cum găsesc de lucru ca stagiar la Departamentul de artă?
datorită gamei largi de poziții disponibile, multe dintre departamentele de artă provin din medii diferite. Dulgherii au fost ucenici pe șantierele de construcții; este posibil ca sifonierele să fi intrat în afaceri de la teatru, directorii de artă să fi petrecut șapte ani învățând cum să devină arhitecți; mulți au fost la școala de artă sau au lucrat în teatru. Deoarece Departamentul de artă are nevoie de oameni cu o varietate de abilități, experiența anterioară vă va oferi întotdeauna un avantaj semnificativ atunci când aplicați pentru posturi de juniori. Pentru a fi luat în considerare pentru poziția de alergător sau asistent, veți avea nevoie de un portofoliu și un CV puternic, care nu numai că vă dezvăluie abilitățile, ci vă demonstrează potențialul. Trebuie să fii pregătit pentru câțiva ani de investiții de sine la nivel de juniori. Investiția în tine înseamnă să fii pregătit să lucrezi rar, adesea pentru salarii mici pentru acei primii ani, pe măsură ce te stabilești ca membru al Departamentului de artă, vei începe să generezi muncă prin intermediul contactelor tale.
cu ceva experiență în scurtmetraje, producții școlare de film și funcții de micro-buget, vă puteți uita la pozițiile de juniori conduse de Creative Skillset ‘ s Trainee Finder, care plasează cursanții pe producții profesionale de dimensiuni bune. Puteți, de asemenea, să vă uitați la firme de construcții de peisaje, cum ar fi Footprint (care oferă roluri de stagiar), Scenetec sau Scenic, pentru a vedea dacă acceptă aplicații sau execută destinații de plasare. Pe măsură ce începeți, faceți timp pentru a explora celelalte medii în care sunt angajați un departament de artă (TV, teatru, evenimente live), în această etapă a jocului căutați să construiți o experiență relevantă oriunde puteți.
CV
când lucrați la CV-ul dvs., verificați-l (sau rugați pe altcineva) pentru a vedea că se citește bine și este formatat corect. Puteți utiliza sfatul CV și CV builder pentru a vă ajuta să creați un CV și o scrisoare de intenție. Puteți verifica CV-ul dvs. împotriva CV-urilor noastre de exemplu pentru a vedea dacă include toate informațiile relevante. Veți dori să vă păstrați CV-ul scurt și la obiect, deoarece mulți coordonatori vor scana mai degrabă decât să citească, vor tăia pleava și vor încerca să o păstreze la o pagină, două max.
dacă ați luat stagii de experiență de muncă în timp ce studia asigurați-vă că pentru a le include și de a evidenția ceea ce ai învățat. Când creați primul CV și nu aveți încă experiență de lucru în industrie, gândiți-vă la alte activități cu care ați fost angajat, la munca voluntară, la locurile de muncă cu jumătate de normă etc. Încercați să vă gândiți la toate abilitățile necesare pentru a lucra la nivel de intrare în industria cinematografică și să le aplicați experienței dvs. până în prezent. Dacă v-ați oferit voluntar la un festival de film sau ați găsit experiență de lucru în teatrul local, aceasta demonstrează angajamentul dvs., arată, de asemenea, că sunteți pregătit să faceți lucrurile. Dacă ați fost de așteptare mese în timp ce studia semnifică pentru angajatori sunteți familiarizați cu ore de lucru nesociabil, puteți fi pe picioarele tale toată ziua și ați avut experiență de lucru într-un loc de muncă cu care se confruntă client.
găsirea unui loc de muncă plătit și aplicarea pentru posturi în departamentul de artă poate fi un loc de muncă cu normă întreagă în sine. Unii oameni vor avea noroc, găsind de lucru aproape instantaneu. Unii ar fi putut pune în ore pe scurtmetraje în timp ce studiază, unii oameni ar putea fi doar în locul potrivit la momentul potrivit. În orice situație vă aflați, sfatul răsunător al profesioniștilor care lucrează în industria cinematografică este fii persistent; persistent și neobosit în urmărirea carierei alese. Continuați să aplicați pentru poziții, să trimiteți e-mailuri și să urmăriți British Film Council, știrile de producție din Marea Britanie ale Facebook și avizierele de cunoștințe pentru a vedea ce se întâmplă în producție.
cercetare
când mergi la un interviu coordonatorii și membrii seniori ai echipei vor dori să știe că îți promovezi în mod proactiv dezvoltarea și tehnica. Evidențiați abilitățile pe care le aveți, furnizați dovezi ale muncii pe care ați creat-o în timpul dvs. și clarificați că sunteți dispus să învățați din stagiul dvs. Alături de cercetarea arhitectura, structura și fiind prolific pe CAD există o serie de bloguri, cărți și resurse de internet disponibile pentru a obține o perspectivă mai mult în activitatea Departamentului de artă, și, deși nimic nu este de gând să bată aplicație practică vă va da un simt pentru viata pe set.
site-uri web:
-
Departamentul de artă
-
@rtful preocupări
-
British Film Designers Guild
-
Asistentul designerilor
- colectivul designerilor de producție
-
arta poartă conversații cu designeri de producție și directori de artă.
Cărți:
-
ecran mare ecran mic: în interiorul departamentului de artă în Film și televiziune. Lance Regele
-
ambarcațiuni de Film: Design de producție. Fionnuala Halligan
-
ai ceea ce este nevoie pentru a supraviețui producției de film: Departamentul de artă. Wendy Laybourn
-
elementele designului: o enciclopedie practică a artelor Decorative din Renaștere până în prezent. Noel Riley și Patricia Bayer
-
manualul de regie artistică pentru Film. Michael Rizzo
-
mobilier: stiluri Mondiale pentru clasic la contemporan.Judith Miller
Website și portofoliu
fără îndoială, un portofoliu este ceea ce vă va oferi primul loc de muncă în departamentul de artă; va arăta potențialilor dvs. angajatori exact ce abilități aveți și cum le puteți folosi. Portofoliile pot conține imagini ale seturilor pe care le-ați creat, desene tehnice, referințe, scenarii, Exemple de realizare a modelelor și orice studiu artistic sau tehnic care vă poate evidenția adecvarea pentru departament.
poate doriți să creați două portofolii. Un site web care vă va prezenta munca, ceea ce este extrem de util, deoarece puteți afișa linkul din CV. Asigurați-vă că site-ul dvs. este suficient de rapid pentru a afișa imaginile cu promptitudine, doriți să vă asigurați că acestea sunt de înaltă calitate, dar nu în detrimentul timpului de încărcare. Când te gândești la ce să adaugi calitate peste cantitate este cuvântul de ordine, Postează doar cea mai bună lucrare, chiar dacă asta este două desene o imagine și o animație.
celălalt portofoliu ar trebui să fie o copie pe hârtie a tuturor lucrărilor dvs. în cazul unui artist. Aici puteți adăuga mai multe detalii despre cum ați ajuns să produceți lucrarea și care au fost metodele dvs. Luați-vă portofoliul cu dvs. atunci când aveți un interviu sau dacă ați găsit un membru al departamentului care este dispus să se așeze cu dvs. pentru a vă oferi sfaturi. Dacă vă decideți să mergeți pe drumul de a contacta designeri direct s-ar putea găsi ei nu vă pot oferi un loc de muncă, dar acestea pot fi în măsură să ofere experiență de muncă, în cazul în care este cazul amintiți-vă să ia portofoliul de-a lungul.
colaborări
alături de un portofoliu, va trebui să vă completați CV-ul cu o anumită experiență, care poate fi de la locul de muncă expereince plasamente în timp ce studiați, munca dvs. pe scurtmetraje, producția studenților sau caracteristici de micro-buget. Un CV fără experiență este puțin probabil să fie luat în considerare pentru rolurile junior, astfel încât acești pași inițiali sunt vitali la început. Multe scurtmetraje sunt filmate într-un weekend sau maxim cinci zile. Deci, dacă lucrați cu normă întreagă, acesta poate fi un mod ideal de a câștiga experiență în timp ce aduceți acasă slănina.
industria cinematografică este extrem de competitivă, așa că trebuie să utilizați toate resursele disponibile pentru dvs. Pe lângă oportunitățile pe care le enumerăm aici pe MFJF, puteți căuta și elemente esențiale din industrie pentru a vedea ceilalți furnizori de servicii pentru colaborări. Site-urile universitare au panouri de notificare sau zone ale site-ului lor dedicate colaborării sau swap-urilor. Dacă locuiți într-un oraș cu o universitate sau o școală de artă cu un program de masterat de film, cercetați avizierele lor pentru a vedea dacă au nevoie de ajutor. Puteți căuta, de asemenea, expereince în teatru și TV, prin roluri de nivel junior. În aceste stadii incipiente sunteți în căutarea de a construi o experiență relevantă ori de câte ori este posibil.
deși recomandăm colaborări, faceți mai întâi cercetările pentru a afla cine va lucra la producție. Scurtmetrajele școlare de Film vor fi susținute de universitate, astfel încât bugetul (sau majoritatea acestuia) este garantat, tutorii de curs vor fi implicați într-o oarecare măsură în producție și asigurarea va fi îngrijită. Dacă lucrați la un scurtmetraj cu oameni pe care nu îi cunoașteți, asigurați-vă că verificați istoricul producătorului și catalogul de lucrări, doriți să știți că urmează cele mai bune practici din industrie și că vor rula producția în mod corespunzător. Aceasta înseamnă că producția va fi asigurată, a fost concepută catering (sau cel puțin o formă de hrănire a echipajului), există un program realist și sunt luate în considerare toate planurile de locație, transport și călătorie. Dacă este un prieten pe care îl ajuți, atunci, evident, vei fi mai puțin riguros în evaluarea acestor lucruri, tuturor le place să-și ajute prietenii dacă pot, chiar dacă înseamnă ore lungi și un sandwich pentru cină.
probabilitatea este va fi de lucru pentru cheltuieli, asigurați-vă că este cazul vorbi întotdeauna bani înainte de a vă de acord. Deci, deși probabil că nu veți fi remunerați financiar, ar trebui să vă asigurați că vă îndepărtați de producție cu ceea ce aveți nevoie; care este experiența de a lucra la o filmare corectă, experiența de a lucra ca parte a Departamentului de artă și de a face unele contacte care lucrează în industrie; plus adăugarea unui credit la CV-ul dvs. Dacă sentimentul intestinului este că nu veți obține aceste lucruri (veți ști în primele cinci minute), ați putea decide să spuneți mulțumiri, dar nu mulțumiri și să căutați următoarea oportunitate.
rețea
rețeaua pe care o construiți în timp ce lucrați la scurtmetraje și alte producții vă va permite să vă ramificați pentru a căuta de lucru în altă parte a industriei. Dacă ați colaborat cu alți asistenți sau stagiari, rugați-i să vă țină cont pentru că atunci când nu sunt disponibili pentru a lucra, recomandările către designeri, directori de artă sau coordonatori sunt modalități ideale de a vă pune piciorul în ușă. Păstrați în contact cu toată lumea te cunosc, trimite e-mail ciudat, social media este o modalitate foarte bună de a rămâne în contact. Folosește-ți timpul pentru a crea oportunități, nu aștepta să vină la tine.
personalitate și atitudine
capacitatea de a ridica telefonul pentru a căuta de lucru este o abilitate vitală. Una dintre principalele rute în industria va fi de asteptare designeri, directori de artă și set comode sau oricine vă, tutore sau prietenii sau familia poate ști – pentru a cere sfaturi sau poate posibilitatea de a merge și de a ajuta pentru o zi sau două. Dacă sunteți o persoană timidă, poate fi necesar să vă pregătiți și să continuați cu ea. Puneți deoparte o zi pentru a lucra la telefoane și începeți în mod rezonabil dimineața devreme. Odată ce ați intrat în leagăn de ea nu pierde impuls, stați la telefon toată ziua, dacă trebuie să și de a face o treabă. Un mod de telefon încrezător este una abilități veți avea nevoie de toate prin cariera ta; deci ai avut mai bine începe practicarea acum, nu știi niciodată că poate obține mai ușor.
în timp ce toate cele de mai sus au loc, un salariu va fi esențial pe măsură ce căutați un loc de muncă, mai ales dacă locuiți deja într-un oraș mare. Dacă vă aflați mese de așteptare, de lucru în spatele unui bar sau turnarea de cafea este relativ același salariu de pornire ca un stagiar. Aceste roluri pot fi ideale atunci când începeți ca asistent, deoarece oferă o anumită flexibilitate în programul dvs. de lucru. Dacă puteți să vă luați câteva săptămâni libere pentru a lucra la un film și să aveți ceva la care să vă întoarceți după aceea, ar trebui să vă puteți menține pe linia de plutire până când veți găsi o muncă regulată în industrie. Salariul dvs. va fi cel mai probabil scăzut în primii câțiva ani de carieră, dacă nu aveți o sursă externă de venit, vă recomandăm să economisiți înainte de a vă angaja în planul de carieră sau să căutați o sursă secundară de venit.
uneori va fi frustrant când nu primești rolurile pe care ți le dorești, ține cont de sfaturile de a fi neobosit și întoarce-te la CV-ul tău, gândește-te ce poți face pentru a-l îmbunătăți, ce experiență ai putea câștiga într-o altă capacitate de a începe să bifezi căsuțe pentru potențialii angajatori. Reflectați asupra motivelor pentru care CV – ul dvs. nu este ales pentru roluri; ar putea fi o lipsă de experiență, modul în care este prezentat CV-ul dvs. sau dacă trimiteți CV-uri generice și scrisori de intenție-ar trebui să vă oferiți cea mai bună șansă posibilă, adaptându-le pe fiecare la fiecare rol sau producție.deși industria este incredibil de flexibilă atunci când vine vorba de schimbarea carierei, dacă aplicați pentru poziții într-un alt domeniu al industriei, va trebui să fiți clar de ce doriți să faceți schimbarea și să dați exemple despre ceea ce ați făcut pentru a facilita mutarea.