Waarom Is MBA werkervaring zo belangrijk voor het solliciteren?

het pad naar het behalen van een Master of business administration is anders dan het model dat met andere masteropleidingen wordt geassocieerd. In plaats van het gebruik van een bachelor ’s degree als de belangrijkste voorwaarde en het aanmoedigen van fulltime studenten om direct over te schakelen van undergraduate onderwijs in graduate studies, MBA-programma’ s meestal gericht op personen die niet alleen jaren hebben doorgebracht in het bedrijfsleven rollen, maar zijn ook actief in dienst, terwijl ze lessen te nemen.

toelatingseisen weerspiegelen deze focus op personen met beroepservaring. MBA-programma ‘ s kunnen mandaat jaren van het werk in leidinggevende rollen, met potentiële kandidaten met behulp van hun geschiedenis van relevante werkgelegenheid als voorbereiding op het specifieke curriculum.

belangrijke vragen over MBA-Werkervaringsvereisten

toekomstige studenten kunnen zich afvragen waarom ervaring de voorkeur heeft boven meer traditionele maatregelen van voorbereiding, zoals toelatingsexamens voor afgestudeerde managers. Dergelijke vereisten zijn grotendeels aanwezig omdat het MBA niet op dezelfde manier functioneert als andere majors. Een MBA bouwt voort op de fundamentele vaardigheden die werknemers al hebben opgebouwd in hun gekozen vakgebieden, waardoor ze nieuwe niveaus van professionele prestaties en tevredenheid bereiken.

het “waarom” van ervaringsvereisten is niet de enige vraag die geassocieerd wordt met MBA-opnames. Alvorens een MBA-student te worden, moeten professionals duidelijkheid krijgen over de verwachtingen die universiteiten voor hen zullen hebben. De volgende antwoorden moeten deze aspirant-studenten vertrouwen geven in het proces.

hoeveel jaar werkervaring hebben aanvragers nodig?

Het duurt doorgaans vijf jaar professionele ervaring om deel te nemen aan het online Master of Business Administration programma aan de Northeastern University D ‘ Amore-McKim School of Business. Dit betekent niet alleen dat iemand al vijf jaar in dienst is. Individuen moeten de vijf kwalificerende jaren doorbrengen in rollen in leidinggevende teams, omgaan met financiële verantwoordelijkheden en het hebben van andere werknemers rechtstreeks aan hen rapporteren. Het MBA programma fungeert als een voortzetting van deze leiderschapservaring, het smeden van een nauwe band tussen de professionele en academische taken van studenten.

studenten moeten momenteel een baan hebben, in plaats van ervaring uit het verleden te gebruiken om een MBA-toelating aan te vragen. Het programma bestaat 100 procent online, met schema flexibiliteit waardoor professionals om cursussen te nemen naast hun werk verantwoordelijkheden. Dit staat in tegenstelling tot een fulltime MBA-programma, die meer zou lopen als een vierjarige on-campus undergraduate programma.

zijn er manieren om te solliciteren zonder werkervaring, en zijn dergelijke studenten in het nadeel?

Professionals die het vijfjarige cijfer in hun werkervaring naderen, kunnen van toepassing zijn op het MBA-programma. Omdat deze sollicitanten niet zo lang een baanrecord hebben als die van hun collega ‘s, kunnen zij baat hebben bij het opnemen van aanvullende documentatie bij hun aanvraagportfolio’ s. Dit extra onderpand kan de vorm aannemen van officiële benamingen of certificeringen gebonden aan hun professionele achtergrond, evenals GMAT scores. Het online MBA-programma van de D ‘ Amore-McKim School vereist gewoonlijk geen GMAT-resultaten.

wie moet de aanbevelingsbrieven van studenten schrijven?

aanbevelingsbrieven zijn een ander belangrijk onderdeel van de aanvraagprocedure. Net als bij ervaringsvereisten, moeten deze persoonlijke onderschrijvingen de prestaties en rol van een individu binnen de professionele sfeer weerspiegelen. Bij het aanvragen van de D ‘ Amore-McKim School, kandidaten moeten twee van deze brieven, die niet kunnen komen van familieleden of vrienden.

The Economist ‘ s panel of business school experts gaf advies over het zoeken naar goedkeuringsbrieven van professionele contacten, waarin werd uitgelegd dat de beste voorbeelden van deze aanbevelingen afkomstig zijn van huidige of recente directe toezichthouders. In gevallen waar het niet mogelijk is om zo ‘ n brief te vragen—bijvoorbeeld als het een baan in gevaar kan brengen of een ondernemer geen begeleider heeft—kunnen aankomende studenten naar andere zakelijke contacten gaan, zoals huidige klanten. Het panel van The Economist waarschuwde ervoor om te veel jaren terug te gaan bij het zoeken naar aanbevelingen. Huidige of recente medewerkers geven de beste indicaties van de huidige expertise van een professional.

welke velden produceren ideale MBA-aanvragers?

omdat beroepservaring een vereiste is om een MBA-opleiding aan te vragen, is het natuurlijk om te vragen welk effect de keuze van een kandidaat voor het bedrijfsleven eventueel heeft op de toelatingsvooruitzichten en het academisch succes. Gelukkig voor MBA hopefuls in alle industrieën, het type bedrijf waar een persoon werkt minder belangrijk dan de kwaliteit van de bijdragen van die werknemer op de werkplek. Elk bedrijf heeft competente en goed geïnformeerde leiders nodig, wat betekent dat een MBA-opleiding compatibel is met alle industrieën.

personen die een cv hebben dat stabiliteit, vooruitgang in verantwoordelijkheden en goedkeuring van hun supervisors over hun meer dan vijf jaar professionele dienstverlening laat zien, hebben waarschijnlijk alles in huis om indruk te maken op toelatingscommissies, ongeacht het soort werk dat hun werkgever verricht. Inderdaad, MBA-programma ‘ s actief willen studenten uit een breed scala van achtergronden en industrieën in hun klassen.

Business professional die een team leidt

the Business School Admissions Process

als professionals genoeg tijd hebben ingezet om aan MBA-werkvereisten te voldoen, zakelijke contacten hebben waarop ze kunnen rekenen voor aanbevelingsbrieven, en klaar zijn om tijd en moeite te besteden aan cursussen, dan moeten ze contact opnemen met toelatingsfunctionarissen. Deze aspirant-studenten moeten bereid zijn om extra bewijs van hun prestaties, met inbegrip van de volgende:

  • Undergraduate onderwijs transcripten: Geen enkele Bachelor leidt tot een MBA-opleiding. Dat gezegd hebbende, aanvragers aan de D ‘ Amore-McKim School moet een graad aan een geaccrediteerd college of universiteit, met een cijfer punt gemiddelde van 3.0 of hoger op een vier-puntsschaal hebben voltooid. Aspirant-studenten moeten transcripten van hun undergraduate carrières presenteren, evenals alle andere graduate programma ‘ s die ze hebben voltooid.
  • een huidige cv: studeren voor een business degree is een onderdeel van de loopbaanontwikkeling van een individu. Als zodanig zal het toelatingspersoneel de cv’ s van aanvragers willen herzien om de vroegere werkverleden en de huidige werksituaties in detail te inspecteren.
  • een sollicitatieopstel: MBA-programma ‘ s vereisen dat kandidaten hun achtergrond, doelen en hoop bij het solliciteren uitleggen. Tijd doorbrengen met het nastreven van een MBA is een activiteit voor personen die doelstellingen van vooruitgang hebben en willen voortbouwen op hun expertise. Een persoonlijk essay is een plek om uit te leggen wat dit betekent voor de aanvrager.

zodra studenten worden toegelaten tot een MBA-programma, krijgen ze toegang tot ervaren en deskundige faculteitsleden die actief betrokken zijn in het bedrijfsleven als executives en besluitvormers. Nieuwe inschrijvingen zullen ook deel gaan uitmaken van een klas waar ze waardevolle verbindingen kunnen leggen voor hun toekomstig succes en vooruitgang in de bedrijfswereld. Specialisaties binnen het MBA-programma kunnen studenten zich richten op de elementen van leiderschap die het meest relevant zijn voor hun interesses en toekomstplannen.

een MBA-opleiding is geen zuiver academische oefening, die gericht is op bedrijfsresultaten in de praktijk. Individuen die beschikken over de professionele ervaring om deze programma ‘ s in te voeren – en de drive om te slagen binnen hen – zichzelf opgezet voor meer professionele vooruitgang kansen. Bedrijven uit verschillende branches en regio ’s hebben voortdurend behoefte aan besluitvormers die de onderliggende concepten van leiderschap en het huidige bedrijfsklimaat begrijpen-alle informatie die uit MBA-programma’ s is afgeleid.

bezoek de Online MBA programma pagina voor meer informatie.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.