bazele de Venturing: Introducere & scop

* aceasta este o parte dintr-o serie de patru părți, Venturing campanie educațională, explorarea elementele de bază ale programului Venturing.
partea a doua – Venturing: loc & terminologie
Partea A treia – Venturing: premii & influența
partea a patra – Venturing: experiență personală & cum să se alăture

una dintre revelațiile cele mai inspirate se poate avea despre mișcarea de cercetare este cât de departe se extinde. Cercetarea continuă să lase o amprentă puternică și vizibilă asupra oamenilor, din toate categoriile sociale, de pe tot globul.

de peste 100 de ani, tinerii s-au pregătit să facă alegeri etice și morale de-a lungul vieții lor din cauza valorilor jurământului cercetaș și a legii insuflate în ei. De obicei, organizația noastră este recunoscută pentru Cub Scouts și Scouts BSA. Cu toate acestea, există și alte programe de cercetare, inclusiv Venturing.

Venturing este un program co-ed pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 14 și 20 de ani. Deși câștigă în mod constant tracțiune în cadrul Comunității de cercetare, mulți nu sunt familiarizați cu scopul aventurii, locul său în cercetare, terminologia, Premiile, influența și modul de aderare.

această campanie de educație aventuroasă va acoperi toate subiectele menționate anterior, în patru părți, pentru a oferi o perspectivă asupra unui program care educă, inspiră și ghidează nenumărați tineri.

* pentru mai multe informații detaliate, urmăriți podcastul însoțitor de mai jos.

aventura a apărut în 1998 datorită reorganizării programului de explorare. Toate unitățile orientate spre carieră au continuat prin Programul de explorare reînnoit, în timp ce toate celelalte unități, inclusiv cele orientate spre exterior, au devenit cunoscute sub numele de Venturing.

de-a lungul anilor, programul a evoluat. În 2014, Venturing a adoptat motto-ul său actual, „Lead The Adventure”, care a stat ca o forță călăuzitoare pentru aventurieri și activitățile lor.

scopul aventurii poate fi definit în multe feluri. Deși nu există nicio limită la ceea ce poate alege un echipaj aventurier să facă cu timpul lor, există principii directoare care permit aventurierilor să dobândească abilități valoroase din experiență.

în special, există patru domenii principale de accent: aventură, Leadership, creștere personală și servicii. Aceste patru zone sunt cunoscute sub numele de „modelul Alpilor”.”Ele sunt în centrul fiecărei acțiuni și gânduri.

vizualizare & descărcați infografia completă de aventură

aventură este cheia aventurii. Este vorba despre a avea curajul de a începe și maturitatea de a porni într-o călătorie. Potențial unul care este în necunoscut. Aventurierii păstrează întotdeauna acest sentiment de aventură în fruntea minții lor în timp ce își urmăresc interesele.

leadershipul se dezvoltă prin instruire, mentorat și leadership practic. Conducerea nu este pur și simplu o poziție necesară pentru avansare, este în beneficiul echipajului și succesul activităților lor. Dezvoltarea personală este un produs al acestor experiențe.

de-a lungul timpului, pe măsură ce aventurierii își extind orizonturile, ei descoperă mai multe despre ei înșiși. Îi ajută să-și identifice și să-și dezvolte talentele și abilitățile. Această creștere îi ajută să se pregătească pentru numeroasele provocări ale vieții. Și, în sfârșit, serviciul: pur și simplu, este darul pe care îl oferim altora.

deși aventurierii sunt și cercetași, programul lor diferă de restul din cauza acestor patru domenii de accent. Modelul ALPS este un cadru și un ghid pentru a se asigura că aceștia beneficiază la maximum de activitățile lor. Calea care urmează nu este întotdeauna ușor de definit și nici nu este întotdeauna ușor de parcurs.zonele de accent ale aventurii echipează fiecare aventurier cu mentalitatea că trebuie să fie aventuros, să ia măsuri atunci când este necesar și să fie orientat spre servicii. Drept urmare, își vor lua viitorul în propriile mâini.

– articol de: Dylan Notturno

Venturing campanie educațională
partea a doua – Venturing: loc & terminologie
Partea A treia – Venturing: premii & influență
partea a patra – Venturing: experiență personală & cum să se alăture

stay tuned pentru părțile trei și patru din aventura articole de campanie de învățământ și podcast-uri.

interesat de aventura? Pentru a afla mai multe despre aderarea sau crearea unui echipaj, contactați Președintele Montana Consiliului VOA, .

nu așteptați. Începeți să conduceți aventura.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.