COR has been utilized when studying work / family stress, burnout, and general stress. No stress profissional / familiar, a investigação do CR analisou a forma como a distribuição dos recursos afectaram a sua vida familiar, tendo alguns artigos considerado que a afectação de demasiados recursos ao trabalho pode conduzir a problemas familiares em casa. A pesquisa sobre COR e burnout examinou como o uso de recursos tem afetado o humor de alguém, com pesquisas recentes descobrindo que a exaustão emocional teve a relação mais forte com sintomas depressivos.em relação ao stress geral, a investigação tem explorado como a perda de recursos tem impacto nos níveis de stress. O CR tem sido estudado principalmente nos campos do desgaste e do trabalho, como demonstrarão as seguintes meta-análises. Actualmente, não existem meta-análises sobre o CR noutras áreas de investigação sobre o stress. foram realizadas várias meta-análises com CR, especificamente relacionadas com o esgotamento. Uma meta-análise de Lee e Ashforth (1996) examinou a relação entre demanda e recursos correlaciona, correlação comportamental e atitudinal, e 3 diferentes dimensões de desgaste do emprego. Utilizou o CR como base para esta investigação e concluiu que o princípio da primazia da perda de recursos é apoiado. Verificou-se que, mais de 58 fontes, os indivíduos tendem a ser sensíveis ao aumento das exigências em vez dos recursos recebidos.
ob control and COR have been studied through a meta-analyses conducted by Park, Baiden, Jacob, & Wagner (2009). Este estudo testou o CR usando todas as construções envolvidas no controle de emprego e burnout que incluíam construções de autonomia, Autoridade, discrição de habilidade e latitude de decisão. Os resultados indicam que a construção do controle do trabalho, ou a habilidade que se tem de escolher suas ações de várias opções em seu trabalho, está relacionada à despersonalização e realização pessoal. Este estudo afirmou que o CR está relacionado com o esgotamento desta forma, mas outros estudos devem ser realizados que utilizam ocupações de serviços não humanos.