De ce inovația este crucială pentru succesul pe termen lung al organizației dumneavoastră

Post scris de

Theodore Henderson

Theodore Henderson este autor, coach, trainer și speaker.

auzim termenul „inovație” peste tot și suntem făcuți să credem în importanța sa. Pentru mulți dintre noi, inovația înseamnă furnizarea de idei din senin, ducând la descoperiri și realizări semnificative. Cu toate acestea, există mai mult decât atât.

Ce este inovația?

În primul rând, trebuie să decidem asupra unei definiții. Inovația nu este reprezentată doar de noi dispozitive, idei sau metode, ci și de procesul de descoperire a unor noi modalități de a face lucrurile. Se poate referi, de asemenea, la modificarea modelelor de afaceri și la adaptarea la schimbări pentru a obține produse și servicii mai bune.

Să aruncăm o privire la definiția formală atât a „creației”, cât și a „inovației”, deoarece majoritatea oamenilor le vor folosi în mod eronat în mod interschimbabil.potrivit lui Merriam-Webster, termenul creație înseamnă a avea calitatea sau puterea de a crea și este actul de a face, inventa sau produce.

inovația este definită ca introducerea a ceva nou sau diferit. Actul de inovare duce la introducerea de noi idei, dispozitive sau metode.

pe scurt, creativitatea plus munca duc la inovație. Prin urmare, a fi inovator înseamnă să vă valorificați capacitatea creativă.în lumea afacerilor, pentru ca o idee inovatoare să fie utilă, trebuie să fie replicabilă fără a fi prea scumpă și trebuie să rezolve o anumită nevoie. Inovația se realizează prin furnizarea de ceva original și se vede adesea că produce eficiență, ducând la o idee care afectează în mod semnificativ societatea generală.

de exemplu, în ultimul an, Regatul Unit Hampshire County a implementat o abordare inovatoare pentru repararea și întreținerea drumurilor.

inițial, echipajele de întreținere a autostrăzilor au fost forțate să viziteze fabricile individuale de producție înainte de a începe reparațiile rutiere pentru a colecta materiale asfaltice proaspete și fierbinți. Acest lucru nu numai că a consumat timp prețios, dar a dus și la risipirea materialului din cauza cerințelor speciale de temperatură.

inovația a stârnit ideea de a dezvolta o unitate mobilă care să amestece ingredientele cheie ale suprafeței drumului la fața locului, rezultând o eficiență mai mare. Această metodă costă aproximativ aceeași, economisește timpul companiei și al echipajelor, iar reparațiile sunt finalizate mai devreme pentru rezidenți. Observați cât de convingător și eficient este acest lucru pentru oricine conduce pe aceste străzi.

inovația nu trebuie să fie următorul Google sau Microsoft cu relații publice masive în spatele ei. Un citat dintr-un articol al revistei CIO numit „Ce face cu adevărat ceva inovator?”citește,” uneori sunt acei realizatori liniștiți care pot avea un impact la fel de mare fără a fi nevoie să fie ostentativ în legătură cu asta.”

cu alte cuvinte, doar pentru că ceva face știri pe prima pagină nu înseamnă că are un impact mai mare. Unele companii, produse și idei revoluționează anumite aspecte ale vieții noastre mai liniștit.

Sense-T este o inițiativă agricolă inteligentă care utilizează datele senzorilor pentru a optimiza operațiunile agricole. Nu ai auzit de ei? Nici eu. Dar au un impact masiv în lumea senzorilor și a Internetului lucrurilor.WeWork este un alt concept inovator, oferind antreprenorilor un loc de muncă atunci când casa lor, biblioteca publică sau Starbucks nu va mai face. Compania are 174 de locații de birouri în 46 de orașe din întreaga lume.

și Feed dinner transformă o petrecere ocazională într-un eveniment filantropic pentru a strânge bani pentru a cumpăra milioane de mese pe lună copiilor defavorizați din întreaga lume.

De ce este importantă inovarea

inovarea este vitală la locul de muncă, deoarece oferă companiilor un avantaj în penetrarea mai rapidă a piețelor și oferă o conexiune mai bună la piețele în curs de dezvoltare, ceea ce poate duce la oportunități mai mari, în special în țările bogate.

inovația poate contribui, de asemenea, la dezvoltarea conceptelor originale, oferind în același timp inovatorului o atitudine proactivă și încrezătoare de a-și asuma riscuri și de a face lucrurile.

când o companie are o cultură inovatoare, va crește cu ușurință, în ciuda faptului că procesul creativ nu este întotdeauna simplu. Metodele încercate și testate pot fi fiabile, dar încercarea de lucruri noi este un experiment util.

Ce este și ce nu este

în afară de produse, inovația se poate referi și la noi servicii, modele de afaceri, procese și funcții.

companii precum Google și Starbucks au implementat inovații care schimbă jocul în moduri mici, care adaugă imaginea de ansamblu.

notă Starbucks nu face cupe mici, medii și mari. Ei au propria lor limbă, cum ar fi grande și venti. Ei au chiar propria lor aplicație de plată proiectată cu PayPal.

dacă utilizați Google, puteți începe cu căutarea, dar puteți ajunge să utilizați Google Docs sau Google Hangouts.

ca profesor și formator care predă o serie de programe de inovare și creativitate, vă pot spune din observație că inovația nu este pentru genii care lucrează singuri. Este o activitate de grup și este cu siguranță o abilitate care poate fi învățată.

a fi inovator ar trebui să fie întotdeauna o parte a abordării tale. Cu gândirea creativă, problemele pot fi rezolvate diferit și strategic.

tehnicile inovatoare potrivite vă pot ajuta să economisiți timp și bani prețioase și vă pot oferi un avantaj competitiv în extinderea afacerii dvs.

eficiența extraordinară este experimentată datorită dezvoltării și utilizării de noi strategii. O modalitate de a experimenta acest lucru este atunci când idei distincte diferite provin din minți diferite. Nu vă fie teamă să vă înconjurați de oameni care au idei care diferă de ale voastre. Veți veni cu idei diverse pe care le puteți pune în comun pentru a obține o abordare diferită de ceea ce s — a făcut întotdeauna-și asta numiți motivație. Acum du-te inovatoare!

se încarcă …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.