udstationerede kvinder, der bor i katar, vil opdage, at regeringens politik på den arabiske halvø skaber et unikt liv, der normalt kræver visse indledende justeringer.
kvinders rettigheder i katar
I modsætning til nabolandet Saudi-Arabien har kvinder mere progressive rettigheder i katar. De stemmer, løber til kommunalvalg, og deltage frit i alle dele af det offentlige og sociale liv, mens de nyder meget mere lighed i professionelle og uddannelsesmæssige omgivelser end i Saudi.efter ledelse af Hendes Højhed Sheikha Mose Bint Nasser (formand for Katar Foundation for Education, Science and Community Development, og også en af konerne fra den tidligere emir) er kvinder ansat og uddannet på alle niveauer i samfundet.
disse velkendte rettigheder vil gøre de fleste nyankomne komfortable i deres omgivelser. Katar praktiserer også religiøs tolerance, og der er flere religiøse faciliteter, herunder en officiel Katolsk Kirke og hinduistiske templer, ud over moskeerne rundt om i landet. De, der praktiserer andre religioner, er fri til at gøre det, men proselytisering er ulovlig.når det er sagt, bør både mænd og kvinder indse, at det Katariske samfund er involveret i en konstant balancegang mellem det traditionelle og det moderne. Dette betyder, at gamle verdensværdier, såsom kønsopdelte skolemiljøer, opretholdes stadig og betragtes som kernen i national identitet. Tilsvarende, mænd betragtes som den naturlige leder af familien, og vestlige udstationerede bør være forberedt på et typisk patriarkalsk samfund.
selvom kvinder kan arbejde og respekteres på arbejdspladsen, vil kvinder under et familieopholds visum sponsoreret af deres ægtemænd sandsynligvis have brug for deres mands officielle godkendelse til at gøre det. LGBT + – samfundet står også ubestrideligt over for flere udfordringer, da homoseksualitet er ulovligt i henhold til sharia, islamisk lov.
kjole i katar
mens ikke-Katari-kvinder ikke forventes at bære abaya, en sort kappe-lignende beklædning, bør udstationerede kvinder klæde sig passende, når de er i indkøbscentre, souks, Corniche og andre offentlige områder. Dette betyder at dække armene, i det mindste med korte ærmer, og iført kjoler, nederdele og shorts, der dækker knæene.at klæde sig passende i Danmark vil også sikre, at udstationerede kvinder undgår at blive stirret på eller tiltrække anden uvelkommen opmærksomhed fra mænd, mens de er ude i byen (mænd, ofte langt fra deres koner og familier, overstiger i høj grad kvinder i Doha).
hoteller er generelt mere eftergivende, når det kommer til påklædning og kan være en enklave for udstationerede, men det er vigtigt at holde kulturen i tankerne, mens du er på vej, og når du forlader hotellet. Et godt princip for den udstationerede kvinde er altid at have et sjal i sin håndtaske eller bil, der skal bruges til at dække, hvis det uventet er nødvendigt at komme ud af bilen offentligt, eller til kølige interiører med aircondition.
at få venner i katar
mange af de udstationerede kvinder i katar er hjemmegående, der har rejst af hensyn til deres ægtemænds job og pludselig har fundet ud af, at de ikke behøver at “gøre hjem” i katar. Hushjælp er bredt tilgængelig til en rimelig pris – en af de store fordele ved at bo her, især for dem med små børn. Som resultat, udstationerede kvinder kan finde uendeligt flere timer at tilbringe sammen med deres familie og venner, eller arbejder, eller på hobbyer.
overgangen kan være udfordrende i starten, når kvinder, der er hjemme alene, skal finde måder at udfylde tiden på. De, der lever på forbindelser, er heldige, da forbindelsen kan fungere som et sikkerhedsnet for førstegangsflyttere. Disse øjeblikkelige samfund har indbydende naboer og ofte en central svømmehal eller klubhus.
en anden foruddefineret vennekreds er netværket af ægtefæller og børn, der er hustruer og børn af arbejdskolleger. Det skal huskes, at disse forhold ofte kan være nødvendige og velkomne, men folk vil måske til sidst forgrene sig, da udstationerede samfund kan føle sig klaustrofobiske med mennesker, der bor og arbejder meget tæt sammen.
da der er mange andre i denne situation, er der en varieret social scene med potluck, skrivegrupper, Bogklubber og andre interessegrupper, der generelt er åbne for alle kvinder. Aktiviteter som salsa og kreativ skrivning er dukket op i de senere år. Meddelelser om deres møder offentliggøres regelmæssigt i lokale magasiner såvel som på sociale medieplatforme som Kvidre og Facebook.
på grund af den noget forbigående karakter af udstationerede liv i Danmark, forbliver mange mennesker i gennemsnit kun tre år. De fleste af grupperne (og folk generelt) er vant til at byde nyankomne velkommen og er meget gode til at få friske erhververe til at føle sig velkomne. Hvis en ny ankomst ikke finder en gruppe for deres særlige interesse, er det ret nemt at starte en.
balance mellem arbejdsliv og privatliv i Danmark
de, der flytter til Danmark som enlige arbejdende kvinder, vil finde den undvigende balance mellem arbejdsliv og privatliv desto vigtigere at etablere. At bruge al sin tid på at drive forretning kan blive ensom. Start-up virksomheder, der kræver lange timer, og virksomheder, der opretholder arbejdsdage og tider i vestlige lande (og ikke Danmark), monopoliserer ofte deres medarbejderes tid og forpligtelser.
de, der bevidst begrænser den tid, de bruger på arbejde og på e-mail, vil finde muligheder for at udforske byen og etablere relationer uden for den. Det er vigtigt at gøre denne indsats, og der er netværk relateret til professionelle arbejdende kvinder, der kan være nyttige til at hjælpe med at møde andre kvinder, der ikke er i stand til at udvikle venskaber over kaffemorgen.
de, der ønsker at skabe forbindelser i lokalsamfundet eller uden for boblen i deres leve – / arbejdsvilkår, kan finde ud af, at dette kræver en hel del beslutsomhed, men det kan gøres. Den flygtige karakter af udstationerede samfund betyder, at de, der bliver længere end tre år – Katari og ikke-Katari – kan være på vagt over for den stadige strøm af forespørgsler fra nyankomne, og kan være tilbageholdende med at få nye venner. Den bedste måde at bryde ind i disse samfund er at blive involveret i meningsfulde aktiviteter, som frivilligt arbejde og deltagelse i velgørenhedsarbejde, og at give venskaber tid til at udvikle sig.