Podcast: Play in new window | Download
inscreva-se: A Apple Podcasts | Google Podcasts | Spotify | iHeartRadio | Costureiro | e-Mail | TuneIn | RSS
Cloudbeds está no fogo. Como uma das startups de tecnologia mais quente ao redor, a empresa está crescendo em um ritmo constante, adaptando-se a uma cultura de trabalho sempre em mudança.
Digital Hospitalidade percorreu Cloudbeds’ San Diego sede da empresa co-fundadores do Adam Harris e Richard Castle como eles voltaram para suas incríveis e atualmente não utilizado — espaço de escritório pela primeira vez desde que ele fechou suas portas em Março de 2020 por causa da COVID-19 pandemia.
#049: Hotelaria incrível não é apenas reservado para cinco estrelas hotéis-Cloudbeds
deixe-nos saber o que você pensa deste episódio de podcast de hospitalidade Digital e como nós na Cali BBQ Media pode ajudá-lo em sua própria jornada digital. Entre em contato conosco por e-mail [email protected]ídia e se inscrevendo para nossas atualizações de E-mail Cali BBQ em https://www.calibbq.media.
Don’t Forget: Stay Curious. Get Involved. Ask for Help.
About Cloudbeds:
Cloudbeds was founded in 2012 in San Diego by Adam Harris and Richard Castle. A empresa fornece software de gestão de hospitalidade baseado em nuvem para milhares de propriedades em mais de 135 países e tem mais de 400 funcionários que trabalham remotamente em todo o mundo. Cloudbeds também foi premiado com grandes investimentos e ganhou muitos prêmios e elogios.
Saiba mais sobre a Cloudbeds em: https://www.cloudbeds.com.
* *
ligações Cloudbed para clicar:
- Facebook – https://www.facebook.com/Cloudbeds/
- Twitter https://twitter.com/CloudBeds/
- Instagram – https://www.instagram.com/Cloudbeds/
- LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cloudbeds/
- YouTube https://www.youtube.com/channel/UCyfR7GappZBy-uziWO9WLdQ/
***
Citações deste Episódio:
uma Mudança de Cultura do Escritório em 2020 — “eu não acho espaços de escritório pode ser que eles costumavam ser. Você não pode mais ter Serviços de alimentos, Serviços de Café, Serviço de água, o que quer que. … Tínhamos lanches por todo o lado e comida e cerveja na torneira. … Isto era sobre se divertir no trabalho e trazer a criança para fora em nós um pouco e não apenas ser sempre adulto tempo. Isso foi desperdiçado. É triste. E não sei quanto tempo ficaremos aqui assim. Mas a dada altura, isto vai voltar ao normal e vamos voltar à maneira antiga.”
Cloudbeds é um Purpose-Driven Company — “Ela está fazendo com que as pessoas se sentem envolvidos. Eles têm um propósito. E nós tentamos criar um local de trabalho onde quando eles se levantam de manhã para ter um propósito para vir trabalhar, eles sentem que estão mudando de viagem. Estão a mudar o mundo. Estão a fazer algo por pessoas que adoram viajar, hotéis e anfitriões por todo o mundo.”
Vivendo no Remoto Cultura de Trabalho — “Nós temos uma regra, se não todos no mesmo espaço físico, você não pode ter alguém de chamadas remotas e colocá-los em uma tela de TV. Todos têm de estar no quarto ou todos têm de estar no Zoom remote. … estamos a construir uma cultura remota. Assim, a cultura de escritório é uma cultura secundária à cultura remota que vem em primeiro lugar.”
Managing a Global Workforce — “Cloudbeds, it’s the embodiment of globalization. Quero dizer, estamos mesmo. Isso foi antes da COVID em 2012. Eu estava no Brasil. O Adam estava nos EUA, tivemos de aprender a estar num escritório. Não era natural para nós. Mesmo antes das nuvens, não tínhamos um escritório. Trabalhámos juntos durante anos. Acho que está a levar isso para o próximo nível.”
Using Slack for Restaurants — “For me, Slack is just an asynchronous communication hub. Ele lhe dá a capacidade de compartilhar informações. Dá às pessoas a capacidade de obter ajuda em tempo real. Permite ligar os médicos. Permite conectar o vídeo. Seja o que for, É só um centro. É apenas este meio que te liga através do tipo, voz ou o que quer que seja. E então um restaurante, absolutamente poderia aproveitar isso hoje.”