masz do czynienia z dwiema ofertami pracy-jedną, która ma sens, drugą, która sprawia, że jesteś szczęśliwy. Prestiżowa firma oferuje Ci stanowisko z pensją dwa razy wyższą niż obecnie i pakiet świadczeń, który ustawi Cię na całe życie, podczas gdy firma Twoich marzeń oferuje Ci stanowisko, w którym możesz realizować swoje pasje. Zegar tyka i trzeba podjąć decyzję. Więc, co wybrać? Logiczny wybór czy emocjonalny? Musisz wybrać-podążaj za głową czy za sercem?
chociaż wszyscy chcielibyśmy myśleć, że istnieje łatwa odpowiedź na takie scenariusze, związek między myśleniem poznawczym i emocjonalnym stawia podejmowanie decyzji w środku szarej strefy. Badania wykazały, że decyzje podejmowane są poprzez połączenie zarówno poznania, jak i emocji, ale pomijając naukę, większość ludzi ma tendencję do myślenia, że jedno jest lepsze od drugiego. Jeśli chodzi o powyższy scenariusz, słuchanie głowy może prowadzić do bardziej namacalnego sukcesu, ale nie podążanie za sercem zwiększa ryzyko żalu.
przebadaliśmy ponad 1000 osób, zbierając informacje o ich procesach decyzyjnych, aby zobaczyć, jak często ludzie polegają na głowie a na sercu. Czy ludzie kierują się sercem przy podejmowaniu ogólnych decyzji, a głową przy podejmowaniu decyzji związanych z karierą? Czy na ich zadowolenie wpływa wybrana przez nich trasa? Czytaj dalej, aby się dowiedzieć.
Millenialsi byli grupą, która najprawdopodobniej podążała za swoim sercem
większość ludzi nie myśli zbyt wiele o ogólnych codziennych decyzjach. W co się ubrać rano, jaki przedmiot odebrać ze sklepu i co zjeść na kolację – codzienne decyzje często wydają się żmudne i proste, bezmyślne, ale każdy wybór, którego dokonujemy, wiąże się zarówno z emocjami, jak i logiką. Jednak, pytany o ogólne podejmowanie decyzji, przytłaczająca większość ludzi powiedziała, że podąża za głową.
jednak najchętniej tak mówiły baby boomers: W porównaniu do 77% milenialsów i 80% osób z pokolenia X, 84% osób z wyżu demograficznego stwierdziło, że przy podejmowaniu ogólnych decyzji podąża za swoją głową. Niektórzy mogą twierdzić, że starsi są mądrzejsi i dlatego bardziej logiczni, ale wydaje się, że mniej chodzi o doświadczenie, a bardziej o zmianę pokoleniową. Millenialsi wychowywali się w społeczeństwie, w którym więcej wartości kładziono na emocje. Dbałość o siebie, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym i inteligencja emocjonalna są filarami w młodszych pokoleniach, a jeśli chodzi o podejmowanie decyzji, emocje i myśl są równe.
nacisk na emocje przenosi się na świat pracy, choć nieco mniejszy. Średnio 88% ludzi stwierdziło, że podąża za swoją głową, podejmując decyzje związane z pracą, a Milenium po raz kolejny było najmniej prawdopodobne, aby to zrobić. W porównaniu do 87% milenialsów, którzy twierdzą, że podążają za swoją głową, aż 93% wyżu demograficznego wybrało bardziej logiczne podejście.
decyzje nie są tworzone równo, a sposób, w jaki do nich podchodzimy, również nie jest. Ludzie mogą mieć tendencję do używania głowy w różnych ogólnych decyzjach, ale jeśli chodzi o konkretne scenariusze, czasami serce wygrywa. Zakup domu, przejście na emeryturę i przyjęcie nowej pracy to trzy najważniejsze decyzje, w których ludzie zdecydowali się korzystać z głowy. Podczas gdy tylko 7% ludzi podążało za swoim sercem przy podejmowaniu decyzji o zakupie domu, 93% wykorzystało głowę. Podobnie 86% i 85% osób wykorzystało głowę, decydując, czy przejść na emeryturę i czy przyjąć nową pracę.
Po drugiej stronie spektrum, wybór partnera romantycznego był decyzją, którą ludzie mówili, że najlepiej jest podjąć sercem. Wybór miejsca na wakacje lub zastanawianie się, czy należy realizować marzenie, były również decyzjami, w których większość powiedziała, że podążanie za swoim sercem jest najlepsze. Oczywiście, niektóre decyzje pozostawiły ludzi podzielonych. Przy podejmowaniu decyzji, czy należy dostać zwierzaka lub założyć rodzinę, 58% powiedział, że będą podążać za ich głową, a 42% powiedział, że będą podążać za ich sercem.
nic dziwnego, że ludzie są podzieleni w tych życiowych decyzjach, biorąc pod uwagę posiadanie zwierzaka i założenie rodziny, zwykle są to ruchy, które wiążą się z równymi częściami emocji i logiki. Podczas gdy ludzie muszą rozważyć swoją emocjonalną gotowość, gdy otrzymają puszystego towarzysza lub przynoszą inne życie na świat, muszą również wziąć pod uwagę Finanse i wykonalność – co prawie niemożliwe, aby nie używać zarówno głowy, jak i serca.
podążanie za głową przychodzi wraz z wiekiem
wybór ścieżki kariery może być mniej trwały niż sprowadzenie do domu zwierzaka lub założenie rodziny, ale decyzja jest nie mniej trudna. Wchodząc na rynek pracy, większość ludzi słyszy, jak ważne jest” podążanie za swoim sercem „lub” robienie tego, co kochasz”, ale większość ludzi wydaje się nie słuchać rad. Większość ludzi w każdym wieku twierdzi, że przy wyborze kariery używali głowy, a prawdopodobieństwo rośnie wraz z wiekiem. W porównaniu do 74% osób w wieku 60 lat i starszych, tylko 61% respondentów w wieku 20 stwierdziło, że wybiera karierę, podążając za głową.
nacisk millenialsów na emocje, moralność i wartości może wyjaśnić, dlaczego młodsi respondenci najczęściej wybierają karierę podążając za swoim sercem. Millenialsi wychowywali się w kulturze, która nauczyła ich podążania za marzeniami i realizowania swoich pasji (ahem, „rób to, co kochasz, a nigdy nie przepracujesz dnia w swoim życiu”) i stoją przy tym tak bardzo, że zaczęli przekazywać te rady innym.
ale banalna rada „podążaj za sercem” nie jest dla wszystkich. W zależności od branży ludzie częściej myślą analitycznie o swoich decyzjach, podczas gdy inni naturalnie podążają za intuicją. Pracownicy z branży finansowej i ubezpieczeniowej byli najbardziej skłonni do wyboru kariery podążając za głową, podczas gdy ci z branży artystycznej, rozrywkowej i rekreacyjnej byli znacznie bardziej skłonni do wyboru podążając za swoim sercem.
niezależnie od branży i wieku, badania mówią, że podążanie za pasją utrudnia sukces – a opinia publiczna się zgadza. Aż 64% ludzi wierzyło, że lepiej wybrać karierę opartą na głowie niż na sercu, jeśli chcą odnieść sukces, podczas gdy 68% zgodziło się, że podążanie za sercem podczas podejmowania decyzji biznesowych może przesłaniać ich osąd.
podążanie za sercem prowadzi do większej satysfakcji
jednak sukces to nie tylko wartość pieniężna. Cieszenie się pracą, którą wykonujesz, jest również istotnym czynnikiem decydującym o poziomie sukcesu kogoś, a nienawiść do twojej pracy może cię kosztować. Brak snu, częste bóle głowy, bóle mięśni, spadek zdrowia psychicznego, upośledzony układ odpornościowy i różne inne dolegliwości mogą wynikać ze stresu w miejscu pracy i niskiej satysfakcji z pracy.
podążanie za głową może włożyć więcej pieniędzy do kieszeni, ale podążanie za sercem jest znacznie bardziej prawdopodobne, aby prowadzić do satysfakcji z pracy i Kariery. Podczas gdy tylko połowa respondentów, którzy częściej podążali za głową, stwierdziła, że są bardzo zadowoleni ze swojej obecnej pracy, 60% tych, którzy mają tendencję do podążania za sercem, powiedziało to samo. Podobnie tylko 41% osób było zadowolonych ze swojego pola kariery po wyborze głową, podczas gdy 50% osób powiedziało to samo po wyborze sercem.
nie można zaprzeczyć, że podążanie za sercem wiąże się z ryzykiem, ale według naszych ustaleń podążanie za głową jest prawie tak samo ryzykowne. Podczas gdy 16% ludzi zmieniło karierę, ponieważ żałowało podążania za sercem, 15% zmieniło karierę, ponieważ żałowało podążania za głową.
łatwe podejmowanie decyzji
chociaż podejmowanie decyzji nie jest w pełni zrozumiałe, badania wykazały, że emocje odgrywają rolę w prawie każdym podejmowanym przez nas wyborze. Niezależnie od tego, którą markę oliwy z oliwek kupić, czy jaką ścieżkę kariery wybrać, podjęcie decyzji wymaga zarówno myślenia emocjonalnego, jak i poznawczego. Jednak w przypadku niektórych decyzji-takich jak zakup domu, przechodzenie na emeryturę i przyjmowanie pracy – ludzie mają tendencję do podążania za głową. Ale w przypadku innych, bardziej sentymentalnych decyzji, takich jak wybór romantycznego partnera, ludzie mają tendencję do słuchania serca.
sposób, w jaki podejmujemy decyzje, może się zmieniać w ciągu naszego życia lub zależeć od konkretnego scenariusza, ale niezależnie od preferencji, naprawdę nie ma dobrej lub złej odpowiedzi. Emocje napędzają wiele naszych myśli i działań, i dobrze jest pozwolić im wpływać na decyzje. Ale jeśli chodzi o istotne, zmieniające życie decyzje, zbieranie faktów jest równie ważne.
wybór systemu ostrzegania medycznego jest jedną z tych ważnych, zmieniających życie decyzji.w Poradniku dla kupujących alerty Medyczne wiemy, jak emocjonalna może być decyzja. Dlatego przeprowadziliśmy dla ciebie badania. Nasz zespół ekspertów z branży medycznej Alert dokładnie sprawdził najlepsze produkty na rynku i jest tutaj, aby pomóc twojej rodzinie w wyborze odpowiedniego urządzenia, które może ostatecznie uratować życie twojej ukochanej osoby. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź nas online już dziś.
Metodologia
zebraliśmy odpowiedzi 1011 osób z ankiety na temat procesów decyzyjnych i tego, czy częściej podążamy za głową, czy za sercem. Respondentom dostarczono definicję podążania za głową jako myślenia analitycznego lub poznawczego oraz definicję podążania za sercem jako myślenia emocjonalnego lub afektywnego. 53% respondentów określiło się jako kobiety, a 46% respondentów jako mężczyźni. Mniej niż 1% respondentów zidentyfikowanych jako płeć niewymieniona w naszym badaniu. Uczestnicy w wieku od 18 do 76 lat ze średnią 38 i odchyleniem standardowym 12,2. 58% respondentów było Milenium, 26% było z pokolenia X, a 13% było wyżu demograficznego. Trzy procent respondentów określiło się jako kolejne pokolenie.
ograniczenia
branże były ograniczone do wyników z 50 lub więcej respondentami. Nie przeprowadzono badań statystycznych i jako takie treść ta ma charakter badawczy. Dane opierają się na samodzielnym zgłoszeniu i podlegają przesadzie lub wprowadzaniu w błąd.
Fair Use Statement
Czy masz przyjaciela, który ma tendencję do rzucania ostrożności na wiatr i podążania za swoim sercem? Albo kogoś bliskiego, kto musi mieć racjonalne wytłumaczenie każdej decyzji? Mogą być zainteresowani, aby zobaczyć, jak ich taktyka podejmowania decyzji mierzyć. Zapraszamy do dzielenia się naszymi odkryciami – grafiki i treści znalezione tutaj są dostępne do użytku niekomercyjnego. Prosimy tylko o dołączenie linku do tej strony, aby czytelnicy mogli uzyskać wszystkie informacje, a autorzy mogli uzyskać odpowiednie uznanie.