detta kanske inte är politiskt korrekt, men män och kvinnor är olika. Mycket annorlunda när det gäller kommunikation.
och som ett resultat förstår män och kvinnor inte varandra mycket av tiden.
det finns en biologisk orsak till det. Män och kvinnor behandlar information på olika sätt. När de är engagerade i en mental uppgift, till exempel i mannens hjärna är de områden som är involverade i uppgiften koncentrerade i några centra. I kvinnans hjärna är flera platser i hela vänster och höger halvklot aktiva.
så det är inte konstigt varför män utmärker sig när de fokuserar på en fråga i taget medan kvinnor har en kant när det gäller multitasking.
och det är inte konstigt att det finns så mycket frustration i manlig-kvinnlig kommunikation. Jag har hört otaliga kvinnor i mina seminarier säga, ” ibland pratar med en man är som att slå mitt huvud mot en tegelvägg. Han lyssnar bara inte eller han svarar inte.”
Så vad fungerar när du pratar med en man?
beskriv vikten av vad du ska säga.
låt mannen veta när du ska säga något som behöver hans uppmärksamhet. Berätta för honom att du vill ha ett allvarligt samtal.
med andra ord vara direkt. Kvinnor har högre koncentrationer av neurotransmittorn dopamin i den del av hjärnan som är ansvarig för språk och minne. Enkelt uttryckt ,många män bara inte ”få det” så snabbt som kvinnor gör när det gäller kommunikation.
så var direkt. Om du vill ha något, fråga. Antyda inte.
bli av med distraktioner.
som jag sa, män gör inte multitask lika bra som kvinnor. Så förvänta dig inte att ha en anständig konversation med en man som tittar på TV eller läser en tidning.
Du kan behöva komma ut ur din manliga chefs kontor eller din mans verkstad om han tenderar att titta på dessa saker eller fortsätta fidgeting med någon uppgift medan du pratar.
förbjuda skulden.
Öppna inte konversationen med en attack på hans dåliga kommunikationsförmåga. Det fungerar nästan aldrig.
istället för att säga ”du lyssnar aldrig” eller ”du kommer aldrig ihåg från en dag till nästa vad vi pratade om”, börja med en positiv kommentar. Det tenderar att värma upp och öppna kommunikationskanalerna. Säg något som” jag vet att du verkligen bryr dig om vårt förhållande ”eller” jag tvivlar inte på att du vill ha det som är bäst för vår avdelning.”
fråga efter vad du vill.
män är programmerade för att lösa ett problem när de presenteras med en. Men en lösning kanske inte är vad kvinnan är ute efter. Ibland vill hon helt enkelt lufta frustrationer eller prata igenom potentiella lösningar.
Om du är kvinna är det mycket mer troligt att du får det svar du vill ha om du berättar för mannen vad du vill ha från konversationen. Och berätta för honom i början av konversationen. Du kan säga, ” Jag skulle vilja att du lyssnar på några av de alternativ Jag överväger, men jag vill inte att du ska berätta för mig vad jag ska göra.”Naturligtvis, om du vill ha ett svar, fråga honom direkt vad han skulle göra.
5. Säg vad du menar.
som så många kvinnor säger, ” Varför ska jag behöva be honom att lossa diskmaskinen? Jag vill att han ska se att jag är trött och bara göra det.”Dr. Marianne Legato, författaren till varför män aldrig kommer ihåg och kvinnor aldrig glömmer, säger att det är baloney. I hennes ord, ” det är underbart när människorna i våra liv förutser våra behov, men förväntar sig det utan att gå till besväret att göra våra behov kända är inget annat än att sätta en fälla.”
Du måste säga vad du menar — av en mycket enkel anledning. Män tenderar att missa eller missförstå kroppsspråk. Forskning har visat att män har mycket svårare att identifiera ansiktsuttryck än kvinnor, särskilt på kvinnans ansikte.
håll fokus.
generalisera inte genom att säga, ”du slutar aldrig i tid.”Och dra inte upp tidigare historia, till exempel ”Det är precis som den tid du glömde min födelsedag för tio år sedan.”
tyvärr är det lättare sagt än gjort. När kvinnor begår en situation till minne, visar forskning att det finns extra blodflöde till den del av hennes hjärna som lagrar och hämtar dessa situationer. Så det är lättare för kvinnor att ta upp incidenter från det förflutna.
Du måste hålla dig till ämnet till hands. Håll dig till den nuvarande utmaningen. Om du tar upp för många situationer är chansen att ha en produktiv diskussion mycket liten.
prata inte för länge.
i min grundton och seminarium med titeln partnerskapets kraft använder jag en bild som visar en lärare som pratar med sin klass. Läraren säger: ”Det är mitt jobb att prata och ditt jobb att lyssna. Jag hoppas att du inte avslutar ditt jobb innan jag gör det.”
detsamma kan sägas om kommunikation mellan man och kvinna. Män verkar ha mindre uthållighet för utökade samtal än kvinnor gör. Så se efter ledtrådarna som säger att han är uttråkad eller tappar tålamod. Det är inte mycket att trycka på om ingen av er är bäst. Det kan ta några korta samtal … snarare än en lång, utdragen diskussion … för att få jobbet gjort.när FIS, en internationell leverantör av teknik för finansiella tjänster, anlitade mig för att leverera Power of Partnership-programmet till dem, fick de en omedelbar återbetalning när det gäller bättre kommunikation på arbetsplatsen. Lorna Thomas, PHR, skrev, ” våra anställda har bara haft fantastiska recensioner för kraften och användbarheten i ditt program. Faktum är att din berömmelse har spridit sig över vårt företag, och många av våra andra platser är lite avundsjuka och vill lära sig samma färdigheter.”
(för att läsa mer om detta program, gå till https://www.drzimmerman.com/programs/keynotes/teamwork-relationships.)
granska takeaways.
koka ner din 5, 10 eller till och med 60-minuters konversation i 1, 2 eller 3 kortfattade take-aways. Sammanfatta de viktigaste punkterna som sägs, alla beslut som fattades och vad nästa steg kommer att vara — om något. Du ökar chansen att konversationen kommer att stanna i allas minne.
När jag tar detta tisdagstips till slut vet jag att många av er säger, ”bra. Det är så jag pratar med en man mer effektivt. Men berätta för mig hur man pratar med en kvinna mer effektivt.”
att vara en man, jag kan inte berätta för dig personligen. Jag kan bara upprepa vad forskningen säger.
så låt mig föreslå ett alternativ. Svara på detta tisdagstips med några egna tips.
om du är en kvinna, berätta vad du vad du behöver när det gäller kommunikation. Vad fungerar för dig?
och om du är en man, berätta vad du har lärt dig när det gäller att kommunicera med en kvinna mer effektivt.
Du kan ge dina svar genom att starta en diskussion under det här inlägget, eller registrera dig med Disqus på den här länken https://disqus.com/profile/signup/
senare delar jag svaren som kommer in.
Dr. Zimmermans tisdagstips, fråga 911 – 8 sätt att kommunicera med män