Army lanserar undersökning om hur tonåring med autism och armsjukdomar rekryterades

Army har inlett en undersökning av omständigheterna som ledde en 19-årig på ångestmedicin som diagnostiserades med autism och medfödda armsjukdomar för att rapportera för grundläggande stridsträning vid Fort Jackson, South Carolina, i augusti.

den unge mannens far berättade Army Times att han har försökt att hjälpa tillbaka sin son till sin hemstad i Idaho genom att nå ut till tjänstemän och kongressrepresentanter. Efter att hans son rapporterade för grundutbildning den Aug. 20 började han ha ångestattacker och separerades snabbt från sin grundutbildningsenhet för att bli utbehandlad för att inte avslöja sin myriad av diagnostiserade störningar.både Fadern och Sonen säger att hans rekryterare uppmuntrade honom att dölja potentiellt diskvalificerande faktorer för att anlita sig som personalspecialist.”US Army Recruiting Command har inlett en utredning om denna situation, och lämpliga åtgärder kommer att vidtas när alla fakta är kända”, berättade Lisa Ferguson, chefens taleskvinna för tjänstens rekryteringskommando, Army Times.

Army sökande med autismspektrumstörningar diskvalificeras automatiskt, per Försvarsdepartementets anslutningspolitik, men ibland beviljas undantag från medicinsk anställning efter ett besök hos en DoD-beteendehälsokonsult, enligt Ferguson.

”alla undantag betraktas från fall till fall, men generellt sett är autism inte något som normalt avstått om diagnosen gavs på lämpligt sätt”, sa Ferguson.efter att ha avvisats av Marinrekryterare över sin autismdiagnos, som går tillbaka till 2011, kontaktades Garrison Horsley av en Militärrekryterare från Twin Falls, Idaho.

Horsley varnade rekryteraren, personal Sgt Jeffrey Gaunya, att han tidigare inte kunde värva och sa att han hade högfungerande autism i en serie textmeddelanden som tillhandahålls Army Times. Men rekryteraren uppmuntrade Horsley att kalla honom snarare än text vidare, Horsley sade i en telefonintervju ges medan han väntar som en hold-over på Fort Jackson.

registrera dig för Army Times Daily News Roundup för att få de bästa Army stories varje eftermiddag.

Gaunya svarade inte på Army Times begäran om kommentar. Hans enhet, Salt Lake City Rekryteringsbataljon, vägrade att kommentera.

”han visste allt om det och han sa bara att ”militären vet bara vad du säger till dem”, sa Horsley.Horsley tillade att han aldrig avslöjade sin diagnos eller ångestmedicin under sina besök på Military Entrance Processing Command, och läkarna tog aldrig upp det, trots att det dokumenterades i hans civila journaler.Ryan Horsley, Garrison Horsleys far, sa att han” var oense och var rädd ” med rekryteringsutsikterna, men föreställde sig inte att hans son skulle kunna slutföra den medicinska screeningprocessen.

”Jag sa” Du kommer inte att rensa medicinsk på grund av autism. Inte bara det, men din vänstra arm fungerar inte. Hur kommer du att få igenom armhävningar och pull-ups.”Han kan inte helt rotera sin vänstra arm”, sa fadern.

innan Horsley anlitade hade Horsley sett fysioterapeuter för att behandla ett fall av radioulnar synostos i sin vänstra arm, ett medfödd tillstånd som begränsar rörelsen och har gjort det svårt för honom att träna.

”min vänstra arm är 50 procent svagare än min högra, men jag fick ett undantag för det,” sa Horsley. ”Jag har aldrig kunnat göra en pull-up i mitt liv och jag max ut på armhävningar på 15 eller 10. Jag kan inte vända min handflata upp.”

en Aug. 30 memo undertecknat av Horsleys primärvårdsläkare säger att den unge mannen behandlades för en mild episod av återkommande depressiv sjukdom, förutom autismdiagnosen, som en del av hans nuvarande medicinska problem.

” Vi har omfattande screeningkrav rekryterare måste följa under hela ansökningsprocessen. Rekryterare oegentligheter är oacceptabelt, ” Ferguson sade, utan att ange huruvida rekryteraren i detta fall brutit mot någon politik. ”USAREC har ett direktorat för Rekryteringsstandarder för att säkerställa att processerna genomförs noggrant och fullständigt. Rekryterare förväntas vara transparenta och ärliga när vi försöker hitta fullt kvalificerade, kvalitetskandidater för att skydda vår nation.”

det var inte förrän ”sanningens ögonblick” — en sista möjlighet för rekryter att erkänna överträdelser som de kan ha utelämnat under rekryteringsprocessen — att Horsley sa att han berättade för tjänstemän att han hade ångestattacker.

”de skrek bara och jag fick panik,” sa han. ”När vi gick till sanningens ögonblick sa jag till dem att jag har ångest och de skrattade bara i mitt ansikte.”

Horsley skulle också ta ett recept för dagliga 20 mg doser av Citalopram, en selektiv serotoninåterupptagshämmare eller SSRI, även om han medgav att han rutinmässigt upphörde med doser.

SSRI-läkemedel kan tas för en rad problem, inklusive ångest, migränförebyggande och till och med bäckensmärta. Undantag från anställning kan övervägas från fall till fall, beroende på tillståndet som behandlas, sa Ferguson.

DoD-policyn säger dock att depressiva symtom och behandling under de senaste 36 månaderna diskvalificeras.

Horsley skrev under pappersarbete om att det inte var något fel med honom under rekryteringsprocessen, men han hävdar att det här är vad hans rekryterare instruerade honom att göra och rådde Horsley att ju fler lådor du markerar desto fler skäl ger du militären att avvisa dig, sa han.för varje sjukdom rapporterade Horsley tillbaka till sin pappa att rekryterare sa till honom att det inte skulle vara ett problem eftersom han kunde få ett undantag eller grundutbildning är inte så stressande som det brukade vara.

”tre veckor innan jag lämnade, gick min rekryterare på ledighet och berättade inte för mig,” tillade Horsley. ”Han skrev inte eller något och sedan blev han vän med mig på Facebook.”

Horsleys far sa att han beklagade att han inte var mer självsäker när han pressade tillbaka mot sin son.

” det var ett tufft område att balansera eftersom jag ville visa att jag stödde honom i hans beslut”, sa Ryan Horsley. ”Självklart borde jag ha varit mer vokal men jag kunde inte förstå varför de tillät det att fortsätta. Jag började även ifrågasätta samt om han faktiskt berättade för honom, men sedan såg jag att han gjorde .”

Vid denna tidpunkt verkar det inte som om Horsley kommer att straffas för att ha anlitat utan att avslöja sina villkor, sa fadern.

”Jag tror att dessa texter visar att han informerade dem”, tillade Fadern. ”Och enligt hans rekryterare fortsatte att berätta för honom om sina medicinska tillstånd som ”militären inte behöver veta”, vilket strider mot vad jag hade sagt till honom för att jag ville att han skulle avslöja villkoren så att han skulle diskvalificeras.”