J1 Visa: programul Intern

programul intern este un program de viză J1 care permite cetățenilor străini înscriși în prezent sau recent absolvenți de la universitate să vină în Statele Unite pentru a câștiga experiență în profesia aleasă prin participarea la un stagiu. Durata programului intern de viză J1 poate fi de maximum 12 luni.

stagiile de viză J1 sunt disponibile pentru următoarele categorii.

  • Agricultură, Silvicultură și pescuit
  • Arte și cultură
  • Construcții și construcții
  • Educație, științe Sociale, biblioteconomie, consiliere și servicii sociale
  • sănătate
  • ospitalitate și turism
  • Media și comunicații
  • Management, Afaceri, Comerț și Finanțe
  • drept și Administrație Publică
  • științe, Inginerie, Arhitectură, matematică, și ocupații industriale

cu toate acestea, vizitatorii de schimb în programul intern J1 pot să nu funcționeze în următoarele poziții:

  • locuri de muncă necalificate
  • poziții care implică îngrijirea copilului sau îngrijirea vârstnicului
  • poziții care implică contactul sau îngrijirea directă a pacientului medical
  • poziții în care mai mult de 20% din timpul intern al unui intern este cheltuit pentru sarcini de asistență clericală sau de birou

eligibilitatea stagiului J1

pentru ca participanții să fie eligibili pentru programul de stagiu de viză J1, aceștia trebuie să fie:

  • un cetățean străin care este în prezent înscris într-un colegiu sau universitate care acordă diplome sau certificate în afara Statelor Unite; sau
  • un absolvent recent al unui colegiu sau universitate care acordă diplome sau certificate din afara Statelor Unite (care a absolvit cu cel mult 12 luni înainte de data de începere a programului intern J1).

beneficiile programului de Internship J1

participarea la un program intern de viză J1 este benefică pentru participanți în următoarele moduri.

  • oferă experiență practică, profesională în domeniul de studiu sau profesia aleasă
  • în unele cazuri, plătește sau conduce la posturi salariate în cadrul companiei
  • posibilitatea de a învăța despre cultura SUA.

J1 cerințele sponsorului programului Intern

o mare parte din responsabilitatea sponsorizatorului este de a se asigura că compania gazdă respectă cerințele programului de schimb pentru vizitatori. Sponsorii sunt obligați să efectueze vizite la fața locului ale companiilor gazdă care:

  • haven t a participat anterior la program
  • au 25 sau mai puțini angajați
  • au 3 milioane USD sau mai puțin în venituri anuale

sponsorii trebuie să colecteze următoarea documentație de la companiile gazdă:

  • Numărul de identificare al angajatorului (sau EIN)
  • verificarea adresei organizației gazdă, a numărului de telefon și a altor informații de contact
  • dovada faptului că compania gazdă are o acoperire de asigurare de compensare a lucrătorului de la numărul de asigurare

în plus, sponsorii trebuie să se asigure că cei care participă la program pentru mai mult de șase luni sunt evaluați de angajator la jumătatea și la încheierea programului de la numărul de asigurare. Pentru programele de internship care durează mai puțin de șase luni, este necesară o evaluare numai la sfârșitul programului. Sponsorul trebuie să primească toate evaluările (semnate de participant și supraveghetorul imediat) înainte de încheierea programului de schimb.

cerințele angajatorului gazdă

angajatorii gazdă și alte părți implicate în stagiu trebuie să se asigure că programul este adaptat la experiența participantului și setul de competențe. Acest lucru este verificat prin semnarea unui formular completat DS-7002 (plan de stagiu/stagiu sau T/IPP). Cerințele suplimentare ale gazdei includ următoarele:

  • notificați sponsorul imediat în caz de urgență sau dacă există îngrijorări cu privire la T/IPP
  • respectați toate reglementările aplicabile privind securitatea și sănătatea în muncă
  • respectați toate regulile și reglementările pentru programul de internship, așa cum sunt stabilite de sponsor
  • mențineți resurse suficiente și persoane instruite
  • oferiți stagiarului sprijin continuu și îndrumare
  • asigurați-vă că stagiarul învață abilitățile și informațiile necesare prin activități structurate, cum ar fi seminarii și programe de instruire-the-job training

găsiți un stagiu Sponsor vizitând această listă de sponsori desemnați pentru programul intern de viză J1.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.