Visa de travail pour le Canada 2021: exigences, comment obtenir un et plusieurs

Pour travailler au Canada, les expatriés auront besoin d’un permis de travail et d’un visa de travail. Il n’y a que quelques emplois pour lesquels vous n’avez pas besoin de permis de travail.

Il existe deux types de permis de travail canadiens :

• Permis de travail ouverts: vous permettent de travailler pour n’importe quel employeur au Canada. Permis de travail spécifiques à l’employeur : Vous permet de travailler uniquement pour un employeur spécifique.

Vous pouvez trouver tous les formulaires de demande de visa / permis de travail au Canada en ligne. Le visa de travail canadien avec un permis de travail coûte environ 155 CAD (120 USD).

Exigences relatives aux visas de travail au Canada

Les permis de travail sont accordés à une variété de travailleurs, y compris les travailleurs temporaires, les employeurs et les travailleurs permanents. Vous pouvez demander un permis de travail à l’extérieur du Canada, au Canada ou au point d’entrée. Les critères d’admissibilité pour le Canada varieront selon l’endroit où vous postulez.

Exigences de visa canadien pour les travailleurs temporaires

Pour les travailleurs temporaires, il y a des exigences d’admissibilité auxquelles ils doivent répondre lorsqu’ils demandent un permis de travail canadien. Par exemple, vous devez fournir une preuve des éléments suivants :

• Que vous prévoyez quitter le Canada à l’expiration de votre permis de travail.
• Fournissez suffisamment de fonds pour rentrer chez vous et prendre soin de vous et des membres de votre famille qui sont avec vous.
• Certificat de casier judiciaire.

Vous devez également:

• Être en bonne santé (un examen médical peut être nécessaire).
• Prévoyez de travailler pour un employeur admissible (c.-à-d., pas de clubs de strip-tease, de services d’escorte ou de lieux de massage érotique).
• Documents appropriés pour entrer au Canada.

Exigences pour un visa d’affaires

En ce qui concerne les visas d’affaires, le Canada fait une distinction entre les gens d’affaires et les visiteurs d’affaires. Les gens d’affaires peuvent travailler au Canada en vertu de l’accord de libre-échange, ce qui signifie qu’ils sont sous l’un des trois accords suivants : Accord États-Unis-Mexique-Canada (AEUMC), Autres accords de libre-échange (ALE) ou Accord général sur le commerce des services (AGCS).

L’AEUMC s’applique aux citoyens américains et mexicains. Il y a quatre catégories :

• Visiteurs d’affaires : Travailleurs qui viennent participer à des affaires internationales sans faire partie du marché du travail canadien. Les visiteurs d’affaires restent généralement quelques jours ou semaines, mais peuvent rester jusqu’à six mois sans permis de travail.
• Professionnels : Doit avoir une offre d’emploi au Canada pour participer à l’un des emplois spécifiques établis par l’AEUMC (p. ex., ingénieur, comptable, analyste de systèmes informatiques). Ces travailleurs ont besoin d’un permis de travail.
• Transférés au sein de l’entreprise : Cadres et cadres envoyés travailler pour la même entreprise au Canada. Ces types de travailleurs doivent avoir travaillé en continu pendant au moins un an pour le même employeur et avoir un permis de travail.Négociants et investisseurs: vous devez être un superviseur ou un dirigeant impliqué dans le commerce d’une grande quantité de biens ou de services entre le Canada et votre pays d’origine; ou ils ou votre entreprise doivent avoir fait un investissement substantiel au Canada. Ces travailleurs doivent avoir un permis de travail.

Les ALE sont des accords conclus entre le Canada et d’autres pays comme le Chili, le Panama, le Pérou, la Colombie et la Corée. Il est basé sur le modèle de l’AEUMC et couvre les mêmes types de travailleurs: visiteurs d’affaires, professionnels, personnes transférées au sein de l’entreprise et commerçants et investisseurs.

Pour plus de 140 organisations commerciales mondiales, le Canada a créé l’AGCS pour faciliter l’accès des travailleurs étrangers au marché canadien des services. Les groupes couverts sont des visiteurs d’affaires, des professionnels et des personnes transférées au sein de l’entreprise.

Exigences de visa canadien pour les travailleurs permanents

Les travailleurs permanents doivent être formés et passer par le système d’entrée Express en ligne. Il existe trois types de programmes d’immigration de travailleurs qualifiés avec des exigences spécifiques pour chacun:

• Travailleur qualifié fédéral
• Métiers spécialisés fédéraux
• Classe d’expérience canadienne

Veuillez noter que si vous prévoyez vivre au Québec, ils ont leur propre processus de travailleurs qualifiés sélectionné par le Québec.

les documents requis pour la demande Entrée express comprennent:

• Passeport ou document de voyage
• Résultats du test de langue
• Rapport d’évaluation des titres de compétences en éducation
• Nomination provinciale (si vous en avez un)
• offre d’emploi par écrit d’un employeur canadien (si vous en avez un)
• Certificat de police
• Examen médical
• Preuve de fonds

Système de points Immigration Canada

Le système de points du Canada s’appelle le Système de classement complet (SCR). Pour être admissible au Programme fédéral des travailleurs qualifiés, vous devez obtenir un score de 67 points ou plus (sur 100). Est évalué en fonction de:

• Compétences en anglais ou en français (maximum 28 points)
• Études (maximum 25 points)
• Expérience (maximum 15 points)
• Âge (maximum 12 points)
• Emploi conclu au Canada (maximum 10 points)
• Adaptabilité (maximum 10 points)

Leurs compétences linguistiques sont évaluées en fonction de leur capacité à écouter, à parler, à lire et écrire.

Pour accumuler des points en vertu de l’exigence d’études, vous devez prouver que vous avez un diplôme ou un certificat canadien; ou que vous avez fait évaluer toute éducation internationale par un organisme approuvé par Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) pour prouver qu’elle est équivalente à un titre de compétence canadien.

Vous gagnez des points d’expérience en fonction du nombre d’années que vous avez passées dans un travail rémunéré à temps plein (au moins 30 heures par semaine ou une quantité égale d’expérience à temps partiel).

Expérience	Points
Un an	9
Deux à trois ans	11
Quatre à cinq ans	13
Six ans ou plus	15

Aussi vous gagnerez des points en fonction de votre âge.

Años	Puntos
Menores de 18 años	0
18-35	12
36	11
37	10
38	9
39	8
40	7
41	6
42	5
43	4
44	3
45	2
46	1
47 ans ou plus	0

Si vous avez une offre d’emploi permanent à temps plein d’un employeur canadien avant de venir au Canada, vous êtes admissible à gagner des points dans la catégorie d’emploi établi au Canada.

Si vous avez un conjoint ou un partenaire domestique qui déménage au Canada avec vous, il peut également gagner des points pour l’adaptabilité. Cette catégorie couvre toute étude ou tout travail antérieur au Canada.

Visas familiaux canadiens

Dans le cas des travailleurs temporaires, de la famille, vous pouvez les accompagner s’ils répondent aux exigences pour les résidents temporaires, peuvent prouver aux douanes qu’ils ne restent que pendant la période intérimaire, ils n’ont pas de casier judiciaire et peuvent obtenir un visa de résident temporaire si vous êtes de l’un des pays qui nécessitent un visa pour entrer au Canada.

Les enfants à charge, les conjoints et les partenaires domestiques peuvent venir avec des travailleurs permanents au Canada s’ils ne sont pas interdits de territoire au Canada, et le travailleur peut satisfaire aux exigences pour parrainer sa famille.

Chaque membre de la famille doit soumettre une demande distincte. Le formulaire et les documents requis peuvent inclure ::

• Formulaire de Déclaration solennelle d’Union de droit
• Passeport
• Certificat de naissance
• Certificats de mariage ou de divorce
• Carte d’identité nationale
• Documents de service militaire
• Autres documents civils

Tout conjoint ou enfant à charge que vous souhaitez travailler au Canada doit demander son propre permis de travail. Ils peuvent postuler à l’intérieur du pays.

Visa d’affaires

La classe finale fonctionne dans le cadre de programmes d’immigration fédéraux ou provinciaux. La plupart des programmes d’immigration provinciaux exigent un processus en deux étapes, en commençant par un permis de travail (voir ci-dessus). Habituellement, vous aurez également besoin d’un examen médical, de certificats de police et d’une traduction certifiée de tous les documents lorsque vous postulez.

Le Programme des entrepreneurs candidats des provinces est également inclus dans cette catégorie. Dans cette catégorie, les candidats sont nommés par une province s’ils répondent aux exigences du programme (varie selon la province). Cependant, ils nécessitent tous généralement une valeur nette minimale de 350 000 CAD (263 300 USD) avec une expérience de gestion suffisante. Certains programmes exigent également un dépôt minimum, qui est ensuite retourné au demandeur une fois l’entreprise établie.

Les contrôles sanitaires et pénaux font également partie intégrante de ce processus. Les provinces participantes sont la Colombie-Britannique, le Manitoba, le Nouveau-Brunswick, la Nouvelle-Écosse, le Yukon, la Saskatchewan, l’Ontario, l’Île-du-Prince-Édouard et les Territoires du Nord-Ouest.

Le Québec a son propre Programme d’Immigrants Investisseurs, son propre Programme d’Entrepreneurs et son propre Programme de Travailleurs autonomes, qui sont inclus dans la Classe Affaires.

Examen médical

Pour plus d’informations sur ce à quoi s’attendre lors de votre examen médical, lisez notre section relocation de notre guide.

Pour votre rendez-vous, assurez-vous d’apporter:

• Une pièce d’identité appropriée (avec photo et signature)
• Des lunettes ou des lentilles de contact (le cas échéant)
• Des rapports médicaux ou des tests pour toute condition médicale antérieure ou existante.
• Formulaire de rapport médical (IMM 1017F) (peut vous être envoyé dans le cadre de votre processus de demande de visa et de permis de travail)
• Liste de médicaments actuelle
• Quatre photographies récentes

Votre examen médical est valide pendant douze mois.

Visas pour travail indépendant