Cariera ta este un maraton, nu un sprint. Iată cum să-l rulați ca un maratonist

de ani de zile, am fost underdog de lot meu de absolvire. În timp ce restul lotului a plecat în străinătate după absolvire, s-a stabilit în locuri de muncă confortabile la organizațiile Fortune 500, a luat vacanțe fanteziste, a adus mașini și case, am zăcut în orașul meu natal, am lucrat în startup-uri cu salarii obscen de slabe. În timp ce cele mai multe Zip în jurul în mașini de lux, am călătorit la Mumbai în trenuri supraaglomerate și luptat cu autobuze pe drumuri pline de gropi. Că o astfel de condiție a persistat în ciuda unei educații la Harvard a adăugat la probleme.

cu toate acestea, două lucruri m-au separat de celelalte –

1. Deși munca mea nu a îndeplinit normele sociale de succes, mi-a plăcut ceea ce am făcut. Cu excepția unor zile rare, am învățat multe și am experimentat un sentiment de împlinire profundă în fiecare zi.

2. Fidel educației mele, am apreciat întotdeauna (și continuu să prețuiesc) câștigul în învățare peste câștigul în bani.

astăzi, scena arată un pic diferit. Dețin Top 100 titlu antrenor din lume, vorbesc la forurile industriei de top și de a lucra cu mai multe Fortune 500 lui CXO. cum sa întâmplat asta? Este rezultatul a douăzeci de ani de alergare a unui maraton de carieră cu răbdare și perseverență.

motivul pentru cea mai mare parte a frustrării din viața profesională este că toată lumea își dorește un succes rapid în carieră – bani rapizi, promoții rapide, creștere rapidă. Astfel de oameni nu reușesc să – și dea seama că cariera este un maraton, nu un sprint-lucrurile se întâmplă treptat în ritmul lor. Dacă alergi un maraton ca un sprint și încerci comenzi rapide pentru un succes rapid în carieră, vei experimenta o arsură și nepotrivirea așteptărilor te va pune într-o plimbare emoțională cu roller-coaster.

în cariera ta, tot ceea ce aspiri va fi al tău – locul și timpul, cu toate acestea, nu vor fi la alegerea ta. Odată ce această realizare se instalează, progresul în carieră este o chestiune de când, nu dacă.

deci, cum îți conduci cariera ca un maratonist cu experiență? Patru puncte pe care le-am învățat pe parcursul a două decenii de experiență de lucru –

nu căutați logică în toate-în cele din urmă va cădea în loc

ani în urmă, am început o afacere antreprenorială de vânzări și marketing. Am fost pasionat și a lucrat foarte greu – de multe ori pune în 100 + ore pe săptămână.

rezultatul? A eșuat în ciuda anilor de muncă grea. Anii mei de economii limitate, de asemenea, a mers în jos tub. A fost deranjant, dureros și o experiență epuizantă emoțional.

nu știam asta atunci, dar asta a fost cea mai bună perioadă din viața mea profesională. Expunerea de pornire a învățat un „ciudat, techie geeky” ca mine abilitățile de a vorbi in public, dressing corporative și, mai important, încredere infuzat în mine. Orele petrecute scriind planuri de afaceri m-au învățat arta scrisului (acesta este cel în acțiune acum când citiți acest articol).

acest eșec a semănat semințele carierei mele actuale – sunt blogger (cu două oferte de la publicații cunoscute pentru a scrie cărți), vorbesc la evenimente din industrie și la TEDx-calendarul meu este plin (cu recunoștință, refuz jumătate din toate ofertele de a vorbi și trec peste 95% dintre cei care vin la mine pentru coaching sau mentorat din cauza conflictelor de program).

dacă nu te descurci atât de bine pe cât ți-ai dori, în viața ta de astăzi în afaceri sau la serviciu, relaxează-te. Încercarea de a găsi sensul și de a căuta răspunsuri la fiecare situație din viață este frustrant – te vei supăra pe tine însuți. Nu sunteți sigur de ce ceva nu a funcționat așa cum ați planificat? Bucurați-vă de toate învățăturile și pentru a muta pe.

nu totul în viață va avea sens în mod corect. Acesta va cădea în loc în cele din urmă-doar da timp.

fii recunoscător vs mândru

de ani de zile, am fost mândru de realizările mele – le-am considerat un semn al priceperii mele intelectuale și al conducerii.

când mi-am revenit, mi-am dat seama de câteva puncte –

1. Pentru succesul meu academic, părinții mei au sacrificat un pic echitabil.

2. Pentru succesul meu în carieră, sfaturile în timp util ale mentorilor mei (care păreau neimportante și plictisitoare atunci) au jucat un rol cheie în a mă stimula să iau măsuri.

3. Pentru succesul familiei mele, soția mea a jucat un rol stelar.

cu cât observam mai mult, cu atât îmi dădeam seama că pentru fiecare realizare, mai mulți eroi necunoscuți au deschis calea succesului meu, în timp ce stăteam pe margine. Atât de concentrat am fost pe mine că nu am reușit să recunoască și să împărtășească succesul meu cu ei.

mi-am schimbat curând mentalitatea de la a fi mândru de ceea ce realizasem la a fi recunoscător celor care m-au ajutat să realizez ceea ce am făcut. Liniștea sufletească care a însoțit această schimbare în mentalitatea mea a fost de nedescris.

o atitudine de recunoștință este un balsam liniștitor care vă va ușura durerea în timp ce alergați Maratonul carierei.

ascultați-vă inima

Dacă ați fost în cadre universitare de orice fel în India, veți ști că intrarea în Institutul Indian de Management este scopul vieții mai multor studenți din India (cu atât mai mult cu douăzeci de ani în urmă când am făcut-o, având în vedere mai puține oportunități de carieră în India atunci). Pentru a înțelege de ce este prețuit, merită menționat faptul că unul din mii de solicitanți a ajuns la institute atunci. (Pentru a pune asta în perspectivă, Harvard Business School acceptă unul din zece solicitanți).

deși presiunea colegilor ma determinat să iau testul de intrare, pur și simplu nu am văzut nici o valoare în aderarea la programul IIM MBA. Am fost gât adânc în tehnologie și antreprenoriat atunci și mi-a plăcut ceea ce am făcut. Împotriva oricărei opoziții din partea prietenilor, a familiei și a binevoitorilor, am renunțat la scaun.

în retrospectivă, aceasta a fost una dintre cele mai bune decizii din viața mea academică – deși nu părea așa atunci. Această decizie a dus la una dintre cele mai plăcute faze ale carierei mele profesionale.opt ani mai târziu, când am decis să-mi urmez educația de management la Harvard Business School, învățările din acea fază plăcută de carieră m-au ajutat să obțin mult mai mult din educația mea de management decât aș fi obținut din programul IIM. Ambele programe au fost bune – am fost mai bine pregătit pentru Harvard decât pentru IIM.

de mai multe ori în lungul maraton de carieră, vă veți confrunta cu dileme și indecizii – accentuate în continuare de sfaturi nesolicitate și așteptări de la oameni altfel bine intenționați. În astfel de situații, merită să vă dați seama că toată lumea din jurul vostru va avea așteptări de la dvs. – dar nu vă controlează destinul. Am învățat două lucruri ca piloni vitali ai unui maraton de carieră bine condus –

a. nu mai trăi visul altcuiva, îndeplinește așteptările altcuiva de la tine sau acționează pe baza judecăților altcuiva. De multe ori te vor dezamăgi.

b. Ascultă-ți inima în schimb. Nu te va dezamăgi niciodată.

Nature Vs Nurture

în copilărie, eram teribil de timid (la fel și părinții mei). Am urât să fiu în centrul atenției (atât de mult încât am avut o urgență medicală când mi s-a cerut să vorbesc în fața clasei de douăzeci din clasa a 2-a). Cadrul meu slab a însemnat că am fost considerat inadaptat pentru orice sarcină de intensitate ridicată sau de înaltă presiune. Tatăl meu este un pacient diabetic, cardiac (și alte zece boli de viață care poartă) – mi sa spus că machiajul meu genetic mă predispune la aceleași boli.

ohh – natura a fost atât de rea cu mine.

cu practica, am depășit câteva dintre aceste provocări – mă adresez unei audiențe puternice de cinci mii fără să mă lupt cu o pleoapă și majoritatea acestor discuții sunt extempore.

nu se poate nega faptul că natura (adică genele tale) joacă un rol crucial în viața ta – și cea mai rea parte este că nu le poți schimba. Dar știința a dovedit dincolo de o iotă de îndoială că nurture (educația, cultura, experiențele de viață) influențează viața și succesul general într-un grad mult mai mare decât natura. Pe scurt, tu (dorințele și acțiunile tale) ai cel mai mare impact asupra rezultatelor tale în viață. În mod inerent, sunteți la fel de destinat să reușiți sau să eșuați în orice domeniu de efort – alegerile și acțiunile dvs. decid rezultatul.

data viitoare când dai vina pe trecutul tău sau pe alții pentru eșecurile tale, amintește – ți acest lucru-în lupta clasică dintre natură și hrănire, hrănirea câștigă mâinile în jos, mai ales într-un maraton lung. Deci, cum vă întăriți hrănirea? Aici sunt cele mai bune trei moduri posibile cunoscute-

1. Citiți cărțile potrivite legate de profesia dvs., dacă este posibil în fiecare zi

2. Asociați-vă cu colegii din industrie potriviți

3. Cel mai important, cultivați un mentor sau un antrenor care are deja succes și vă atrage spre obiectivele dvs. Nu căutați un mentor „ușor” care vă „place”, alegeți unul pe care îl împărtășiți cu o relație de dragoste-ură – totuși respectați-l suficient pentru a permite mentorului să vă scuture din zona dvs. de confort.

pentru a rula un maraton cu succes are nevoie de practică, expertiză și atitudinea corectă.

viața este un maraton, nu un sprint. Cursa nu merge la cei mai rapizi, ci la cei care nu renunță.

sper că punctele de mai sus vă vor ajuta să construiți expertiza și atitudinea necesare. Iată videoclipul meu TED despre cum să lucrezi inteligent.

mi-ar plăcea să aud opiniile dvs. despre articol. Vă rugăm să lăsați comentariile dvs. în caseta de mai jos.

dacă ți-a plăcut articolul, pl urmează-mă.

Raja Jamalamadaka este speaker TEDx și corporate, antreprenor, mentor al fondatorilor de startup-uri, câștigător al „Marshall Goldsmith award for coaching excellence” pentru că a fost Top 100 coach pentru directorii executivi din Industrie, director de Consiliu și membru al CXO search panels. El a fost numit LinkedIn Top Voice 2018 pentru că a fost unul dintre cei mai înțelepți și mai implicați scriitori ai platformei. Domeniul său principal de cercetare este neuroștiințele – funcționarea creierului și legăturile sale cu atributele de conducere precum productivitatea, încrederea, pozitivitatea, luarea deciziilor și cultura organizației. Dacă ți-a plăcut acest articol, s-ar putea să-ți placă câteva dintre articolele sale anterioare aici:

importanța mentoratului

cum să-ți folosești creierul în mod eficient și să fii cel mai bun creativ?

cum să lucrezi 8 ore și să realizezi mai mult de 16 ore de muncă?

cum mi-am rezolvat provocarea de dependență de telefon ?

ce este leadership-ul?

cum să depășești frica de scenă

cum să fii la locul potrivit la momentul potrivit

cum să-ți folosești creierul eficient pentru succes

cum să rămâi relevant pe o piață dinamică a locurilor de muncă

cum să susții succesul profesional

cum să fii fericit în viață

cum să devii un comunicator eficient

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.