a ciência baseada nos pontos fortes de Gallup é baseada em cinco décadas de investigação e desenvolvimento. Estudamos mais de 1 milhão de equipes de trabalho, realizamos dezenas de milhares de entrevistas individuais, e treinamos ainda mais executivos, líderes, gerentes e funcionários. O nosso mundialmente famoso Clifton Strengsfinder ajudou mais de 10 milhões de pessoas a descobrir os seus pontos fortes e o que fazem melhor. O nosso livro best-seller, Strengsfinder 2.0, deu milhões de estratégias para desenvolver os seus talentos naturais.através dos nossos cursos de coaching dos pontos fortes, você ganhará a competência para desenvolver os pontos fortes dos outros. Estes cursos são projetados para maximizar o seu potencial de coaching e tornar mais fácil do que nunca para você se tornar um treinador de pontos fortes Gallup certificado.oferecemos quatro cursos de coaching dos pontos fortes, liderados por nossos próprios especialistas qualificados. Para se tornar um treinador de pontos fortes certificado Gallup, você deve participar de todos os três cursos de treinamento de 2 dias ou o curso acelerado de 4 1/2 dias. Os cursos de 2 dias são ideais para treinadores que querem prosseguir em seu próprio ritmo e desenvolver maiores conhecimentos sobre treinamento de pontos fortes, enquanto o curso acelerado é projetado para aqueles que querem dominar rapidamente o currículo e se tornar um treinador de pontos fortes certificado Gallup.1. Treino acelerado dos pontos fortes
Este curso avançado de 4 1/2 dias oferece o” melhor ” dos cursos de 2 dias, consolidando a instrução e os recursos de todos os cursos de coaching para uma poderosa sessão de 4 1/2 dias. Você receberá as ferramentas, técnicas e experiência inestimável para ajudar os outros a entender como eles filtram o seu mundo. Você também aprenderá como ajudar os clientes a responder a situações, trabalhar com os outros, trabalhar e entender seus preconceitos e vulnerabilidades.
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2. Coaching de pontos fortes bem-sucedido
Este curso de 2 dias proporciona uma visão única para se tornar um treinador de pontos fortes eficaz. Você aprenderá como ajudar os outros a entender, aplicar e integrar os resultados da Clifton Strengsfinder em suas vidas e trabalho. Você também vai aprender a conduzir as quatro principais conversas de coaching que cada strengths coach deve ter com seus clientes.
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3. Coaching for Individual Performance
This 2-day course provides the tools and knowledge to help others harness their strenghts for greater personal success. Você aprenderá como ajudar os indivíduos a obter uma compreensão mais profunda de seus pontos fortes e como usar esses pontos fortes para melhorar o seu desempenho e alcançar seus objetivos. Você também aprenderá como ajudá-los a entender e aplicar seus talentos de forma significativa e como gerenciar as coisas que impedem ou restringem sua eficácia.
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4. Treinando gerentes e equipes
Este curso de 2 dias lhe ensinará maneiras de ajudar gerentes e equipes a entender, aplicar e integrar seus pontos fortes em seus respectivos papéis. Você vai ganhar insights sobre o papel único do gerente e aprender maneiras de treinar essas pessoas para o sucesso. Você também vai aprender como facilitar pequenas sessões de equipe para permitir que os participantes usem seus talentos únicos para um maior engajamento e desempenho da equipe, bem como melhores resultados de negócios.Resumo do curso de descarregamento