Un événement de motivation, aussi parfois appelé programme de motivation ou voyage de motivation, est un événement ou un voyage planifié qui est utilisé pour encourager les gens à atteindre un objectif commercial spécifique. Un événement incitatif est souvent un programme organisé pour reconnaître une ou des personnes spécifiques qui ont atteint certains objectifs, tandis que le voyage incitatif ou un voyage incitatif est un terme généralement utilisé pour décrire un voyage de plusieurs jours qui est attribué à une ou plusieurs personnes qui ont atteint des objectifs spécifiques. Le plus souvent, les objectifs fixés sont liés aux ventes et au développement des affaires, mais les dirigeants et les gestionnaires ont utilisé ce genre d’incitations pour atteindre un certain nombre d’objectifs commerciaux rentables.
Comment fonctionnent les événements incitatifs et les voyages
Bien que ces incitations puissent aller d’un programme local dédié à des vacances parrainées par l’employeur, lorsqu’il s’agit de stimuler les ventes, de nombreuses entreprises ont constaté que les programmes de récompense basés sur la destination (c’est-à-dire les voyages incitatifs) sont parmi les formes les plus efficaces d’incitations pour les employés. Les voyages de motivation peuvent servir de motivation puissante et améliorer le moral et la performance de votre équipe. Qui ne voudrait pas passer quelques jours loin du travail dans un bel endroit tout cela pour le centime de son entreprise?
En ce qui concerne les voyages de motivation, les organisateurs d’événements organiseront généralement un programme de motivation avec un voyage vers une destination ou des centres de villégiature de classe mondiale dans le seul but d’encourager les employés à atteindre les objectifs spécifiques qui les qualifieront pour le voyage. L’entreprise fera la promotion du voyage incitatif et des objectifs explicites qui doivent être atteints pour être admissibles, et ceux qui se qualifient sont récompensés par un voyage tous frais payés.
Qu’est-ce qui rend les événements d’incitation efficaces
Lorsqu’ils sont bien exécutés, les événements d’incitation et les voyages d’incitation doivent à la fois motiver et récompenser. De bons événements incitatifs inspireront les employés à atteindre des objectifs spécifiques et serviront de récompense à ceux qui les accomplissent. Bien que les voyages de motivation puissent varier d’une organisation à l’autre et même d’une année à l’autre pour la même entreprise, les incitations les plus efficaces sont les opportunités qui susciteront l’intérêt de vos employés.
S’assurer qu’un voyage incitatif est suffisamment incitatif est la première étape. La prochaine étape pour un événement ou un voyage incitatif efficace consiste à promouvoir le voyage incitatif et les critères d’admissibilité (tels que les objectifs de vente). Si les employés ne connaissent pas les objectifs, leurs délais et les spécificités de l’incitatif, l’incitatif ne peut pas faire son travail pour motiver la performance. Alors que la plupart des planificateurs d’événements d’entreprise et les cadres ou gestionnaires impliqués font généralement un excellent travail avec la promotion du voyage de motivation, ils manquent généralement dans l’exécution.
Planifier des événements réussis
L’une des erreurs les plus courantes avec les voyages et les événements de motivation est de planifier l’événement lui-même et le suivi. Un événement incitatif efficace devrait être une méthode interactive et engageante pour inspirer le moral et la performance des employés avant, pendant et après l’événement. C’est-à-dire que de grandes incitations motiveront les employés à atteindre les objectifs et que l’événement lui-même devrait continuer à motiver ces personnes très performantes.
Alors que les événements incitatifs devraient toujours avoir des éléments amusants et agréables qui ne ressemblent pas à du travail (cela devrait ressembler à un prix), les événements et voyages les plus efficaces incluent des activités et des points de l’ordre du jour qui enseignent et inspirent. Quelle meilleure façon d’atteindre des objectifs plus élevés l’année prochaine que de faire en sorte que vos meilleurs joueurs apprennent les uns des autres? Selon les mots d’une grande entreprise de gestion d’événements, sans « attiser les flammes de la motivation, rien de plus qu’une fête d’affaires subventionnée. »