J’ai lu aujourd’hui un article de Ryan Fan intitulé Rejeter L’Attitude De « Ce N’Est Jamais Personnel. C’est juste ce que font les gens « , dans lequel l’auteur déclare:
« Je sais que la plupart des choses en baisant quelqu’un et en le privant de son humanité ne sont que des affaires. C’est juste ce que les gens font. Ce n’est pas personnel du tout. »
Il poursuit en disant que même si de nombreuses situations qui blessent d’autres personnes ne sont pas personnelles, cela ne signifie pas que nous devons défendre une telle mentalité.
Je peux comprendre ce point de vue mais je pense qu’il y a une façon légèrement différente de le regarder. Je dirais que presque toujours quand quelqu’un prétend qu’une décision n’est pas personnelle, elle l’est vraiment. C’est parce qu’il y a de vraies personnes vivantes impliquées.
Cela peut sembler une chose stupide à souligner, mais le mot « personnel » contient le mot « personne ». Chaque fois qu’une situation affecte quelqu’un, c’est personnel. Chaque fois que nous faisons quelque chose qui a un impact sur quelqu’un, c’est personnel.
La croyance que les règles sont différentes lorsqu’il s’agit d’affaires est problématique. Dire quelque chose n’est pas personnel mais n’est que des affaires suggère qu’il existe une dichotomie définissant quand quelque chose doit être considéré comme mal. C’est dire que quelque chose qui n’est pas éthique ou acceptable normalement est parfaitement compréhensible lorsque l’entreprise est impliquée. Cela suggère également que quelque chose fait pour des raisons commerciales n’a aucun motif personnel ou gain personnel plus précieux pour nous que de faire ce qui est juste. Cela excuse notre comportement en suggérant que tout est juste dans les affaires, même quand ce n’est pas en dehors de cela.
Dès que nous prenons cette position, cependant, ce ne sont pas seulement des situations commerciales où nous pourrions compromettre notre morale. Une fois que nous acceptons que faire quelque chose de contraire à l’éthique n’est pas contraire à l’éthique tant que les affaires sont impliquées, il n’y a plus d’absolus ou de lignes dures dans le sable entre le bien et le mal.
Nous voulons croire que nous sommes de bonnes personnes, donc en dehors du travail, nous nous accrochons à nos idéaux concernant le bien et le mal.. Mais ayant déjà accepté qu’il y a des moments où nous sommes d’accord avec cette ligne qui n’existe pas nécessairement, la mentalité d’agir d’une manière qui nous profite même quand elle nuit à quelqu’un d’autre nous conduit à faire la bonne chose seulement quand elle nous sert d’une manière ou d’une autre. La frontière entre ce qui est éthique et ce qui ne l’est pas déplace les flous.
C’est ce qu’on appelle une pente glissante. Lorsque nous avons fait quelque chose une fois, il est plus facile de le faire une deuxième fois. Lorsque nous croyons que quelque chose va bien dans un cadre, il est plus facile de croire que cela va bien dans un autre.
Ne prenez pas les Choses Si Personnellement
De plus, lorsque nous disons à quelqu’un de ne pas prendre quelque chose personnellement, nous rejetons ses sentiments et son droit de ressentir ce qu’il fait. Cela ne résout pas la situation. Ils ne réalisent pas soudainement qu’ils ne devraient pas réagir comme ils sont et s’arrêter. Et cela ne renforce certainement pas la relation entre nous et la personne à qui nous parlons.
Mais une personne qui essaie de prétendre que blesser quelqu’un d’autre est acceptable d’obtenir ce qu’elle veut parce que c’est une affaire ne se soucie pas des sentiments des autres, de la résolution d’un problème ou du renforcement d’une relation. Ils ne veulent pas avoir à faire face à tout cela. Ils veulent juste passer à autre chose sans aucun désordre ou inconfort ou être dans une situation qui les oblige à prendre le temps d’aider quelqu’un d’autre à travers une situation problématique qu’ils ont causée.
Les choses à emporter
Revenir sur le dicton selon lequel quelque chose n’est pas personnel mais juste une affaire nous permet de rejeter notre responsabilité d’avoir participé à un acte qui a injustement blessé quelqu’un d’autre. Mais ne vous y trompez pas, lorsque vous traitez quelqu’un injustement ou en profitez dans un cadre professionnel, ce n’est pas seulement personnel pour lui, mais c’est aussi personnel pour vous.
Avouez-le – si vous preniez la route éthique et que vous refusiez de le faire, vous perdiez quelque chose que vous vouliez — votre travail, un profit plus important, des économies sur les avantages sociaux ou le salaire, un créneau d’emploi pour quelqu’un que vous avez en tête, ou peut-être même simplement une faveur à appeler à une date ultérieure. Cela le rend personnel.
Parce que nous sommes des personnes et non des robots, tout ce que nous faisons, et surtout la façon dont nous traitons chacun, n’est pas seulement lié à qui nous sommes, cela définit très bien qui nous sommes.
La question est donc, quel genre de personne voulez-vous être?
Merci à Ryan Fan d’avoir inspiré cette pièce.
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