houdt u deze tips voor succes in gedachten op het werk?
zodra u afgestudeerd bent aan de universiteit en een baan hebt gevonden, is uw volgende directe zorg hoe u succesvol kunt zijn in uw carrière. Omdat de wereld zo competitief is geworden, is het nu belangrijker dan ooit om goed te doen in je werk en vooruit te gaan met je carrière. Loopbaanontwikkeling en erkenning staan op de lijst van doelen van elke professional. Maar wat onderscheidt de uitzonderlijke professionals? Het antwoord is gewoon bereidheid en een sterk verlangen om goed te presteren. Als je eenmaal de bereidheid en de juiste mentaliteit hebt, kun je beginnen met het beklimmen van de ladder.
Hier zijn de top 10 carrière succes geheimen over hoe uit te blinken op het werk.
initiatief nemen
de huidige carrièrevereisten zijn hoog ontwikkeld en vereisen veel meer dan iemand die geen risico ‘ s wil nemen. In het competitieve carrièrelandschap van vandaag zijn werkgevers op zoek naar Personen die nieuwe ideeën op tafel kunnen brengen en initiatief kunnen nemen, nieuwe projecten kunnen starten, nieuwe oplossingen kunnen aandragen en nieuwe kansen voor het bedrijf kunnen creëren.
Wees uw eigen evaluator
een van de beste manieren om carrière succes te bereiken is om uw prestaties te blijven beoordelen. Wacht niet op uw jaarlijkse beoordeling-Doe het zelf. Een ideale manier om dit te doen zou zijn om kwantificeerbare doelen te identificeren en een tijdschema voor het bereiken ervan. Begin met het stellen van korte termijn doelen als je nieuw bent in een baan. Maak een gedetailleerd plan om deze doelen te bereiken. Splits de taken op in wekelijkse of zelfs dagelijkse taken en vul aan het einde van de week een klein formulier in om te beoordelen waar u naartoe gaat en of u uw strategie moet wijzigen. U kunt zelfs uw eigen prestatierapport te laten zien aan uw managers op een gegeven moment om te laten zien hoe je vooruitgang hebt geboekt. Dit zal laten zien dat je het belang van constante zelfevaluatie en verbetering begrijpt.
wees klaar om te leren
om uit te blinken in je carrière, moet je bereid zijn om te leren. Het maakt niet uit aan welke universiteit je afstudeerde of welke cijfers je had, het professionele leven zal heel anders zijn dan de universiteit. Wees bereid om een miljoen vragen opduiken elke dag over wat je doet. Het kan je dagen duren om een knie van uw taken op uw nieuwe baan te krijgen, dus toon management dat je coachable, aandacht besteden en altijd bereid om nieuwe dingen te leren.
anticiperen op behoeften
om succesvol te zijn in uw nieuwe baan en carrière succes te behalen, moet u goed op de hoogte zijn van wat uw manager nodig heeft. Blijf je baas een stap voor door jezelf af te vragen, “als ik mijn baas was, wat zou ik nu gedaan willen hebben?”Door ervoor te zorgen dat je dingen efficiënt op tijd gedaan krijgt, en het initiatief te nemen om ze zelf te doen, toon je een positieve, doorzetter houding ten opzichte van Hoger management.
Communiceer goed
communicatie is de sleutel tot succes van een werknemer en een organisatie. Als je manager je om een statusrapport moet vragen, doe je niet alles wat je zou kunnen doen. Het idee is om proactief te communiceren en hen te laten weten wanneer een taak is gedaan, en verder te gaan met wat er vervolgens moet worden gedaan.
Stel doelen om
te bereiken onthoud dat je niet betaald wordt voor ‘hard werken’ of ‘bezig blijven.”Wat uiteindelijk belangrijk is voor je werkgever, is hoe je bijdraagt aan het realiseren van de doelstellingen en missie van het bedrijf, zowel op korte als op lange termijn. Houd er daarom rekening mee dat u wordt betaald om duidelijk gedefinieerde doelen te bereiken die de prestaties van het bedrijf en de algehele missie en visie aanzienlijk beïnvloeden. Deze doelgerichte mindset zal u helpen carrière succes te bereiken, ongeacht waar je bent op de corporate ladder.
Show, don ‘ t tell
De waarde van actie is veel groter dan die van alleen woorden. Gebruik dit als een principe in uw omgang op het kantoor. In plaats van op te scheppen over alle dingen die je kunt doen, en dan nooit echt leveren, moet je het management laten zien waartoe je in staat bent.
vertrouwen winnen
Dit is een van de belangrijkste tips voor succes die u nodig hebt om succes te garanderen wanneer u een nieuwe taak start. Zie het zo: hoe sneller je het vertrouwen van je baas verdient, hoe eerder ze zich minder zorgen hoeven te maken en dus meer vrije tijd hebben om hun aandacht te richten op andere dringende zaken. Als je baas je betrouwbaar vindt, zullen ze taken aan je delegeren. Zorg ervoor dat u uw deadlines en uw beloften te houden. Het is van cruciaal belang, vooral in het begin van je relatie met je baas, dat je elke verbintenis die je maakt te vervullen, maakt niet uit hoe moeilijk het lijkt.
Create solutions
Iedereen kan zijn problemen omzetten in de problemen van zijn manager. Wees de leverancier van de oplossing, niet de oorzaak van het probleem. Geweldige medewerkers lossen problemen op. Als je niet de bevoegdheid hebt om het definitieve oordeel te geven over een probleem dat relevant is voor je werk of afdeling, zorg er dan voor dat je oplossingen aanbiedt aan je baas en probeer zo veel mogelijk te helpen, van harte.
compassionate
een goede werknemer zijn vereist mededogen en begrip dat uw manager en collega-werknemers hun best doen. Een driftbui is niet van plan om iemand enig goed te doen, noch zal voortdurend klagen over hoeveel werk je doet. Uiteindelijk doet iedereen zijn deel van het werk waarvoor ze betaald worden.
veel van deze eigenschappen en gedragingen die u kunnen helpen uit te blinken in uw carrière zijn ook te vinden in grote leiders. Door het houden van deze 10 carrière succes geheimen in het achterhoofd, kunt u jezelf op het pad naar ware grootheid en het bereiken van uw ultieme carrière doelen.
wilt u zien hoe uw cv zich opstapelt? Probeer onze gratis kritiek vandaag!