Outsourcing har förändrat hur företag arbetar.
under åren har det blivit en kritisk del av företagsledningen och en viktig ingrediens i affärstillväxten.
enligt en undersökning från 2019 utförd av YouGov har 70% av brittiska företag outsourcat nyckeltjänster till 3: e parter, med majoriteten som vill delegera IT -, löne -, tryck-och bokföringsuppgifter.
så det är inte konstigt då att den globala outsourcingmarknaden har fördubblats från $45.6 miljarder i 2000 till $92.5 miljarder i 2019, och ser ut att vara fortsätt växa.
men varför outsourcar företag?
Här är 10 skäl …
tillgång till expertkunskap
ditt interna team kan vara bra på vad de gör, men det finns uppgifter som kräver specifika färdigheter, expertis eller kunskap som ett vanligt internt team inte kan hantera.
om du till exempel behöver skapa en webbplats eller förbättra din befintliga webbplats behöver du en webbutvecklare för att göra detta.
genom att outsourca uppgifter som detta kan företag minska kostnaderna och förbättra kvaliteten på produktionen.
När allt kommer omkring kan en expert vanligtvis göra en uppgift snabbare och till en högre standard.
få saker gjorda snabbt.
vi nämnde redan att uppgifter kommer att göras snabbare med hjälp av experter, men du frigör också ditt lags tid. Därför behöver andra uppgifter inte längre vänta i en kö med allt annat.
de outsourcade uppgifterna utförs snabbare, liksom de interna uppgifterna: win-win.
tidskrävande och repetitiva uppgifter kan ofta vara de bästa att lägga ut.
fokusera på det som är viktigt.
i affärer och i livet har du bara så mycket tid. Det är viktigt att du fokuserar den tiden på de områden som genererar mest värde för ditt företag.
därför outsourcing mindre viktiga affärsprocesser gör det möjligt för din personal att koncentrera sig på att stärka och förbättra de processer som hjälper ditt företag att växa.
… eller på vad du tycker om att göra.
minimera riskerna.
När du arbetar med uppgifter som du har erfarenhet av Är du mer medveten om riskerna och kan vidta åtgärder för att undvika dem.
genom att outsourca specialuppgifter till personer som har rätt kompetensnivå kan de lättare planera och mildra dessa risker.
minska kostnaderna.
Outsourcing av några av dina affärsprocesser är vanligtvis mycket billigare än att anställa en permanent heltidsanställd. Förutom att spara tid och pengar på rekrytering, kommer din vinst också att sträcka sig till lägre omkostnader inklusive kontorslokaler och utrustning. Du behöver inte heller betala för personalutbildning, sjukvård eller andra förmåner du ger till heltidsanställda.
arbeta medan du sover.
heltidsanställda är knutna till vissa arbetsscheman, vilket innebär att arbetet slutar när skiftet är klart.
genom att outsourca arbete till partners i olika tidszoner kan du hålla ditt företag igång även när du sover.
effektivisera processer.
Outsourcing ger företag dynamiska och intuitiva plattformar som gör att du enkelt kan övervaka arbetets framsteg, vad som har slutförts, förfallodatum och betalningsplaner.
genom att ha denna synlighet av vad som händer kan du lättare identifiera sätt att effektivisera processen.
utnyttja ny teknik.
tekniken utvecklas dag för dag, med big data, cloud computing och marketing automation ökar i popularitet.
varför slösa tid på att träna människor i dessa tekniker när du kan lägga ut dem till människor som redan har många års erfarenhet?
planer kommer att vara mer riktade.
Outsourcing kan du planera och genomföra mer riktade projekt som skulle vara omöjligt att ta på annars.
som ett resultat kommer du att kunna testa nya ideer utan att påverka din kärnverksamhet.
Njut av frihet och sinnesfrid.
att arbeta med en pålitlig outsourcingpartner ger dig sinnesfrid och vet att uppgifterna hanteras effektivt och effektivt; även utan din vägledning.