer og prosedyrer for overholdelse av retningslinjer og prosedyrer for helsetjenester, og kan være en verdifull ressurs for å legge til oppdaterte og tilpassbare policyer og prosedyrer for overholdelse av helsetjenester i samsvarsprogrammet ditt.

følgende er flere tips og beste praksis for å skrive retningslinjer og prosedyrer.

• Standardiser politikk i form og format for å unngå forvirring.
• Sørg for at alle policyerklæringene er korte, deklarative og spesifikke for en enkelt sak.
• Skriv dokumentet i den aktive stemmen.
• Gjør dokumenter brukervennlige for de som må leve av dem.
• Kontroller at policyen ikke er i konflikt med andre policyer.
• Kryssreferanse alle retningslinjer til lignende.
• Definer alle nøkkelbegreper som brukes i dokumentet.
• Forankre dokumentet i sitert myndighet.