La France est le pays le plus visité au monde – il n’est donc pas surprenant que certains de ces millions de touristes choisissent de prolonger leur séjour, en s’y installant pour vivre et travailler. L’économie française est la sixième au monde, la finance, les services et l’industrie manufacturière contribuant à un PIB sain et stable.
Si vous souhaitez déménager en France, vous devrez peut-être obtenir un visa de travail avant de pouvoir commencer un nouvel emploi. Assurez-vous que vos documents sont en ordre et évitez tout stress inutile avec ce guide pratique pour obtenir un visa de travail français.
- Ai-je besoin d’un visa de travail français ?
- Quel est le processus pour obtenir un visa de travail français?
- De quels documents ai-je besoin ?
- Visas de travail français pour les travailleurs à temps partiel, à durée déterminée et saisonniers
- Comment obtenir un visa de travail français en tant qu’entrepreneur ?
- Comment mon visa de travail français peut-il affecter mon conjoint et les membres de ma famille?
- J’ai mon visa de travail français – et après ?
- Comment puis-je transférer de l’argent en France depuis mon compte bancaire à l’étranger ?
Ai-je besoin d’un visa de travail français ?
Votre première priorité devrait être de déterminer si vous avez besoin d’un permis de travail. Dans certains cas, selon votre nationalité et le rôle que vous allez assumer, un permis peut ne pas être nécessaire.
Si vous êtes citoyen d’un autre pays de l’Union européenne (UE), de la Norvège, de l’Islande, du Liechtenstein ou de la Suisse, vous n’avez pas besoin d’un permis pour vivre ou travailler en France. Les citoyens croates devraient vérifier les exigences actuelles, car elles sont actuellement à l’étude dans le cadre de l’adhésion de la Croatie à l’UE.
Si vous avez déjà un permis de séjour pour la France, vous n’aurez peut-être pas besoin d’un permis de travail séparé. Vérifiez les détails de votre carte de résidence qui doivent préciser s’il s’agit d’un séjour permanent, provisoire ou de courte durée. Si vous avez une carte de résidence permanente, cela vous donne probablement le droit de travailler, mais avec les autres types de visa, vous pourriez avoir besoin d’un permis de travail séparé. Les détails exacts dépendent quelque peu de votre nationalité, alors assurez-vous de vérifier auprès de votre ambassade locale.
Quel est le processus pour obtenir un visa de travail français?
Avant de pouvoir obtenir un visa de travail français, vous devez trouver un emploi. Votre employeur demande ensuite un visa de travail en votre nom auprès de son ministère du Travail local. Le processus est géré au niveau régional, avec des variations dans les processus appliqués, de sorte que le temps que cela prend peut varier.
Une fois cette première étape de demande approuvée, elle est transmise aux autorités de l’immigration qui contactent votre ambassade de France locale dans votre pays d’origine. Il est alors de votre responsabilité de vous rendre à votre ambassade et de compléter le processus de demande en personne.
Une fois votre demande reçue, cela peut prendre environ trois semaines à quelques mois pour terminer le processus en fonction de votre nationalité, du type de visa et des procédures de l’ambassade locale. Vous ne pouvez pas commencer le processus plus de trois mois avant votre intention de voyager en France, vous devez donc planifier votre temps en conséquence.
Il existe différents types de visas de travail et de permis de séjour disponibles, en fonction de votre nationalité et du travail que vous avez l’intention de faire. Cette gamme change au fil du temps – par exemple, en 2017, un nouveau « visa technologique » sera lancé pour encourager les employés à venir travailler dans des entreprises technologiques innovantes. Les détails complets des types de visas sont disponibles sur le site web du gouvernement français (en français) ou sur le site web anglais du service diplomatique. Si vous voyagez pour travailler pour un employeur, il vous conseillera sur le type de visa qui vous convient.
Bien qu’il existe des agences qui peuvent vous aider à obtenir votre visa (payant). La plupart de ces agences travaillent directement avec les employeurs pour accélérer et simplifier le processus de visa de leur point de vue. Si vous décidez de faire appel à une agence pour vous aider à obtenir votre visa, prenez des références et assurez-vous de comprendre ce que vous payez avant de remettre votre argent durement gagné.
Des informations plus utiles sont disponibles sur le portail de la mobilité de la Commission européenne, EURES et le Portail de l’immigration de l’UE.
De quels documents ai-je besoin ?
Pour obtenir votre visa à l’ambassade de France de votre pays d’origine, vous devrez emporter vos documents personnels, notamment:
- Passeport valide (il doit avoir été délivré au cours des dix dernières années et durer jusqu’au moment où votre visa est épuisé)
- Formulaires de demande et de résidence complets et signés
- Photos signées du passeport
- Vous devrez peut-être présenter des preuves de vos plans de voyage, y compris des vols aller-retour pré-réservés, selon le type de visa que vous demandez
- Frais de demande et, dans certains cas, une enveloppe timbrée et auto-adressée
Votre ambassade peut avoir légèrement exigences différentes, alors vérifiez lorsque vous prenez rendez-vous. Le personnel de l’ambassade se réserve également le droit de demander des documents supplémentaires après vous avoir rencontré et avant de délivrer un visa.
Si vous demandez l’un des types de visa les plus complets – comme le visa « compétences et talents », qui accorde des droits étendus aux titulaires, il vous sera demandé plus d’informations et de documentation. Dans ce cas, vous devez prouver votre compétence pour exercer le rôle hautement qualifié ou entrepreneurial pour lequel vous vous déplacez et vous devrez fournir des preuves de vos qualifications et compétences.
Il convient de rappeler que tous les membres de la famille voyageant avec vous devront également assister à ce rendez-vous, car les visas ne sont délivrés qu’après une rencontre en face à face avec l’ambassade. En effet, vous devrez peut-être fournir des données biométriques telles que des photographies et des empreintes digitales pour obtenir votre visa.
Le coût d’obtention de votre visa varie légèrement selon le pays et le type de visa. Pour un citoyen américain à la recherche d’un visa de longue durée, le coût de traitement actuel est d’environ 100 $.
Selon le type de travail que vous envisagez de faire, il peut être possible de demander une Carte bleue européenne au lieu d’un visa de travail uniquement pour la France. Semblable à la Carte verte américaine, ce document vous donne le droit de travailler dans la plupart des États membres de l’UE (à l’exception du Danemark, de l’Irlande et du Royaume-Uni).
Pour être éligible à une Carte Bleue, vous devez être originaire d’un pays en dehors de l’UE, être hautement qualifié (ce qui signifie généralement que vous avez obtenu un diplôme universitaire de niveau bachelor ou que vous avez cinq ans d’expérience professionnelle senior) et avoir une offre d’emploi contraignante ou un contrat de travail actif.
Le processus de demande de carte bleue est suivi rapidement par les États membres, ce qui signifie qu’il est généralement plus rapide que les autres formes de demande de visa de travail. Cependant, cela peut encore prendre jusqu’à trois mois. Bien que vous démarriez le processus de demande en ligne et par l’intermédiaire d’un point de contact unique, le processus peut varier en fonction de votre situation personnelle. Le réseau Carte Bleue dispose d’un bon site Web et offre un soutien aux candidats pour les aider à comprendre le processus.
Visas de travail français pour les travailleurs à temps partiel, à durée déterminée et saisonniers
Si vous prévoyez de travailler en France pendant moins de trois mois, votre employeur demandera au ministère du Travail local un permis pour vous en tant que travailleur temporaire. Dans certains cas, cette exigence est levée en fonction de votre nationalité, alors vérifiez auprès de votre ambassade locale. Des visas saisonniers peuvent être délivrés qui vous permettent de travailler pendant six mois tous les douze mois. Ceux-ci peuvent être renouvelés plusieurs fois en fonction de votre situation.
Pour travailler en France en tant que fille au pair, il faut avoir moins de 30 ans et apprendre le français. La famille pour laquelle vous travaillerez doit faire la demande pour vous, pour obtenir un visa de travail.
En raison de la large gamme de visas disponibles en France, vous devriez vérifier auprès de votre ambassade locale avant de faire des plans fermes.
Si vous venez d’Argentine, de Colombie, d’Australie ou de Nouvelle-Zélande, vous pourrez peut-être également demander un visa vacances-travail. Cela vous accorde une entrée multiple en France, et le droit de chercher du travail pendant que vous y êtes. Une fois que vous aurez réellement obtenu un emploi, vous devrez remplir d’autres documents pour obtenir un permis de travail temporaire, et l’attente est que votre principale raison d’être en France est de prendre des vacances plutôt que de travailler.
Comment obtenir un visa de travail français en tant qu’entrepreneur ?
Pour travailler en France dans votre propre entreprise ou en tant que pigiste, vous devez demander un visa directement à votre ambassade de France locale. Ils vous demanderont de démontrer vos plans et la capacité que vous avez à créer une entreprise prospère. Vous devrez prouver que vous avez suffisamment d’argent pour maintenir vos finances en France jusqu’à la création de votre entreprise.
Les détails exacts qu’il vous sera demandé de fournir dépendent du type de travail que vous avez l’intention de faire – par exemple, si vous allez créer une entreprise traditionnelle, travailler sous contrat ou être un pigiste changeant régulièrement de poste. Les règles en matière de micro-entreprise et de travail indépendant sont assez complexes, vous devrez donc définir avec soin ce que vous souhaitez faire pendant votre séjour en France.
Comment mon visa de travail français peut-il affecter mon conjoint et les membres de ma famille?
Si vous êtes en France avec un visa connu sous le nom de permis « compétences et talents », vous pouvez immédiatement emmener des membres de votre famille avec vous. Ils ont également le droit de travailler en France sans avoir besoin de permis supplémentaires. Les titulaires de la Carte Bleue EUROPÉENNE peuvent également demander des visas au nom des membres de la famille sans délai d’attente dans le cadre du système de regroupement familial.
Dans certains cas, si vous êtes un investisseur ou un entrepreneur et que vous investissez de grosses sommes d’argent ou créez plus de dix emplois, vous pourrez peut-être obtenir un visa qui permettra à votre famille de vous rejoindre immédiatement.
De plus, votre employeur doit commencer le processus de visa pour tout membre de la famille qui voyagera en France avec vous, en même temps qu’ils demandent l’autorisation pour vous. Tous les membres de la famille âgés de plus de 6 ans devront se rendre en personne à l’ambassade de France locale dans votre pays pour obtenir leur visa.
Cependant, d’autres types de visas de travail exigent que vous soyez en France pendant 18 mois avant de pouvoir demander aux membres de votre famille de vous rejoindre. Dans ce cas, votre conjoint peut ne pas être en mesure de travailler sans demander une autorisation supplémentaire.
J’ai mon visa de travail français – et après ?
Dans la plupart des cas, une fois arrivé en France, vous devrez vous inscrire auprès de l’Office de l’Immigration et de l’Intégration. Ici, vous pourriez être invité à fournir plus de détails médicaux ou à faire des bilans de santé pour les maladies transmissibles, selon votre nationalité. Vous pouvez également accéder à trouver de l’aide et du soutien pour vous installer en France, et en savoir plus sur la langue française et les politiques d’intégration.
Obtenir un visa peut être un obstacle au déménagement et au travail à l’étranger. c’est inévitablement un processus complexe et étranger qui prend du temps. Tout en vaut la peine. Une fois que vous avez tous vos documents, vous pouvez accéder aux aspects les plus agréables de la planification de votre nouvelle vie.
Comment puis-je transférer de l’argent en France depuis mon compte bancaire à l’étranger ?
Pour tirer le meilleur parti de votre argent en France, vous voudrez ouvrir un compte bancaire en France, ce que vous pouvez faire avant votre arrivée.
Une fois que vous avez besoin d’envoyer de l’argent vers ou depuis la France, envisagez d’utiliser un service de conversion d’argent comme Wise pour éviter des taux de change injustes. Il y a une petite taxe transparente, et lorsque votre argent est converti d’une devise à une autre, vous obtiendrez le taux de change réel – le même que celui que vous pouvez trouver sur Google. Non seulement cela, mais Wise reçoit et envoie de l’argent via des virements bancaires locaux au lieu de l’international, ce qui vous permet d’économiser de l’argent en supprimant les frais de transfert internationaux élevés.
Si votre voyage est court ou si l’ouverture d’un compte bancaire en France n’est pas une option, vous pouvez toujours retirer de l’argent de votre compte étranger en utilisant un guichet automatique français. Gardez simplement à l’esprit qu’il sera plus favorable d’accepter d’être facturé dans la devise locale, pas dans la devise de votre pays d’origine.
Quel que soit le moment où vous commencez votre nouvel emploi à l’étranger, il devrait être assez simple de vous obtenir un visa si vous suivez les bonnes étapes. La partie la plus importante est juste de vous assurer de profiter de votre nouvelle aventure.