Filta Environmental Kitchen Solutions

begär gratis Information

Om oss

sedan 1996 har Filta tillhandahållit matolja mikrofiltreringstjänst runt om i världen till restauranger och andra livsmedelsanläggningar. Filtas” gröna ” tjänster bevarar naturligtvis miljön genom att förlänga livslängden på matolja med FiltaFry-tjänsten, förvandla avfallsmatolja till biodiesel med FiltaBio och minska energiförbrukningen och matavfallet med FiltaCool. Filta betjänar över 5 000 kunder varje vecka och har återvunnit över 1/2 miljarder pund olja… och räknar.

Filta är pionjär och världsledande inom matoljefiltrering och fritöshanteringstjänster. Detta är en mobil, hem-baserade franchise där våra franchiseägare ger 5 miljövänliga, veckovis upprepa tjänster till restauranger, sjukhus, högskolor, idrottsplatser, livsmedelsbutiker, Hotell, resorts…… vem som helst med en friterare. Franchiseägare hanterar liten eller ingen konkurrens och har fördelen av nationellt varumärkesigenkänning genom ett system med nationalräkenskaper och en befintlig kundbas på över 5,000 xnumx kunder över hela landet. Omfattande utbildning tillhandahålls som pågående support genom inside sales services, ett anpassat CRM-system, samt rekryteringstjänster utan extra kostnad.

möjligheten

Franchisefunktioner

  • flera skåpbilar som erbjuder alla tjänster
  • internationellt erkänd
  • weekly repeat service
  • liten eller ingen konkurrens
  • liten kundbas per van
  • mobil, kan baseras hemifrån
  • omfattande inom fält& företagsutbildning
  • minimala omkostnader& lager
  • exklusivt territorium(er)
  • enkel administration
  • miljövänlig
  • garanterat initialt stöd
  • avgiftsfritt samtal hantering
  • pågående support& råd
  • IFA och CFA medlem

några av de stödprogram Vi erbjuder

  • omfattande 2 veckors utbildningsprogram. / 1 vecka klassrum/1 vecka i drift i fält med en auktoriserad franchiseägare
  • en pågående inside sales-insats där våra Tele-marknadsförare ställer in möten för potentiella nya kunder i ditt territorium
  • tekniska, försäljnings-och affärsstöd Hotlines
  • Start-up support med en affärsutvecklingschef för de första 2 veckorna av drift
  • online support via FiltaNet, Virtual Fleet Supervisor, Quickbooks och ett skräddarsytt CRM-system
  • vår årliga franchisetagare konferens för att hjälpa till att få ditt företag till nästa nivå. Åh … och vi har en rolig tid också
  • och mycket, mycket mer

Vem är den perfekta filta franchiseägaren?

våra franchisetagare kommer från alla samhällsskikt och många är redan framgångsrika affärsmän. Dessutom har vi några restaurangfolk, tidigare piloter, telekomoperatörer, försäkringsrepresentanter, administratörer, byggnadsarbetare, säljare, livsmedelschefer och mer.

Vi tror att om träningen är bra och systemet är bra, att ett bra franchisesystem i allmänhet ska kunna ta någon driven individ och göra honom eller henne till en framgångshistoria. Det är faktiskt mer än en tro – det är vad vi gör varje dag.

varför Filta förbinder sig till en” Ideal Operator ” – profil

medan jobbtitlar, branschbakgrund och erfarenhet har liten betydelse för framgång som Filta franchiseägare, finns det gemensamma nämnare som vi letar efter.

  • den ideala operatören har beslutsamhet och uthållighet. Du måste vara av tankesättet att fria demonstrationer leder till din framgång. När det finns dagar att boka möten är en utmaning, kan du inte bara köra hem; en skåpbil på uppfarten gör inget bra.
  • Du måste vara en serviceorienterad person. Varför äga ett företag i servicebranschen om du inte är en folk-person?
  • ärlighet är en annan viktig egenskap, eftersom vi tänker samarbeta på lång sikt. Vi driver vår verksamhet på integritet och ärlighet och vi förväntar oss Samma av våra franchisetagare.
  • även om inget av Filta-franchisesystemen är komplexa måste den ideala operatören vara en snabb elev. Du måste hämta instruktioner och utföra så att du kan gå vidare till att bygga ditt företag.
  • kunder är de största förespråkarna vi har och är integrerade för att bygga hänvisningsverksamhet. Det innebär att vara kundfokuserad är nyckeln. Om det finns ett problem eller problem är det viktigt att vara lösningsorienterad med det yttersta engagemanget för upplösning.
  • förtroende och god självkänsla är nödvändiga egenskaper för framgång i alla tjänsteföretag, inklusive våra.

nästa steg

intresserad? Toppen! Fyll i formuläret idag!

begär gratis Information

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.