vragen over onze vacatures kunnen worden gesteld door onderstaand formulier in te vullen.
het wervingsproces
Hospice & Community Care verwelkomt zeer gemotiveerde, slimme, getalenteerde individuen. Als u geà nteresseerd bent in het solliciteren, gaat het wervingsproces meestal als volgt:
- Bekijk onze huidige openingen.
- Solliciteer online met onze beveiligde sollicitatie. CV ‘ s zullen zes maanden actief zijn in onze database.
- Hospice & Community Care contacten selecteerden kandidaten voor interviews.
- Hospice & Community Care voert antecedentenonderzoeken uit die een kredietcontrole omvatten. Daarnaast voeren we ook pre-employment drug screens uit.
- een nieuwe oriëntatie voor werknemers begint eenmaal per maand.
Klik hier om de huidige openingen te doorzoeken.
Hospice& gemeenschapszorg biedt gelijke kansen voor alle mensen, ongeacht ras, huidskleur, godsdienst, leeftijd (ouder dan 40 jaar), burgerlijke staat, nationaliteit, veteranenstatus, medische aandoening of handicap, geslacht of genderidentiteit, of enig ander wettelijk beschermd kenmerk. We zijn volledig toegewijd aan het verzekeren van gelijke kansen en gelijke aandacht voor alle sollicitanten en werknemers in personeelszaken, waaronder werving en aanwerving, opleiding, promotie, salarissen en andere vergoedingen, overdracht en ontslag of beëindiging.